Cuprins
- 1. Prezentarea temei de cercetare(fenomenul) analizate 3
- 2. Prezentarea datelor 4
- 4. Analiza exploratorie a datelor spațiale 10
- 5. Crearea unor ponderi spațiale sau de distanță pe baza centrelor medii 16
- 6. Analiza autocorelației globale cu ajutorul testelor Moran 17
- 7. Analiza modelului de regresie clasic 23
- 8. Alegerea și folosirea unui model de regresie spațială 26
- 9. Concluzii 27
- 10. BIBLIOGRAFIE 28
Extras din proiect
1. Prezentarea temei de cercetare(fenomenul) analizate
o Prezentarea fenomenului
Analiza situației pieței forței de muncă din România conduce la concluzia că, în ultimul timp, a apărut un fenomen mult mai îngrijorător decât șomajul și anume, erodarea ocupării, destabilizarea populației ocupate în sfera salarială. Natura ocupării a suferit schimbări dramatice, de la munca cu normă întreagă la contractul de muncă cu timp parțial, de la munca slab calificată spre înaltacalificare. A avut loc o degradare și o precarizare a ocupării, s-au înrăutățit condițiile de muncă.
Ocuparea forței de muncă constituie în orice societate, inclusiv în țările dezvoltate o condiție esențială a asigurării echilibrelor macroeconomice și stabilității social-politice. Este un proces complex, dinamic, de interes major pentru toți agenții economici și partenerii sociali, pentru prezentul și viitorul societății, cu implicații variate: economice, psihosociale, educațional-culturale, politice.
Creșterea gradului de ocupare al forței de muncă și diminuarea fenomenului șomajului sunt în prezent obiective esențiale ale politicii economice ale tuturor țărilor, posibil de realizat prin intermediul echilibrului dintre cererea și oferta de forță de muncă pe piața muncii.
Piața forței de muncă , având în centrul atenției omul și interesele sale, deține locul central în sistemul pieței factorilor de producție, forța de muncă fiind considerată factorul de producție activ și determinant. Echilibrul dintre cererea si oferta de forță de muncă fiind considerată factorul de producție activ și determinant.Importanța realizării echilibrului pieței forței de muncă rezultă din rolul decisiv al resurselor umane în procesul dezvoltării economico- sociale.Deoarece ocuparea resurselor de muncă , reprezintă conținutul principal, fundamentul existenței și funcționării pieței forței de muncă , pentru realizarea echilibrului pe această piață în condițiile realizării echilibrului macroeconomic, este necesar să avem în vedere că formarea și funcționarea acestei piețe este un proces fundamental și complex.
o Factori de influență
Variabilele folosite în analiza statistică sunt reprezentate de cei mai importanți indicatori economici:
Rata de activitate(%)
Rata de ocupare(%)
Salariul mediu brut lunar(lei/lună)
Rata șomajului(%)
PIB-ul pe cap de locuitor(Lei)
Populația școlară pe niveluri de educație(persoane)
o Perioada și spațiul
Spațiul este definit de județele României, iar perioada pentru care se vor analiza datele este anul 2015.
Bibliografie
Exploring Spatial Data with GeoDaTM : A Workbook
www.insse.ro
www.anofm.ro
Preview document
Conținut arhivă zip
- Analiza situatiei pietei fortei de munca in Romania.docx