Extras din curs
4.1 Funcţiunile - componente ale sistemului organizării procesuale a întreprinderii
Iniţiatorul conceptului de funcţiune a fost Henry Fayol care a realizat o compartimentare, o grupare raţională a tuturor activităţilor în şase funcţiuni: tehnică, comercială, financiară, contabilă, de securitate, administrativă.
Evoluţia acestui concept a fost influenţată de doi factori:
- progresul tehnic;
- sistemul socio-economic.
Funcţiunea reprezintă ansamblul activităţilor orientate spre realizarea unor obiective derivate, rezultate din obiectivele generale ale întreprinderii.
La proiectarea funcţiunilor întreprinderii se va lua în considerare o serie de criterii, cum sunt:
- criteriul identităţii activităţilor grupate într-o funcţiune;
- criteriul de complementaritate - cere gruparea într-o funcţiune a acelor activităţi între care se afla relaţii de completare reciproca sau auxiliaritate;
- criteriul convergentei cere gruparea într-o funcţiune a unor activităţi diferite, orientate spre realizarea aceloraşi obiective.
Se pot defini cinci funcţiuni de bază:
- de cercetare-dezvoltare;
- comercială;
- de producţie;
- financiar-contabilă;
- de personal.
Funcţiunea de cercetare-dezvoltare cuprinde activităţile prin care se stu-diază, se concepe; se elaborează şi se realizează viitorul cadru tehnic, tehnologic şi organizatoric al întreprinderii. Ea integrează activităţi ce pot fi grupate în:
- activităţi de concepţie, care vizează cercetarea şi proiectarea produselor, a serviciilor, a lucrărilor noi şi a tehnologiilor de realizare a acestora;
- activităţi de organizare a conducerii, producţiei şi muncii.
Managementul întreprinderii
Funcţiunea comercială cuprinde ansamblul activităţilor vizând aprovi-zionarea tehnico-materială, desfacerea produselor, comerţul exterior şi cooperarea economică internaţională, ele fiind grupate în trei componente:
- marketing;
- aprovizionare;
- desfacere.
Activitatea de marketing cuprinde ansamblul acţiunilor de studiere a pieţei interne şi externe, a necesităţilor şi comportamentului consumatorilor, cu scopul stabilirii celor mai adecvate modalităţi de orientare a producţiei şi de creştere a vânzărilor. Ea se concretizează într-o serie de funcţii, cum ar fi:
- funcţia de cercetare a pieţei şi a nevoilor de consum;
- funcţia de adaptare a întreprinderii la dinamica mediului;
- funcţia de creştere a eficienţei economice.
Activitatea de aprovizionare tehnico-materială presupune desfăşurarea unor activităţi, cum ar fi:
- calculul necesarului de resurse materiale pentru fabricarea producţiei contractate;
- încheierea contractelor de aprovizionare tehnico-materială;
- calculul necesarului de resurse materiale privind stocurile de producţie;
- determinarea normelor de consum specific de aprovizionare tehnico-materială.
În domeniul desfacerii şi în cel al comerţului exterior trebuie să se desfăşoare o serie de activităţi, cum ar fi:
- prospectarea pieţei interne şi externe pentru stabilirea potenţialilor clienţi ai întreprinderii;
- încheierea contractelor de vânzare pentru produsele fabricate de întreprindere;
- calculul mărimii stocurilor de produse finite;
- participarea la diferite târguri, expoziţii etc.
Funcţiunea de producţie cuprinde totalitatea activităţilor legate nemijlocit de realizarea producţiei.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Functiunile si Functiile Manageriale ale Intreprinderii.pdf