Calculul și Contabilitatea Salariilor și a Altor Drepturi Cuvenite Personalului

INTRODUCERE

Lucrarea prezintă o parte importantă a contabilităţii şi anume contabilitatea salariilor. După zicala “Nici pâine fără muncă nici muncă fără pâine”, orice activitate prestată trebuie retribuită. Salariul reprezintă contravaloarea muncii prestate în baza unui contract de muncă, conform articolului 10, Legea 53 / 2003 din Codul Muncii. Prin legea nr. 53/2003 se prevede:

„Art. 154 – (1) Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă.

(2) Pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani.

Art. 155 – Salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.

Art. 156 – Salariile se plătesc înaintea oricaror alte obligaţii băneşti ale angajatorului.”

Salariul se plăteşte cel puţin o dată pe lună . Plata în natură a unei părţi din salariu este posibilă doar dacă este expres prevăzută în contractul colectiv de muncă aplicabil sau în contractul individual de muncă şi în acest caz suma în bani cuvenită să nu fie mai mică decât salariul minim brut pe ţară.

Salariul reprezintă „expresia banească a valorii forţei de muncă”, „preţul forţei de muncă”, „plata forţei de muncă”. Mai simplu, salariul este definit ca „plata, de regulă în formă banească, a unei activităţi depuse”, „preţul muncii”, „plata muncii”.

Drepturile salariale se achită înaintea oricăror alte datorii, iar contribuţiile aferente bugetului de stat se achită înaintea oricăror alte obligaţii.

Lucrarea conţine 3 capitole.

Primul capitol este o scurtă prezentare a societăţii LOGIC AS S.R.L.al cărui domeniu de activitate se încadrează în categoria Restaurante fast-food. În societate sunt înregistrate contracte de muncă cu durată normală de 8 ore dar şi cu timp parţial de 2 ore, contracte pe durată nedeterminată dar şi pe durată determinată.

Al doilea capitol prezintă documentele cu ajutorul cărora se ţine contabilitatea în cadrul societăţii.

Al treilea capitol este format din patru părţi:prima parte –o caracterizare generală a contabilităţii decontărilor cu personalul,a doua parte-organizarea contabilităţii sintetice, partea a treia-organizarea contabilităţii analitice,iar partea a patra-operaţiile de intrare şi ieşire din patrimoniu.

I .PREZENTAREA SOCIETĂŢII

1.1. Denumirea societăţii

Societatea comercială LOGIC AS SRL a luat fiinţă în data de 11.05.2005.Numărul şi data înregistrării la Registrul Comerţului este J29/1068/2005.Societatea comercială a devenit plătitoare de TVA la 01.01.2009 , deoarece a depăşit plafonul de 35000 Euro având CODUL UNIC 17573029.

În prezent desfăşoară activitate de FAST FOOD pe raza judeţului Prahova, cod caen 5610.

1.2. Obiectul de activitate:5610 – Restaurante.

Domeniul principal de activitate al societăţii este:5610 – Restaurante- fast food.

1.3. Capitalul social

Capitalul subscris şi vărsat este de 200 RON.

Capitalul social se împarte în 100 de părţi egale,în valoare nominală de 2 ron fiecare,deţinute în totalitate de asociatul unic.

1.4. Conducerea, administrarea şi reprezentarea societăţii

Societatea este administrată ,pe durată nedeterminată,de o persoană fizică,cetăţean român.

Administratorul poate face toate operaţiile cerute pentru aducerea la îndeplinire a obiectivului societăţii.Obligaţiile şi răspunderea administratorului sunt reglementate de dispoziţiile referitoare la mandate şi la cele special prevăzute de lege.

Dreptul de a reprezenta societatea aparţine administratorului.

1.5. Beneficii şi pierderi

Cota parte din beneficiu ce se va plăti asociatului unic constituie dividende.Dividendele se vor plăti asociaţilor proporţional cu cota de participare la capitalul social vărsat.

1.6. Exerciţiul economico- financiar

Societatea va întocmi anual bilanţul contabil şi contul de profit şi pierderi.Ele vor fi depuse de administrator în termen de 15 zile, la Oficiul Registrului de Comerţ.

Un exemplar al bilanţului contabil şi al contului de profit şi pierderi, vizat de Administraţia financiară, va fi depus la Oficiul Registrului Comerţului.

Societatea este plătitoare de T.V.A.Durata societăţii comerciale este nelimitată.

1.7. Organizarea şi conducerea contabilităţii

Activitatea contabilă a societăţii este organizată în compartiment distinct, reprezentat de o persoană desemnată, autorizată în acest sens.Contabilitatea este ţinută în conformitate cu prevederile Legii 82/1991 republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Formularele şi imprimatele folosite pentru evidenţierea operaţiunilor economice sunt cele aprobate de legislaţia în vigoare.