Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Economie
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 19 în total
Cuvinte : 4496
Mărime: 122.70KB (arhivat)
Publicat de: Denis I.
Puncte necesare: 7

Cuprins

  1. 1. CATEGORII DE PENSII PUBLICE
  2. 1.1 PENSIA PENTRU LIMITĂ DE VÂRSTĂ;
  3. 1.2 PENSIA ANTICIPATĂ;
  4. 1.3 PENSIA ANTICIPATĂ PARŢIALĂ;
  5. 1.4 PENSIA DE INVALIDITATE;
  6. 1.5 PENSIA DE URMAŞ
  7. 2. CALCULUL PENSIILOR
  8. 3. FACTORII DĂUNĂTORI DIN SISTEMUL PUBLIC DE PENSII
  9. 3.1. ÎMBĂTRÎNIREA POPULAȚIEI ȘI “MUNCA LA NEGRU”
  10. 3.2.SPERANȚA DE VIAȚĂ

Extras din proiect

1.CATEGORII DE PENSII PUBLICE

1.1. PENSIA PENTRU LIMITĂ DE VÂRSTĂ

Pensia pentru limită de vârstă se cuvine persoanelor care au împlinit vârsta de 65 de ani.

Stagiul minim de cotizare este de 15 ani pentru ambele sexe, iar stagiul maxim este de 35 de ani. Există și excepții și acestea se aplică:

- cadrelor militare în activitate, soldaţilor şi gradaţilor voluntari, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale- în cazul lor vârsta de pensionare este de 60 de ani iar stagiul de cotizare complet este de 30 de ani.

- balerinilor şi acrobaţilor pentru care vârsta de pensionare nu poate fi mai mică de 40 de ani pentru femei şi 45 de ani pentru bărbaţi

În situaţia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în condiţii deosebite de muncă, reducerea vârstei de pensionare se face astfel:

Stagiul de cotizare realizat în condiţii deosebite

(ani împliniţi)

Reducerea vârstei standard de pensionare cu:

Ani

Luni

6 1 -

8 1 6

10 2 -

12 2 6

14 3 -

16 3 6

18 4 -

20 4 6

22 5 -

24 5 6

26 6 -

28 6 6

30 7 -

32 7 6

35 8 -

1.2. PENSIA ANTICIPATĂ

Pensia anticipată se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare prevăzut de prezenta lege. Cuantumul se stabileşte în aceleaşi condiţii în care se stabileşte cel al pensiei pentru limită de vârstă.

1.3. PENSIA ANTICIPATE PARȚIAL

Pensia anticipată parţială se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare, precum şi celor care au depăşit stagiul complet de cotizare cu până la 8 ani. Cuantumul pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă care s-ar fi cuvenit, prin diminuarea acestuia cu 0,75% pentru fiecare lună de anticipare, până la îndeplinirea condiţiilor pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă.

Persoanele care au locuit cel puţin 30 de ani în zonele afectate de poluarea remanentă datorită extracţiei şi prelucrării minereurilor neferoase cu conţinut de cupru, plumb, sulf, cadmiu, arseniu, zinc, mangan, fluor, clor, respectiv Baia Mare, Copşa Mică şi Zlatna, pe o rază de 8 km în jurul acestor localităţi, beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani fără penalizarea de 0,75%.

1.4. PENSIA DE INVALIDITATE

Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă, din cauza:

a) accidentelor de muncă şi bolilor profesionale, conform legii;

b) neoplaziilor, schizofreniei şi SIDA;

c) bolilor obişnuite şi accidentelor care nu au legătură cu munca.

1.5. PENSIA DE URMAȘ

Pensia de urmaş se cuvine copiilor şi soţului supravieţuitor, dacă susţinătorul decedat era pensionar sau îndeplinea condiţiile pentru obţinerea unei pensii.

Copiii au dreptul la pensie de urmaş:

a) până la vârsta de 16 ani;

b) dacă îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani;

c) pe toată durata invalidităţii de orice grad

Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş pe tot timpul vieţii, la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 15 ani. În cazul în care durata căsătoriei este mai mică de 15 ani, dar de cel puţin 10 ani, cuantumul pensiei de urmaş cuvenit soţului supravieţuitor se diminuează cu 0,5% pentru fiecare lună, respectiv cu 6,0% pentru fiecare an de căsătorie în minus.

Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş, indiferent de vârstă, pe perioada în care este invalid de gradul I (pierderea totală a capacităţii de muncă şi a capacităţii de autoîngrijire ) sau II (pierderea totală a capacităţii de muncă, cu păstrarea capacităţii de autoîngrijire ), dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin un an.

Preview document

Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 1
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 2
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 3
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 4
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 5
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 6
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 7
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 8
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 9
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 10
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 11
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 12
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 13
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 14
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 15
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 16
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 17
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 18
Sistemul Public e Pensii din România vs Sistemul Public de Pensii din Germania - Pagina 19

Conținut arhivă zip

  • Sistemul Public e Pensii din Romania vs Sistemul Public de Pensii din Germania.docx

Alții au mai descărcat și

Sisteme de pensii private

Sistemele de protecţie socială din toate statele dezvoltate ale lumii au identificat drept unul din obiectivele lor prioritare furnizarea unui...

Mediul extern al SC Agdesy SRL - oportunități și restricții

Analiza macro-mediului intreprinderii Studiul macro-mediului intreprinderii permite depasirea orizontului mediului concurential deoarece...

Întreprinderea în era globalizării

In era globalizarii, specialitii in domeniu vorbesc despre “intreprinderea digitala”, “intreprinderea virtuala” sau “intreprinderea mileniului...

România în ecuația integrării europene

Reforme institutionale si politice in U.E. inaintea procesului de largire. Actuala forma de organizare ce cuprinde 15 tari membre nu mai...

Te-ar putea interesa și

Mediul Cultural

1. INTRODUCERE Din perspectivă istorică, derularea afacerilor internaţioale prezintă caracteristici de continuitate, dar şi de specificitate...

Migrația forței de muncă - analiza teoretică și practică

Capitolul I. Introducere Migraţia internaţională este un fenomen relativ nou pentru România contemporană şi probabil abia perioada de după 1998...

Studiu Comparativ asupra Sistemului de Pensii din România și Sistemelor de Pensii din Alte Țări

INTRODUCERE Prezenta lucrare este un studiu comparativ asupra sistemului de pensii din România şi sistemelor de pensii din diverse state, in...

Drepturile salariaților

Capitolul I Contractul individual de muncă Pe piaţa muncii, întâlnim destul de des conflicte generate de necunoaşterea drepturilor angajaţilor,...

Practică în Ministerul Muncii, familiei și egalității de șanse

Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse se organizează şi functionează ca organ de specialitate al administraţiei publice centrale, în...

Rolul Cheltuielilor Publice și Formele Acestora

Capitolul I Rolul cheltuielilor publice si formele acestora 1.1 Continutul si rolul cheltuielilor publice Înlaturarea unor disfunctionalitati...

Contabilitatea relațiilor cu salariații și cu asigurările sociale

CAPITOLUL I: PREZENTAREA GENERALA A UNITATII 1.1. SCURT ISTORIC AL SOCIETATII COMERCIALE „SAMUS MEX” S.A. DEJ Prelucrarea lemnului este o...

Protecția socială în România

Existenta unui sistem de protectie sociala eficient, rezulta din actiunile sociale ale tuturor factorilor implicati (întreprinzatori, statul,...

Ai nevoie de altceva?