Cuprins
- Prezentarea S.C BCR S.A
- Structura Directiei de Resurse Umane
- Analiza SWOT
- Recomandari si efectele economice
- Concluzii
Extras din proiect
Prezentarea S.C BCR S.A
BCR face parte din segmentul de activitate Europa Centrală şi de Est a grupului Erste Bank.
BCR este cel mai mare grup de servicii financiare din România, cu aproximativ 3,5 milioane de clienţi de tip retail şi corporativi, şi o reţea în rapidă expansiune de 526 sucursale în octombrie 2007.
BCR are ca scop consolidarea bancii in pozitia de lider al sistemul bancare romanesc, cresterea profitabilitatii bancii si alinierea la standerdele grupului Erste Bank, din care face parte
BCR considera ca reprezinta o institutie unde angajatii se pot dezvolta pe masura contributiei lor si a potentialului individual si unde angajatilor le sunt recompensate si apreciate performantele si calitatea muncii depuse.
Structura Directiei Resurse Umane
CHELTUIELI DRU
Departamentul Administrare Personal si Salarizare
Gestionarea dosarelor de angajare ale fiecarui salariat
Actualizarea continua a sistemului de management al personalului
Indeplinirea cerintelor de ordin administrativ ale salariatilor
Plata salariilor
Asigurarea respectarii regulilor de sanatate si securitate in munca de catre fiecare salariat
Departamentul Managementul Cunoasterii
Analizeaza nevoile de pregatire ale angajatilor
Dezvolta si coordoneaza programe de training
Dezvolta si coordoneaza activitati de invatare la distanta
Evalueaza eficienta programelor de training
Distribuie cunostinte strategice in organizatie
Stabileste programe pentru planificarea carierei
Conținut arhivă zip
- Posibilitati de Perfectionare a Activitatii Directiei Resurse Umane.ppt