Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie

Curs
7/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 30 în total
Cuvinte : 9244
Mărime: 60.42KB (arhivat)
Publicat de: Adnana Costea
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Dorulet Gradinaru
SPECIALIZAREA: MANAGEMENT & FINANŢE-BĂNCI CURS NR.1

Cuprins

  1. 1.1 DEFINIŢII ALE ÎNTREPRINDERII MICI ŞI MIJLOCII
  2. 1.2 AVANTAJE ŞI CRITICI ADUSE ÎNTREPRINDERILOR MICI ŞI MIJLOCII
  3. 1.3 REZULTATELE MACROECONOMICE ŞI SECTORIALE ÎN ANII 2005 ŞI 2006
  4. 1.4 REZULTATELE MICROECONOMICE
  5. 1.5 MODELE MATEMATICE DE DIMENSIONARE A FIRMELOR

Extras din curs

1.1 DEFINIŢII ALE ÎNTREPRINDERII MICI ŞI MIJLOCII

Definirea adecvată a întreprinderii mici şi mijlocii este necesar a fi realizată pentru că numai în acest mod se poate înţelege rolul pe care acest sector îl are în economie şi se pot stabili politici realiste de încurajare şi sprijinire a lui. Din punct de vedere conceptual, întreprinderea mică şi mijlocie poate fi definită ca orice alt tip de întreprindere.

Specialiştii sunt de acord că nu există o singură definiţie în sens statistic, universal acceptată, referitor la întreprinderea mică şi mijlocie.

Cercetarea statisticilor diferitelor ţări şi ramuri economice relevă că definiţiile în sens statistic ale întreprinderilor mici şi mijlocii variază foarte mult de la o ramură la alta şi de la o ţară la alta. În cadrul unor ramuri economice dimensiunea întreprinderii este considerată decisivă pentru desfăşurarea unei activităţi eficiente, cum ar fi: industria autovehiculelor, chimică, extractivă, metalurgică.

În alte ramuri însă, întreprinderile de dimensiuni mici şi mijlocii sunt mai des întâlnite: confecţii, industrie alimentară, încălţăminte, electronică, s.a.

În literatura de specialitate s-a considerat că mărimea producţiei reprezintă o măsură reală care ar trebui să fie folosită pentru a studia dimensiunea întreprinderii. Această metodă nu se poate aplica însă şi altor tipuri de activităţi, fapt care a condus la folosirea altor indicatori cum ar fi: numărul de angajaţi, cifra de afaceri, capitalul (definit în cele mai variate moduri), precum şi combinaţii ale acestor indicatori. Aceştia reprezintă principalii indicatori folosiţi pentru cuantificarea dimensiunii întreprinderilor în majoritatea ţărilor lumii. În plus, în literatura economică şi mai puţin în practica statistică apar şi alţi indicatori: capacitatea de producţie, valoarea adăugată, consumul de capital circulant, valoarea producţiei, cota de piaţă, etc.

Dificultatea în uniformizarea definiţiilor constă şi în faptul că pentru unele ţări nu există informaţii statistice referitoare la întreprinderile mici şi mijlocii, în timp ce pentru altele, de exemplu economiile în tranziţie, aceste date statistice sunt foarte sărace. În cadrul anumitor statistic se neagă existenţa unei grupe intermediare între întreprinderile mici şi cele mari, reprezentată de cele mijlocii, definind doar două grupe de întreprinderi – mici şi mari.

Într-un studiu referitor la întreprinderea mică şi mijlocie Neck identifică mai mult de 50 de definiţii în sens statistic diferite în 75 de ţări. În legătură cu aceeaşi temă, Auciello determină criteriile care stau la baza definirii întreprinderilor mici şi mijlocii într-o analiză comparativă: ţări în curs de dezvoltare – ţări dezvoltate (tabelul 1.1).

Tabelul 1.1

Definirea IMM – urilor

Criteriu Ţări în curs de dezvoltare Ţări dezvoltate

Număr de angajaţi 6 9

Capital 10 1

Cifra de afaceri 1 -

Număr de angajaţi şi cifra de afaceri 1 2

Număr de angajaţi şi capital 16 3

Cifra de afaceri şi capital 1 -

Număr de angajaţi, cifra de afaceri şi capital 4 -

Total eşantion 39 15

Sursa: Petru Sandu, “Management pentru întreprinzători”, Ed. Economică, Bucureşti, 1997, p. 13

Analizând datele din acest tabel putem observa că pentru ţările dezvoltate predomină criteriul numărului de angajaţi (9 ţări) urmat de cel combinat între numărul de angajaţi şi capital (3 ţări). În ceea ce priveşte ţările în curs de dezvoltare, principalul criteriu este cel combinat între numărul de angajaţi şi capital (16 ţări) urmat de capital (10 ţări) şi numărul de angajaţi (6 ţări).

