Diagnosticul strategic global al întreprinderii

Metoda abaterilor

1. Pentru cifra de afaceri

2. Pentru durata de rotatie a stocurilor

1. Pentru cifra de afaceri

Concluzii generale

La societatea analizata, cifra de afaceri a evoluat in sensul cresterii cu 4.113.034. La aceasta evolutie au contribuit in sensuri si cu intensitati diferite 3 dintre cei 4 factori de influenta. Astfel:

. Cresterea numarului mediu de salariati in sensul cresterii de la 44 la 65 pe parcurul exercitiului financiar 2005 a avut o influenta favorabila asuprea cifrei de afaceri, cea mai puternica dintre toti factorii de influenta, determinand cresterea acesteia cu 5.180.867;

. Creterea numarului mediu de zile lucratoare in anul 2005 a avut o influenta pozitiva asupra cifrei de afaceri, ducand la cresterea acesteia cu 334.084;

. Pe parcurul anului 2005 nu s-a inregistrat nici o modificare a numarului mediu de ore lucrate la nivelul societatii, acest factor neavand nici un efect asupra cifrei de afaceri.

. Productivitatea medie orara, factor calitativ are o influenta nefavorabila puternica asupra fenomenului, ducand la scaderea acetuia cu 1.401.917 u.m. ca urmare a modificarii valorii sale de la 128,49 um/sal la 117,49 um/sal.

Factorii care au determinat modificarile elementelor componente ale fenomenului:

. Numarul mediu de salariati a crescut cu 21. Cresterea numarului de salariati cu aproape 50% este determinata cel mai probabil de faptul ca aveam de-a face cu o societate noua care este intr-un continuu proces de crestere si de fidelizare a clientelei, fiind absolute necesara cresterea numarului de angajati pentru a face fata nevoilor pietei. Faptul ca societatea este in crestere este indicat si de valoarea in cresterea a activelor imobilizate.

. Cresterea numarului mediu de zile lucrate in anul 2005 se poate datora eliminarii unor probleme care au cauzat in trecut intreruperea activitatii pentru o anumita perioada de timp, eliminarea unor deficiente de organizare interna sau faptului ca anumite sarbatori legale au avut loc in zilele de week-end.

. Numarul mediu de ore lucrate la nivelul firmei nu s-a modificat cel mai probabil datorita unei decizii manageriale.

. Productivitatea medie orara este singurul factor cu influenta nefavorabila asupra cifrei de afaceri. Scaderea productivitatii poate fi cauzata de angajarea de personal necalificat, neutilizarea corespunzatoarea a activelor imobilzate de catre angajati sau a unei slabe stimulari a personalului de catre management.

Masuri care sa duca la cresterea in continuare a cifrei de afaceri

In cazul in care societatea continua sa se dezvolte datorita, se pot lua urmatoarele masuri:

1. Stoparea miscarii personalului prin asigurarea unei stimulari corespunzatoare si prin realizarea unei pregatiri ulterioare. Aceste masuri putand duce la o revitalizare a productivitatii.

2. Personalul nou angajat trebuie sa fie cat mai calificat pentru postul respectiv.

3. Asigurarea unei tehnologii cat mai actuale cu care personalul sa opereze.