Dimensiunile Culturale la Hampden-Turner și Trompenaars

1.Prezentare autor (domeniul de activitate, 4-5 lucrari importante)

1.1. Fons Trompenaars

A fost un scriitor olandez care si-a desfasurat activitatea in domeniul comunicarii inter-culturale. A studiat economia la VU University din Amsterdam si mai tarziu a castigat titul de doctorant ph.d. de la scoala Wharton, a universitatii din Pennsylvania, cu dizertatia in domeniul diferentelor in conceptiile structurii organizationale a diferitelor culturi. A experimentat diferentele culturale intai acasa- unde a crescut vorbind franceza si olandeza in acelasi timp- iar mai apoi lucrand alaturi de Shell in 9 tari.

Lucrari importante:

• Riding the Waves of culture (Strabatand valurile culturii);

• Seven cultures of capitalism (7 culturi ale capitalismului);

• Building cross- cultural competence (Constructia competentei inter-culturale);

• 21 leaders for the 21st century (21 de lideri ai secolului 21);

• Innovating in global crisis ( inovatia in criza globala).

Alaturi de Charles Hamnden- Turner a dezvoltat un model cultural cu 7 dimensiuni. Sunt 5 orientari care acopera felul in care fiintele umane relationeaza intre ele.

1. Universalism vs. Particularism (ce e mai important, regulile sau relatiile?);

2. Individualism vs colectivism (functionam in grup sau ca fiinte individuale?);

3. Neutru vs. Emotional (ne aratam emotiile?);

4. Specific vs. Difuz (este responsabilitatea atribuita tuturor, sau este difuz acceptata);

5. Realizare vs. Imputare (trebuie sa ne dovedim noua insine acest satut sau ne este dat?);

6. Secvential vs. Sincronic (facem lucrurile pe rand, sau toate odata?);

7. Control intern vs. Control exten (ne controlam mediul sau suntem controlati de el?).

1.2. Charles Hampden- Turner

Charles Hampden- Turner este un filosof britanic de management si Senior in cercetare asociat la Scoala de afaceri si judecator la Universitatea din Cambridge, din 1990. El este creatorul teoriei dilemei co-fondator si director de cercetare si dezvoltare la Trompenaars- Hampden- Turner Group, in Amsterdam.

Hampden-Turner sa născut la Londra în 1934 şi a crescut în Cambridge.. El a fost educat la Wellington College, o scoala militara publica.

Hampden-Turner si-a dezvoltat interesele intelectuale în timp ce studia la Cambridge, a fost preşedinte al Cambridge University Conservator de asociere, precum şi un membru al comitetului a Uniunii Cambridge societăţii la momentul conflictului Suez. S-a alăturat „războiul împotriva sărăciei” şi a lucrat cu grupuri de abilitare Black şi Puerto Rico grupuri de abilitare, fiind puternic orientat catre gândirii libere şi a comunităţii-capitalism pe bază, mai degrabă decât marxismul sau comunismul.

Lucrari importante:

1970- Radical man (Omul radical). Londra: Duckworth.

1974 - From Poverty to Dignity: a strategy for poor Americans (De la saracie la demnitate: o strategie pentru americanii saraci). Garden City: New York.

1983 - Gentlemen and tradesmen: the values of economic catastrophe (Domnii şi negustorii: valorile catastofelor economice). London: Routledge / Kegan Paul.

2. Enumerarea dimensiunilor culturale propuse de autori, cu semnificatiile respective:

Fons Trompenaars şi Charles Hampden-Turner discută nu despre stereotipurile naţionale, ci despre înţelegerea individualităţilor.

Universalism vs. Particularism

Universalismul se referă la normele largi şi generale. El găseşte cea mai bună regulă atunci când regulile existente nu pot fi aplicate.

Particularismul se referă la găsirea excepţiilor. Atunci când normele nu se potrivesc, cazul este judecat prin prisma însuşirilor pe care le are, mai degrabă decât să-l forţeze să se aplice regulilor existente.