Analiză strategică la SC Rohel Trans SRL

1.ANALIZA DIAGNOSTIC A FIRMEI ROHEL TRANS INTERNATIONAL

Rohel Trans International este o casa de expeditii cu un nume deja cunoscut pe piata transporturilor in Romania, dupa o activitate de 7 ani in domeniu. Societatea a fost infiintata in anul 1998 cu scopul precis de a deveni una dintre companiile de top pe piata transporturilor din Romania, avand drept obiectiv furnizarea unei game variate de servicii de transport intr-o maniera profesionala, oferite cu promptitudine si adaptate in permanenta cerintelor clientilor.

Rohel Trans International este o firma de expeditii cu capital majoritar strain, membra a unui grup de firme ce au interese comune in zona Peninsulei Balcanice.

Prin activitatea comuna a tuturor firmelor membre ale Grupului – Unit Hellas SA Grecia cu birouri in Atena, Salonic, Tirana, Skopje si Belgrad, Rohel Trans International SRL si Unit Logistics Services SRL cu birouri in Bucuresti, se pot oferi cele mai eficiente solutii de transport rutier, maritim si feroviar, atat in intreaga Europa, cat si in Asia, precum si servicii de transport pe teritoriul Romaniei si servicii de depozitare si logistica.

In prezent numai in cadrul firmei Rohel Trans International lucreaza un numar de 35 de angajati, din care mai mult de jumatate presteaza activitati direct productive, respectiv contact direct cu clientii si carausii, iar la nivelul grupului numarul de angajati se apropie de 60.

Analiza diagnostic a firmei va cuprinde analiza punctelor forte si puntelor slabe a firmei.

Punctele forte ale firmei rezultate din analiza diagnostic a firmei sunt::

- Reputatia firmei- fiind o firma relativ veche pe piata romaneasca a reusit sa-si creeza o reputatie atat interna dar si internationala;

- Acoperirea geografica –este destul de mare ,firma oferind servicii in toata Europa dar si in Orientul Apropiat si Mijlociu;

- Echipa amnageriala este bine pregatita si cu pregatire de specialitate;

- Personal bine calificat,structura de varsta este echilibrata;

- Fluctuatie relativ redusa a fortei de munca

Puncte slabe:

- Fiind casa de expeditii realizeaza intermedierea intre client si transportator

- Utilizarea necorespunzatoare a timpului de munca in cadrul zilei,randamentul angajatilor in scadere

- Personal subdimensionat in aproape toate departamentele

Diagnosticul extern

Puncte forte;

- Rohel colaboreaza cu mai multe case de expeditii din afara granitelor noastre,facand parte din grupul Unit Hellas (cu sediul in Atena si Salonic si care este recunoscuta ca leader pe piata greceasca de transporturi ) precum si cu Moondust LTD din Anglia de aceea are posibilitatea dea colabora nu numai cu clienti romani ci si straini din Grecia, Louxembourg,Rusia,Republica Moldova, Germania,Anglia;

- Ofera servicii de transport in regim de grupaj si camioane complete asigurand acoperirea pietei din spatial Uniunii Europene,tarile Europei de Est,Rusia si Orientul Apropiat;

- Beneficiind de colaborarea si experienta partenerilor din Grecia (Unit Hellas) si Anglia (Moondust Services LTD) are posibilitatea de a controla indeaproape transportul marfurilor

- Are acces la un parc variat de autovehicule colaborand cu transportatori din toata tara respective :camioane cu prelate,dube, camioane destinate transporturilor pe umerase,camioane de mare cubaj,camionete,sprintere;

- Are depozit propriu oferind servicii de manipulare si depozitare a marfii clientului,precum si colectarea si livrarea marfii la client in diverse colturi ale tarii;

- Ofera consultanta in transporturi si consultanta vamala

- Se ocupa de formalitatile vamale