Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 44 în total
Cuvinte : 10289
Mărime: 90.60KB (arhivat)
Publicat de: Eremia Groza
Puncte necesare: 8

Cuprins

  1. Cuprins
  2. Capitolul I- Diagnosticare S.C. DAEWOO MANGALIA HEAVY INDUSTRIES S.A. 3
  3. 1.1.1 Caracteristici tipologice ale firmei 3
  4. 1.1.2 Situaţia economico-financiară 3
  5. 1.1.3 Sistemul de management şi componentele sale 6
  6. A) Subsistemul metodologico-managerial 6
  7. B) Subsistemul decizional 6
  8. C) Subsistem informaţional 15
  9. D) Subsistemul organizatoric 16
  10. E) Subsistemul Resurse Umane 21
  11. 1.2 Analiza Viabilitatii economice si manageriale 23
  12. 1.2.1. Analiza viabilitatii economice 23
  13. 1.2.1.1 Consideratii generale 23
  14. 1.2.1.2 Analiza potentialului intern 23
  15. 1.2.1.3. Analiza cheltuielilor 27
  16. 1.2.1.4 Analiza rentabilitatii 27
  17. 1.2.1.5. Analiza patrimoniala 27
  18. 1.2.2. Analiza viabilitatii manageriale 28
  19. 1.2.2.1 Analiza subsistemului metodologic 28
  20. 1.2.2.2 Analiza subsistemului decizional 29
  21. 1.2.2.3.Analiza sistemului informational 31
  22. 1.2.2.4 Analiza subsistemului organizatoric 34
  23. 1.3.Puncte forte economice si manageriale 34
  24. 1.4.Puncte slabe economice si manageriale 35
  25. CAPITOLUL 2 Strategia S.C DAEWOO MANGALIA HEAVY 37
  26. Capitolul III - Reproiectarea manageriala a Societatii Comerciale Daewoo Mangalia Heavy Industries S.A 40
  27. 3.1 Reproiectarea sistemului decizional 40
  28. 3.2. Modificari in tipologia deciziilor adoptate 42
  29. 3.2.3. Imbunatatirea calitatii deciziilor 42
  30. 3.2.4. Apelarea unor metode si tehnici decizionale specifice 43

Extras din proiect

Capitolul I- Diagnosticare S.C. DAEWOO MANGALIA HEAVY INDUSTRIES S.A.

1.1.1 Caracteristici tipologice ale firmei

Societatea comercială S.C. DAEWOO MANGALIA HEAVY INDUSTRIES S.A. este o societate pe acţiuni înfiinţată în 1997, pornită ca un joint-venture între companiile „DAEWOO HEAVY INDUSTRIES LTD” Coreea şi Şantierul Naval „2 Mai” S.A. Capitalul social este de 30.614,832 mii lei.

Sediul companiei se află la sud de Mangalia, la cinci kilometri de graniţa cu Bulgaria, în sud-estul României. Acţionariatul are următoarea structură:

• DAEWOO SHIPBUILDING AND MARINE ENGINEERING CO ~ 50,9996%

• ŞANTIERUL NAVAL 2 MAI ~ 48,9992%

• BYUNG MO LEE ~ 0,0004%

• DONG GACK KIM ~ 0,0004%

• TAE JIN HWANG ~ 0,0004%

Obiectul de activitate: construcţia, reparaţia, dezmembrarea de nave; construcţia de instalaţii şi utilaje marine şi de uscat; fabricarea, asamblarea și confecționarea de mașini și echipamente, piese de schimb și componente aferente produselor de mai sus; proiectarea și realizarea produselor mai sus menționate; aprovizionarea, producerea, asamblarea, comercializarea, importul, exportul și service-ul la vânzare pentru produsele mai sus menționate precum și importul și exportul oricăror altor mărfuri, inclusiv materie primă, mașini și echipamente, instalații, dispozitive și alte asemenea, orice legate de activitățile de mai sus.

Dotari:

Suprafata Santierului este de 1000000 m2.

• Un doc in trepte, echipat cu doua macarale portal de 480 tone fiecare

• Un doc pentru activitati de reparatii nave, cu lungimea de 360 m si latimea de 60 m.

• Ambele docuri sunt echipate cu macarale de 16, 50 si 120 tone.

• Ateliere echipate cu tehnologie moderna.

• Laboratoare pentru activitati de control nedistructiv, analize chimice si teste mecanice.

Furnizorii sunt atât locali cât şi din Europa şi Asia.

Majoritatea produselor companiei au ca destinaţie Grecia şi Germania.

1.1.2 Situaţia economico-financiară

În continuare prezentăm situaţia principalilor indicatori economico-financiari ai societăţii S.C. DAEWOO MANGALIA HEAVY INDUSTRIES S.A. pe perioada 2008-2010.

