Resurse umane

1. Descrierea societatii, domeniu de activitate, obiective

Societatea a fost infiintata in 2013 avand ca obiect de activitate ambalarea pentru produse din tifon destinate uzului medical, conform normelor de securitate și sănătate în domeniu, și în același timp răspunzând nevoilor și cerințelor clienților. Această activitate este generatoare de bani și profit, în vederea realizării misiunii propuse.

Întreprinderea urmărește satisfacerea nevoilor clienților orientându-se cu prioritate spre aspectele referitoare la calitatea produselor și distribuirea corespunzătoare a acestora.

Totodată, în condițiile multiplicării și intensificării concurenței, am găsit soluția pentru obținerea avantajului competitiv pe această nișă, optimizând raportul prețcost și calitatea produselor.

Societatea are ca principal obiect de activitate Cod CAEN 8292 Activitati de ambalare iar ca obiecte secundare de activitate

- Cod CAEN 4690 Comert cu ridicata nespecializat

- Cod CAEN 4646 Comert cu ridicata produse farmaceutice

- Cod CAEN 2120 Fabricare produse farmaceutice

Societatea este administrată de către asociatul unic, avand puteri depline, ce le va exercita în conformitate cu prevederile legale, având 7 angajați care se vor ocupa cu ambalarea produselor in functie de necesitațile clientilor. In anii de la infiintare societatea a avut initial 5 salariati, odata cu extinderea activitatii fiind necesar angajarea de lucratori.

Societatea are un numar de 7 angajati iar datorita cresterii cifrei de afaceri si numarului de clienti a aparut necesitatea de a angaja suplimentar un gestionar magaziner, pentru asigurarea evidentei corecte a stocului de materie prima, produse finite, gestiunea optima a acestora, asigurarea livrarilor conform contractelor in derulare.

Acest post este unul de executie, care presupune un grad de complexitate redus, fiind optima angajarea unei persoane cu timp partial de munca care sa sigure buna desfasurare a avtivitatii in timpul orelor 8-12 zilnic, cand au loc expeditiile de produse conform comenzilor i contractelorr aflate in derulare. Programul de lucru normal al societatii este intre orele 8-16 zilnic, fapt evidentiat si in condica de prezenta sau foaia colectiva de prezenta a societatii, document care este pastrat la punctul de lucru si evidentiaza data si ora sosirii si plevcarii fiecarui angajat, precum si orele de munca efectuate zilnic.

Analiza mediului economic local din prisma experientei de 15 în acest sector de activitate, a scos în evidența un numar redus de firme care comercializeaza produse conform standardelor de calitate impuse odata cu aderarea țării noastre la Uniunea Europeana. Majoritatea societăților care activează în acest sector comercializeaza produse de slaba calitate importate din China si India, fără standarde de calitate conforme normelor europene.

Producatorii nostrii de materie prima - tifon - vor fi interni, sprijinind astfel economia internă și fiind conforme standardelor din domeniu.

Preocuparea noastră va fi orientată spre atingerea următoarelor obiective:

- adaptarea ofertei de produse și servicii la nevoile și particularitățile clienților

- extinderea gamei de produse și servicii în contextul economic local si apoi regional

- stabilirea unui raport preț/calitate echilibrat

Una din preocuparile nostre majore va fi evaluarea permanentă a satisfacției clienților privitor la produsele și serviciile oferite în scopul creșterii calității și identificării unor noi modalități de extindere a ofertei care să raspunda la solicitările și necesitățile clienților noștri. În acest scop vou utiliza chestionare de masurare a satisfacției clienților, în care vom introduce și masuri pentru îmbunatățirea acesteia.

Obiective anuale UM 2016 2017 2018

Cifra de afaceri

LEI

120.000 ron

192.000 ron

316.800 ron

Profit

LEI 24.960 ron 105.096 ron 194.038 ron

Numar de salariati

Număr de persoane

5 salariati

7 salariati

8 salariati

Obiectivul este realizarea activitatii de ambalare produse din tifon, la un nivel profitabil si sustenabil, prin încheierea de contracte de vânzare cu clienții din domeniul medical (spitale de stat si private, clinici medicale, ambulatorii de specialitate, cabinet medicale umane si veterinare).

Acțiunile pe baza cărora speram să ne îndeplinim misiunea sunt susținute de de angajamentele pe care ni le vom asuma în relația cu beneficiarii produselor și serviciilor noastre. În acest context, suntem conștienți de faptul ca succesul acțiunilor noastre depinde de masura în care vom reuși sa răspundem exigențelor clienților noștri. Astfel, preocuparea noastră va fi orientată spre atingerea următoarelor obiective:

- adaptarea ofertei de produse și servicii la nevoile și particularitățile clienților

- extinderea gamei de produse și servicii în contextul economic local si apoi regional

- stabilirea unui raport preț/calitate echilibrat

- atingerea unei cote de piata semnificative in conditiile in care piata produselor este estimata la peste 600 mil euro anual, la nivel național.

Una din preocuparile nostre majore va fi evaluarea permanenta a satisfacției clienților privitor la produsele și serviciile oferite în scopul creșterii calității și identificării unor noi modalități de extindere a ofertei care să raspunda la solicitările și necesitățile clienților noștri.

Societatea isi desfaoara activitatea la punctul de lucru din Iasi, SOS.PACURARI NR.112 avand spatii de ambalare si depozitare, avand un numar de 7 lucratori. Inregistrand o crestere a activitatatii in ultima perioada este necesara angajarea unei persoane pe functia de Gestionar Depozit, in acest sens luandu-se decizia de a angaja o persoana cu handicap mediu, avand in vedere ca postul nu presupune efort fizic. In acelasi timp actionam in sprijinul integrarii in campul muncii a unei persoane care are sanse reduse de angajare.