Motivația în structura organizatorică a unei întreprinderi

Curs
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: ppt
Pagini : 19 în total
Mărime: 19.80KB (arhivat)
Publicat de: Pamfil Grosu
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Marian Zaharia

Extras din curs

MOTIVAŢIA - TEORII MOTIVAŢIONALE

Motivaţia - abordare generală:

Structuri motivaţionale;

Formele motivaţiei.

Motivaţia şi performanţa.

Managementul motivării.

Teorii motivaţionale:

Teorii motivaţionale;

Sisteme de creare a cadrului motivaţional;

Metode de stimulare a motivaţiei individuale.

MOTIVAŢIA - ABORDARE GENERALĂDefiniţie

MOTIVAŢIE:

ansamblul stărilor de necesitate ce se cer satisfăcute, şi care îl împing, îl instigă şi îl determină pe individ să şi le satisfacă.

MOVEO, MOVERE (lat)= a mişca, a pune în mişcare

MOTIVAŢIA - ABORDARE GENERALĂ Structuri motivaţionale

Trebuinţele:

structuri motivaţionale fundamentale ale personalităţii, relectand în modul cele mai pregnant echilibrul biopsihosocial al individului în condiţiile solicitării mediului extern;

pot fi :

primare: asigurarea integrităţii fizice a organismului;

secundare (dobandite): asigurarea integrităţii psihice şi sociale.

Motivele:

structuri motivaţionale reprezentand reactualizări şi transpuneri în plan subiectiv ale stărilor de necesitate;

pot fi conştiente sau inconştiente;

declanşează comportamente corespunzătoare de satisfacere.

MOTIVAŢIA - ABORDARE GENERALĂ Structuri motivaţionale (continuare)

Interesele:

structuri motivaţionale reprezentand orientări selective, relativ stabile şi active spre anumite domenii de activitate;

implică organizare, constanţă şi eficienţă;

cuprind elemente cognitive, afective şi volitive.

Convingerile:

structuri motivaţionale reprezentand idei adanc implantate în structura personalităţii care impulsionează spre acţiune;

sunt “idei valoare” care se contopesc cu trebuinţele şi dorinţele individului cu aspiraţiile sale şi cu trăsăturile lui de personalitate.

Idealurile şi concepţia despre lume

Conținut arhivă zip

  • Motivatia in Structura Organizatorica a unei Intreprinderi.ppt

Alții au mai descărcat și

Studiu privind Motivarea Resurselor Umane

ARGUMENT PRIVIND ALEGEREA TEMEI „Oamenii contează, iar în lumea afacerilor, modul în care ştii să te apropii de ei şi să-i conduci constituie...

Structura Organizatorică a Firmei

DEFINIREA SI IMPORTANTA STRUCTURII ORGANIZATORICE Desi notiunea de structura organizatorica a fost abordata în numeroase lucrari, asupra sa nu s-a...

Structura organizatorică a întreprinderii

ARGUMENT Structura organizatorică este o parte a organizării de ansamblu a întreprinderii. Aceasta din urmă implica o serie de activităţi cum ar...

Construcția Chestionarului

1. Introducere Anchetele nu se fac numai in scopuri practice, in vederea unor reforme sociale si politice, economice, administrative, ci si in...

Sisteme de management al calității

SR EN ISO 9001:2001Sisteme de management al calitatii. CERINtE. Familia de standarde revizuite I Standarde anulate SR ISO 8402:1995 SR EN ISO...

Managementul proiectelor finanțate internațional

Tema I. INTRODUCERE ÎN MANAGEMENTUL PROIECTELOR FINANłATE INTERNAłIONAL Obiectivul temei: - cunoasterea obiectivelor proiectelor si tipurilor de...

Managmentul Resurselor Umane

I. INTRODUCERE ÎN MANAGEMENT I.1 DEFINIŢII. CONCEPTE Managementul organizaţiei reprezintă un proces complex care se desfăşoară pe baza adoptării...

Formula succesului

Succesul înseamnă fericire. De fapt, toate formele de succes, inclusiv cel în afaceri, nu sunt altceva decât încercarea unei persoane de a obţine...

Te-ar putea interesa și

Managementul calității la Vrancart Adjud

INTRODUCERE Într-o economie de piaţă caracterizată printr-o concurenţă acerbă pentru supravieţuire, întreprinderile se confruntă în permanenţă cu...

Sistemul Logistic la SC Lactovit SA

Introducere Descoperita de economie din cele mai vechi timpuri si confirmata de economia moderna, logistica pare a fi nu numai inima strategiei...

Sistemul și politică de distribuție a produselor lactate la SC Lactovit SA

Scopul acestei lucrari este analiza politicii de distributie aplicata în prezent la S.C. LACTOVIT S.A., în vederea evidentierii aspectelor ei...

Resursele Umane ale Hotelului Crowne Plaza București

Turismul reprezintă un fenomen economico – social specific civilizaţiei moderne, puternic ancorat în viaţa societăţii şi influenţat de evoluţia...

Rolul distribuției în activitatea de marketing a întreprinderii SA Lactis

Introducere Datorită schimbărilor produse în economia natională, în ultimii ani se observă o schimbare şi în mentalitatea firmelor producătoare ,...

Proiect logistică - studiu de caz SC Lactovit SA

PREZENTAREA GENERALĂ A S.C. LACTOVIT S.A. Scurt istoric S.C. LACTOVIT S.A., societate deschisă, este persoană juridică română, având forma...

Tipologia Structurii Manageriale

STRUCTURA MANAGERIALĂ Realizarea unei structuri organizatorice care să asigure agentului economic un dinamism şi adaptabilitate la cerinţele...

Plan de Marketing

CAPITOLUL I SUMAR MANAGERIAL 1.1. INTRODUCERE Mobilitatea accentuata a fenomenelor pietei, specifica economiei moderne si concretizata în...

Ai nevoie de altceva?