Analiza statistică - SC Alfa SRL

•Prezentare intreprinderii

Intreprinderea S.C. Alfa S.R.L este o intreprindere de confectii. Aceasta are un numar de 510 de angajati si este specializata in executarea imbracamintei de dama, barbati si copii concretizata în: bluze, fuste, pantaloni, sacouri, jachete, paltoane, confectii sport pantaloni.

Din motive economice intreprinderea a fost nevoita sa-si restranga activitatea, dar noii actionari doresc sa investeasca in aceasta intreprindere pentru a creste productia si a diversifica portofoliul de clienti.

In ceea ce priveste numarul de salariati se doreste o crestere pe termen scurt a acestora, iar in ceea ce priveste structura in functie de rolul in productie se doreste cresterea numarului de salariati direct productiv si scaderea personalului Tesa. In functie de nivelul de instruire se cauta persoane cu studii medii si cu un nivel de calificare redus pentru a putea fi invatate la locul de munca.

Asa cum am mentionat mai sus intreprinderea doreste sa-si mareasca numarul de salariati doar pe termen scurt de aceea va incheia contracte de munca determinate de la 3 luni la 3 ani.

Intreprinderea isi doreste in viitor sa deschida un magazin propriu in Ploiesti si Valeni si pe masura ce lucrurile se vor stabiliza este posibil sa deschida si alte magazine in judetul Prahova.

• Dinamica si structura pe 4 ani

2006200720082009

Nr.salariati500510540510

Pe grupe de varsta

•18-20 ani

•21-30ani

•31-50ani

•Peste 50 ani

50

58

68

68

150172192192

200190190170

100909080

Pe sexe

•M•F

350

335

330

310

150175210200

Vechime

•Sub 1 an

•1-3 ani

•3-5 ani

•Peste 5 ani

25

10

21

30

25607950

150170190200

300270250230

Nivel de instruire

•8 clase

•Medii

•Superioare

•Postuniversitare

200

250

262

216

150170152161

100808185

50404548

Rol in productie

•Personal direct productiv

•Tesa

400

350

400

380

100160140130

Durata contract de munca

•Determinat

•Nederminat

50

70

120

80

450440420430

•Dinamica 2009/2006

S-a inregistrat o crestere relativa a numarului de salariati in 2009 fata de 2006 cu +2%reprezentata de o modificare absolutade +10 salariati (Fig. 1 ).

Fig. 1 – Dinamica nr. salariati

Indice de dinamica (%)Modificare absoluta

Baza fixaBaza fixa

2007/

20062008/

20062009/

20062007-

20062008-

20062009-2006

Nr.salariati1.021.081.02+10+40+10

Pe grupe de varsta

•18-20 ani

•21-30ani

•31-50ani

•Peste 50 ani

1.16

1.36

1.36

+8

+18

+18

1.151.281.28+22+42+42

0.950.950.85-10-10-30

0.900.900.80-10-10-20

Pe sexe

•M•F

0.96

0.94

0.89

-15

-20

-40

1.171.401.33+25+60+50

Vechime

•Sub 1 an

•1-3 ani

•3-5 ani

•Peste 5 ani

0.40

0.84

1.20

-15

-4

+5

2.403.162.0035+54+25

1.131.271.33+20+40+50

0.900.830.77-30-50-70

Nivel de instruire

•8 clase

•Medii

•Superioare

•Postuniversitare

1.25

1.31

1.08

+50

+62

+16

1.131.011.0720+2+11

0.800.810.85-20-19-15

0.800.900.96-10-5-2

Rol in productie

•Personal direct productiv

•Tesa

0.88

1.00

0.95

-50

0

-20

1.601.401.30+60+40+30

Durata contract de munca

•Determinat

•Nederminat

1.40

2.40

1.60

+20

+70

+30

0.980.930.96-10-30-20

In ceea ce priveste structura pe grupe de varsta s-a inregistrat o crestere relativa in 2009 cu +36% fata de 2006a personalului cu varste intre 18-20 ani si o crestere cu +28% a personalului cu varste intre 21 -30 ani, precum si o scadere cu -15% si respectiv -20% a personalului cu varste intre 31-50 ani, respectiv peste 50 ani. Daca luam in considerare modificarile absolute ale structurii pe varste vom observa ca o crestere considerabila este cea a salariatilor cu varste intre 21-30 ani de +42 salariati (28%), iar cea a salariatilor cu varste intre 18-20 ani este doar de +18 salariati (+36%); o scadere -30 salariati este inregistrata la salariatii cu varste intre 31-50 ani (-15%), pe cand la salariatii cu varste peste 50 ani se observa o scadere cu -20 salariati (-20%).

In cazul structurii pe sexe in 2009 fata de 2006 are loc o reducere cu -11% a numarului de muncitori barbati reprezentata de o valoare absoluta de -40 salariati, de asemenea de o crestere a numarului de muncitori femei cu +33% fata de 2006 prezentata de o modificare absoluta de +50 salariati.

In ceea ce priveste structura in functie de vechimea in intreprindere in 2009 fata de 2006 s-a inregistrat o crestere relativa de +20% (+5 salariati in valoare absoluta) la salariatii cu vechime sub 1 an, o dublare (+100%, in valoare absoluta cu +25 salariati) a salariatilor cu vechime intre 1-3 ani, cresterea cu +33%(+50 salariati in valoare absoluta) a salariatilor cu vechime intre 3-5 ani si o scadere cu -33%(-70 salariati in valoare absoluta) a salariatilor cu vechime peste 5 ani.