Documente publicate de Mia Negrea
Mia Negrea
7 documente publicate în Biblioteca RegieLive
Familia Monoparentală
Familia monoparentală este o componentă care există în societate și care își pune amprenta asupra copiilor care cresc cu un singur părinte și asupra părinților care îngrijesc singuri unul sau mai mulți copii. Greutățile și riscurile pe care un părinte care crește singur unul sau mai mulți copii sunt cu atât mai... citește mai departe
Posibilități de Finanțare a IMM-urilor în România
1. Introducere Întreprinderile mici şi mijlocii (cunoscute generic sub abrevierea de IMM-uri) nu au beneficiat dintotdeauna de importanţa necesară la nivel naţional (anumite măsuri legislative nu au făcut decât să le asigure parţial supravieţuirea în piaţă) sau la nivel internaţional. În momentul în care s-a... citește mai departe
Comerțul Interior și Exterior pe Teritoriul României până la Primul Război Mondial
1.1 Introducere Lucrarea de faţă îşi propune să prezinte comerţul interior şi exterior care s-a realizat pe teritoriul ţării noastre până la Primul Război mondial. Pe parcursul lucrării vom defini conceptul de comerţ, vom arăta ce reprezintă acesta şi ce presupune şi vom expune motivele care au dus la nevoia... citește mai departe
Teoria și Jurisprudența Europeană în Materia Egalității de Șanse și Tratament
1. Introducere Lucrarea de faţă îşi propune să prezinte şi să analizeze legislaţia europeană în privinţa egalităţii de şanse şi tratament. Vom prezenta, pe parcursul lucrării, noţiunile de egalitate de şanse şi egalitate de tratament şi vom face distincţia între cele două noţiuni. Importanţa pe care o acordă... citește mai departe
Managementul Instituțiilor mass-media
1. Modelele manageriale în cadrul unor instituţii mass-media cunoscute Modelul lui Mintzberg stipulează că, într-o organizaţie, managerul are trei tipuri de roluri: roluri interpersonale (este o figură reprezentativă, un lider şi acţionează ca legătură între structurile de conducere şi angajaţi), roluri... citește mai departe
Evaluarea performanțelor profesionale în cadrul SC T.M.U.C.B. SA
Capitolul 1: Aspecte generale privind evaluarea performanţelor profesionale 1.1 Rolul evaluării performanţelor Un aspect important al managementului resurselor umane este reprezentat de evaluarea performanţelor în organizaţie, deoarece prin evaluare putem înţelege mai bine natura dinamica a dezvoltării... citește mai departe
Management General - PR Masters
A. Compania ce va fi înfiinţată va fi una de relaţii publice, sub forma juridică de SRL, şi va purta denumirea de „PR Masters”. Patronatul respectivului SRL va fi format din 2 asociaţi, care vor împărţi un număr egal de acţiuni, 50% fiecare. PR Masters SRL va avea în total 32 de angajaţi, incluzându-i aici pe... citește mai departe