În cadrul criteriilor simple, pentru întregul eşantion (54 ţări), predomină numărul de angajaţi (15 ţări) urmat de capital (11 ţări). Pentru criteriile combinate pentru întregul eşantion predomină numărul de angajaţi şi capitalul (19 ţări) urmate de număr de angajaţi, cifra de afaceri şi capital (4 ţări) şi numărul de angajaţi şi cifra de afaceri (3 ţări).

În practica statistică se observă tendinţa de creştere a rolului indicatorilor combinaţi din dorinţa de a se realiza o definire mai riguroasă a dimensiunii întreprinderii, cercetarea economică putând astfel să ducă la rezultate mai realiste.

În literatura de specialitate s-a încercat realizarea unei clasificări a criteriilor de definire.

Preview document

Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 1
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 2
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 3
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 4
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 5
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 6
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 7
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 8
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 9
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 10
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 11
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 12
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 13
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 14
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 15
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 16
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 17
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 18
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 19
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 20
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 21
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 22
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 23
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 24
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 25
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 26
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 27
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 28
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 29
Conceptul de Întreprindere Mică și Mijlocie - Pagina 30

Conținut arhivă zip

  • Conceptul de Intreprindere Mica si Mijlocie.doc

Alții au mai descărcat și

Managementul întreprinderilor mici și mijlocii - studiu de caz SC Niramaro Prodcom SRL

INTRODUCERE În întreaga lume, o importanţă din ce în ce mai mare o prezintă preocuparea specialiştilor pentru definirea noilor concepte de afaceri...

Managementul Întreprinderilor Mici și Mijlocii

CAPITOLUL 1: ROLUL ŞI IMPORTANŢA ÎNTREPRINDERILOR MICI ŞI MIJLOCII 1.1 Definirea noţiunilor de întreprindere şi întreprinzător: Întreprinzătorul...

Decizii Manageriale

Decizii manageriale Managerii eficace trebuie sa ia decizii pentru a solutiona problemele care apar în cadrul organizatiilor. Este necesar sa se...

Management Strategic

Doval E., Analiza strategica a mediului concurential, Editura Fundatiei Romania de Maine, 2009 1. MANAGEMENT STRATEGIC. STRATEGIA ŞI COMPONENTELE...

Managementul Afacerilor Economice

1. Definirea şi clasificarea contrapartidei 1.1. Definirea contrapartidei Operaţiunile de contrapartidă constau în legarea vânzării de cumpărare,...

Managementul Afacerilor

2. CONSIDERAŢII GENERALE PRIVIND AFACERILE Definirea afacerilor Dicţionarul explicativ al Limbii Române Activitate comercială, industrială sau...

Strategii de Afaceri

CAPITOLUL 7. STRATEGII DE AFACERI 7.1. Concepţia strategică – condiţie a dezvoltării Simpla definire a strategiei dată de dicţionarul de...

Contabilitatea Întreprinderii

1. SCURTA PREZENTARE A INTREPRINDERII 1.1. INFIINTAREA INTREPRINDERILOR Intreprinderea este definita ca o unitate de productie (de bunuri sau...

Te-ar putea interesa și

Metode generale de management utilizate în întreprinderi mici și mijlocii

Introducere Lucrul cu oamenii, alături de oameni şi pentru oameni este o activitate complexă. Este o activitate în care performanţele sunt...

Analiza surselor de finanțare a investițiilor în economia de piață

INTRODUCERE Transformarile economice din anii '90 au dat nastere unei dezvoltari foarte rapide a antreprenoriatului în cadrul societatii, care a...

Posibilități de Finanțare a IMM-urilor în România

1. Introducere Întreprinderile mici şi mijlocii (cunoscute generic sub abrevierea de IMM-uri) nu au beneficiat dintotdeauna de importanţa necesară...

Antreprenoriatul și Mediul Corporatist

INTRODUCERE Tema lucrării de licenţă pentru care am optat se intitulează „Antreprenoriatul şi întreprinderile mici şi mijlocii”, iar ca studiu de...

Sistemul de Contabilitate în România

CAP 1. SISTEMUL DE CONTABILITATE ÎN ROMÂNIA La această dată, sistemul contabil din România este reglementat de Legea Contabilităţii nr. 82 din 24...

Cadrul Legal al IMM-urilor în România

Motto: "Nu poti invata pe nimeni nimic. Poti doar sa ajuti oamenii sa descopere." Galileo Galilei CAP. I. INTRODUCERE ÎN STUDIUL IMM-URILOR....

Dezvoltarea spiritului întreprinzător în contextul economiei românești

Înfiinţarea de firme reprezintă actualmente unul din procesele economice cele mai importante ce condiţionează funcţionalitatea şi dezvoltarea...

Recenzie

Sfarsitul secolului XX inregistreaza, in aproape toate tarile lumii, o atentie tot mai mare acordata intreprinderilor mici si mijlocii Un punct...

Ai nevoie de altceva?