Tabel nr. 2.1 – Principalii indicatori economico-financiari

Nr. Crt. Indicator U.M. 2008 2009 2008-2009 2010 2009-2010

0 1 2 3 4 5 6 7

1 Capital social mii lei 30.614,832 30.614,832 - 30.614,832 -

2 Capital total mii lei 25.010.944,000 -496.829.662,000 - -703.564.881,000 -

3 Venituri totale mii lei 1.874.837,050 1.972.913,802 105,23% 2.208.050,861 111,92%

4 Cheltuieli totale mii lei 2.305.130,431 2.396.654,169 103,97% 2.348.203,841 97,98%

5 Cifra de afaceri mii lei 1.299.967,932 1.283.938,564 98,77% 1.694.917,590 132,01%

6 Capital permanent mii lei 43.000.000 32.000.000 74,41% 30.000.000 93,75%

7 Profit brut mii lei - - - - -

8 Pierdere mii lei -430.293,381 -423.740,367 98,48% -140.152,980 33,08%

9 Active totale mii lei 3.247.126,522 2.736.024,743 84,26% 2.355.434,690 86,09%

10 Active fixe mii lei 1.207.377,599 1.269.585,695 105,15% 1.227.922,987 96,72%

11 Active circulante mii lei 2.039.748,923 1.466.439,048 71,89% 1.127.511,703 76,89%

12 Stocuri mii lei 555.459,259 466.141,414 83,92% 503.591,016 108,03%

13 Datorii totale mii lei 3.170.325,743 3.151.637,234 99,41% 2.894.121,469 91,83%

14 Creanţe mii lei 947.953,367 875.939,695 92,40% 581.194,564 66,35%

15 Nr. salariaţi nr. 3.781 3.929 103,91% 3.451 87,83%

16 Productivitatea muncii mii lei 343,816 326,785 95,05% 491,138 150,29%

17 Rata rentabilităţii costurilor procent - - - - -

18 Rata rentabilităţii activelor procent - - - - -

19 Rata rentabilităţii comerciale procent - - - - -

20 Rata rentabilităţii economice procent - - - - -

21 Rata rentabilităţii financiare procent - - - - -

1 2 3 4 5 6 7

21 Viteza de rotaţie a activelor circulante zile 154 131 84,97% 107 81,84%

22 Cifra de afaceri la 1000 lei active fixe mii lei 1.076,687 1.011,305 93,93% 1.380,313 136,49%

23 Perioada de rambursare a datoriilor zile 878 884 100,65% 615 69,56%

24 Perioada de recuperare a creanţelor zile 263 246 93,56% 123 50,26%

25 Fond de salarii Mii lei 445.252,913 582.147,342 130,74% 643.346,824 110,51%

26 Salariul mediu Mii lei 117,76 148,16 125,81 % 186,42 125,82%

1.1.3 Sistemul de management şi componentele sale

A) Subsistemul metodologico-managerial

Alcatuit din instrumentalul managerial si elementele metodologice de concepere,functionare si perfectionare a celorlalte componente manageriale-subsistemele decizional,informational si organizatoric-subsistemul metodologic evidentiaza ,la nivelul S.C. DAEWOO MANGALIA HEAVY INDUSTRIES S.A,urmatoarele aspecte mai importante:

Sisteme de management utilizate partial,in formule metodologice simplificate:managementul prin obiective,regasit sub forma unor liste de obiective,managementul prin bugete,concretizat doar la elaborarea,realizarea si urmarirea bugetului de venituri si cheltuieli:managementul participativ,exercitat la nivelul celor doua organisme participative de management de data relativ recenta-Adunarea generala a actionarilor si Consiliul de Administratie.

Preview document

Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 1
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 2
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 3
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 4
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 5
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 6
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 7
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 8
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 9
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 10
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 11
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 12
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 13
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 14
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 15
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 16
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 17
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 18
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 19
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 20
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 21
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 22
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 23
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 24
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 25
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 26
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 27
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 28
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 29
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 30
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 31
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 32
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 33
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 34
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 35
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 36
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 37
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 38
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 39
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 40
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 41
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 42
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 43
Reproiectarea managerială a societății comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA - Pagina 44

Conținut arhivă zip

  • Reproiectarea Manageriala a Societatii Comerciale SC Daewoo Mangalia Heavy Industries SA.docx

Alții au mai descărcat și

Reproiectarea managerială la SC Mecanica SA

DIAGNOSTICAREA S.C. Mecanica S.R.L. Analiza viabilității economice Analiza Economico-Financiară În urma analizei principalilor indicatori...

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Fundamentele managementului organizațional

1.1.1. Definirea ştiinţei managementului Managementul, ca ştiinţă, s-a cristalizat relativ recent, prin eforturile depuse de un mare număr de...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Ai nevoie de altceva?