Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional

Proiect
7/10 (1 vot)
Domeniu: Calculatoare
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 11 în total
Cuvinte : 2340
Mărime: 16.02KB (arhivat)
Publicat de: Adrian Danciu
Puncte necesare: 7
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Daniela Popescul

Extras din proiect

FIŞA POSTULUI SECRETAR SEF

1. Descrierea postului

1.1 Postul: secretar sef

Compartimentul: secretariat

1.2 Relaţii ierarhice:

Este subordonat: directorului unitatii

Are în subordine:secretarul

1.3 Relaţii funcţionale:

Interne: cu compartimentele functionale din unitate, cu cadrele didactice, cu elevii

Externe:alte unitati de invatamant, ISJ,parinti

1.4 Descrierea sarcinilor/atribuţiilor pe linia securităţii informaţionale:

-intocmeste si elibereaza documente de personal, pentru angajatii liceului, la solicitarea scrisa a acestora, aprobata de director, in termenul stabilit odata cu aprobarea. Raspunde de exactitatea datelor inscrise in aceste documente;

-pastreaza securitatea documentelor de secretariat, diplomelor, certificatelor completate sau necompletate, registrelor matricole.

-pastreaza sigiliul unitatii scolare in conditii de securitate si il preda numai directorului la cerere;

-organizarea arhivei scolare, pe ani de studii, in conformitate cu legislatia in vigoare;

-tine evidenta, selectioneaza, pastreaza si depune documentele scolare la Arhivele Nationale, dupa expirarea termenelor de pastrare stabilite prin Indicatorul termenelor de pastrare Aprobat prin ordinul M.E.C., care se face in conformitae cu Legea Arhivelor Nationale nr.16 din 2 aprilie 1996.

-incuie si descuie fisetul de cataloage la inceputul si terminarea orelor de curs, dupa ce a verificat, impreuna cu profesorul de serviciu existenta tuturor cataloagelor;

-in perioada vacantelor scolare, cataloagele se pastreaza la secretariat;

-raspunde de informarea candidatilor prin aviziere sau comunicare directa asupra examenelor.

1.5 Responsabilităţi:

-centralizeaza si inainteaza conducerii liceului si ISJ date;

-realizeaza operatiunile necesare eliberarii actelor de studii: completarea registrelor matricole si a cataloagelor de la examenele de absolvire, a atestatelor profesionale, a certificatelor de absolvire;

-intocmeste si trimite, in termenele stabilite, situatiile statistice scolare, solicitate de Inspectoratul Scolar si Ministerul Educatiei si Cercetarii: completeaza situatiile statistice ale elevilor si claselor la inceputul anului scolar si la sfarsitul semestrelor pe baza datelor inregistrate in procesul verbal al Consiliului Profesoral;

-raspunde de procurarea si pastrarea documentelor privind legislatia scolara( legi, decrete, hotarari, ordine, regulamente,instructiuni);

-transcrie procesele verbale in urma inspectiilor efectuate pentru sustinerea examenelor de grade didactice, in registrele de proces verbale, cu regim special;

-reactualizeaza permanent registrul de inscriere a elevilor;

-raspunde de securitatea si conservarea arhivei scolare;

-opereaza imediat si cu exactitate in carnetele de munca ;

-tine la zi evidenta incadrarilor lunare, in registrul de incadrare pe fiecare cadru didactic;

-tine evidenta privind evaluarea personalului didactic auxiliar si nedidactic;

-completeaza registre cu regim special;

-actualizeaza permanent registrul de evidenta si inscriere a elevilor.

2. Cerinţele postului

2.1 Pregătire de bază:absolvirea cu examen de diploma a unei institutii de invatamant superior, postliceal sau liceal.

2.2 Experienţa: nu este obligatorie

2.3 Calităţi personale:flexibilitate, adaptare rapida la mediul de lucru profesional, perseverenta, rabdare, seriozitate, onestitate, sociabilitate, lucrul in echipa, capacitate de comunicare foarte buna, placerea de a lucra cu oamenii.

Preview document

Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 1
Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 2
Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 3
Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 4
Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 5
Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 6
Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 7
Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 8
Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 9
Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 10
Atribuții ale angajaților din punct de vedere informațional - Pagina 11

Conținut arhivă zip

  • Atributii ale Angajatilor din Punct de Vedere Informational.doc

Alții au mai descărcat și

Arhitectura calculatoarelor - Intel vs AMD

Rezultatele din testul 3DS Max 7 SPECapc Test Testul alaturat consta in crearea modelelor 3D, modificarea si randarea scripturilor. Conform...

Autentificarea prin semnătură digitală

Introducere O semnatura digitala reprezinta o informatie care il identifica pe expeditorul unui document. Semnatura digitala este creata prin...

Placa de Bază

Caracteristici generale ale placii de baza Placa de baza este un dizpozitiv ‘de baza’ un ‘pamânt’ pe care ‘se planteaza’ celelalte componente ....

Sistem de Prognosticare a Unei Avarii

Acest sistem calculeaza gradul de avariere a unei cladiri în cazul unui cutremur, precum si posibila necesitate a reconstructiei cladirii (partiala...

Te-ar putea interesa și

Subsistem Informatic Privind Evidența Resurselor Umane în Cadrul Ministerului Afacerilor Interne

ADNOTARE La teza de licenţă „Subsistem informatic privind evidenţa resurselor umane în cadrul Ministerului Afacerilor Interne” Teza de licenţă...

Analiza economico-financiară a unei întreprinderi

Introducere:Consideratii generale Diagnosticul economico-financiar reprezinta un instrument managerial ,care permite formularea unor judecati de...

Sistemul informațional în instituțiile publice

Capitolul I 1. Primaria Municipiului Iasi Orasul Iasi se numara printre cele mai vechi si mai importante asezari ale tarii, in care a pulsat...

Noul Management Public

Noul Management Public. Aplicarea acestuia în administraţia publică din România 7. Prezentare generală a conţinutului Noului Management Public...

Sistemul informațional în cadrul primăriei municipiului Brașov

Capitolul I Scurt istoric Atestat pentru prima data in anul 1234 in asa zisul "Catalogus Ninivensis" orasul isi intinde existenta istorica pana...

Calitatea Capitalului Social Uman

Auditarea calităţii capitalului social uman face posibilă identificarea calităţii capitalului uman în comparaţie cu standardele internaţionale de...

Proiectarea unui sistem informatic pentru gestiunea stocurilor

Capitolul I. Diagrama GANTT și diagrama PERT Diagramele Gantt - sunt o modalitate de reprezentare grafică a proiectului. Pentru aceasta se...

Plan de Afaceri SC Chimco SA

Capitolul 1 1.1 Misiunea, obiectivele si strategia informationala a firmei SC.CHIMCO.SA SC.CHIMCO.SA. consta in obtinerea de diverse produse...

Ai nevoie de altceva?