Posibilități de perfecționare a activității direcției resurse umane

Proiect
7/10 (1 vot)
Domeniu: Economie
Conține 1 fișier: ppt
Pagini : 15 în total
Mărime: 39.84KB (arhivat)
Publicat de: Georgiana F.
Puncte necesare: 7
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Iulia Chivu
Din Cadrul S.C.BCR S.A. si Efectele Economice

Cuprins

  1. Prezentarea S.C BCR S.A
  2. Structura Directiei de Resurse Umane
  3. Analiza SWOT
  4. Recomandari si efectele economice
  5. Concluzii

Extras din proiect

Prezentarea S.C BCR S.A

BCR face parte din segmentul de activitate Europa Centrală şi de Est a grupului Erste Bank.

BCR este cel mai mare grup de servicii financiare din România, cu aproximativ 3,5 milioane de clienţi de tip retail şi corporativi, şi o reţea în rapidă expansiune de 526 sucursale în octombrie 2007.

BCR are ca scop consolidarea bancii in pozitia de lider al sistemul bancare romanesc, cresterea profitabilitatii bancii si alinierea la standerdele grupului Erste Bank, din care face parte

BCR considera ca reprezinta o institutie unde angajatii se pot dezvolta pe masura contributiei lor si a potentialului individual si unde angajatilor le sunt recompensate si apreciate performantele si calitatea muncii depuse.

Structura Directiei Resurse Umane

CHELTUIELI DRU

Departamentul Administrare Personal si Salarizare

Gestionarea dosarelor de angajare ale fiecarui salariat

Actualizarea continua a sistemului de management al personalului

Indeplinirea cerintelor de ordin administrativ ale salariatilor

Plata salariilor

Asigurarea respectarii regulilor de sanatate si securitate in munca de catre fiecare salariat

Departamentul Managementul Cunoasterii

Analizeaza nevoile de pregatire ale angajatilor

Dezvolta si coordoneaza programe de training

Dezvolta si coordoneaza activitati de invatare la distanta

Evalueaza eficienta programelor de training

Distribuie cunostinte strategice in organizatie

Stabileste programe pentru planificarea carierei

Conținut arhivă zip

  • Posibilitati de Perfectionare a Activitatii Directiei Resurse Umane.ppt

Alții au mai descărcat și

Achiziția BCR-Erste Bank

SCURT ISTORIC AL ACHIZITIEI BCR-ERSTE BANK Achizitia BCR de catre Erste Bank a fost finalizata la data de 21 decembrie 2005 prin preluarea...

Formarea profesională la BCR

Capitolul I Necesitatea Si Obiectivele Formarii Profesionale Etapizarea Formarii Profesionale Programul De Formare Trebuie Sa Defineasca...

Prețul - element al mixului de marketing - BCR Erste

Pentru a analiza pretul ca element al mixului de marketing, am luat in considerare liderul pe piata bancara: BCR ERSTE. BCR, membra a Grupului...

Mediul extern al SC Agdesy SRL - oportunități și restricții

Analiza macro-mediului intreprinderii Studiul macro-mediului intreprinderii permite depasirea orizontului mediului concurential deoarece...

Întreprinderea în era globalizării

In era globalizarii, specialitii in domeniu vorbesc despre “intreprinderea digitala”, “intreprinderea virtuala” sau “intreprinderea mileniului...

România în ecuația integrării europene

Reforme institutionale si politice in U.E. inaintea procesului de largire. Actuala forma de organizare ce cuprinde 15 tari membre nu mai...

Te-ar putea interesa și

Managementul resurselor umane la SC Apa Nova SA

INTRODUCERE Este evident ca, în conditiile economiei de piata, exercitiul managerial prezinta o copmlexitate deosebita, problemele decizionale...

Relațiile comerciale ale României cu țările europei răsăritene - realități și perspective

Introducere Având in vedere titlul lucrării, am încercat sa relatez pe parcursul acesteia succinte realităti, privind activitatea de comerţ...

Organizarea și conducerea contabilității personalului, asigurărilor și protecției sociale

INTRODUCERE Tranziţia spre economia de piaţă şi succesul unei societăţi comerciale impun acordarea unei atenţii deosebite decontărilor cu...

Proiect practică Primăria Sectorului 6

1.Prezentarea institutiei publice in care se desfasoara practica 1.1. Denumirea institutiei : Primaria sectorului 6 ; Profil : Administrativ ;...

Auditul intern al managementului resurselor umane în cadrul firmei SC Apartamentul

INTRODUCERE Managementul este o meserie, adică o activitate, o practică ce presupune un ansamblu de tehnici, de priceperi şi un sistem de relaţii;...

Managementul resurselor umane - SC Apa Nova Bucuresti SA

Capitolul 1- Prezentarea organizatiei S.C.Apa Nova Bucuresti S.A. 1.1. Prezentarea obiectului de activitate al S.C. Apa Nova Bucureşti S.A....

Perfecționarea sistemului motivațional în cadrul Primăriei Municipiului Focșani

INTRODUCERE Deși, în prezent, majoritatea firmelor din sectorul privat urmăresc obținerea de profit, interesele sectorului public sunt orientate...

Amplasarea optimă a agenților economici - studiu de caz realizat la SC Matizol SA

Capitolul 1 PREZENTAREA GENERALA A FIRMEI S.C. MATIZOL S.A. 1.1. Scurt istoric Infiintata in 1939 sub denumirea “Societatea Anonima Teleajen”,...

Ai nevoie de altceva?