Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 19 în total
Cuvinte : 5026
Mărime: 40.13KB (arhivat)
Publicat de: Eusebiu Edgar Badea
Puncte necesare: 6

Cuprins

  1. 1. Tema studiului .3
  2. 2. Prezentarea succinta a institutiei/autorităţii publice .5
  3. 3. Prezentarea detaliata a situatiei practice propuse pentru analiza.6
  4. 4. Identificarea si explicarea principalelor aspecte pozitive si negative.9
  5. 5. Propuneri concrete de imbunatatire a managementului public in cazul particular analizat .16
  6. 6. Bibliografie.19

Extras din proiect

Conceptul de management public si functiile lui in institutiile publice

MOTO :

« Managementul reprezintă utilizarea şi coordonarea funcţiilor şi persoanelor care îndeplinesc aceste funcţii, astfel încât să se atingă un scop determinat. Cunoaşterea instrumentelor, precum contabilitatea, tehnicile de producţie sau ştiinţele umane este utilizată de fapt, pentru a ajunge la concluziile şi pentru a lua deciziile necesare de conducere. »

Paterson, T.T. – Theorie du Management, Paris, Dunaud, 1969

STUDIU DE CAZ: PRIMĂRIA MUNICIPIULUI VATRA DORNEI

7. Tema studiului

Considerând că managementul poate modifica sistemul actual instituţional din punct de vedere strategic şi tactic, se poate începe acţiunea prin reducerea rezistenţei la schimbare, demonstrând conservatorilor că influxul de funcţionari tineri reprezintă o necesitate care va consolida, în timp sistemul carierei în administraţia publică centrală şi locală.

În contextul general economic, societatea actuală are o reţea de instituţii publice cu profile diferite, asemănătoare sau identice, care se înfiinţează, funcţionează, se transformă şi dispar. Susţinerea lor se realizează printr-o formă raţionalizată de organizare a activităţilor, a cărui scop principal îl reprezintă utilizarea cât mai corespunzătoare a resurselor.

Avand in vedere ca, exercitarea si Cunoaşterea de către funcţionarii publici a funcţiilor managementului public constituie un element esenţial pentru eficienţa instituţiilor administrative,studiul prezinta aceste functii puse in practica in Primaria din Vatra Dornei.

Primele izvoare scrise despre localitatea Dorna datează din 14 mai 1600. După anul 1775, Dorna intră sub stăpânire austriacă.

Evoluţia edilitară şi urbanistică a localităţii a fost puternic marcată de descoperirea uriaşelor rezerve de ape minerale. Recunoaşterea oficială a importanţei izvoarelor minerale se datorează studiilor din anul 1805 ale doctorului Ignatziu Plusch. Din scrierile şi rapoartele doctorului Plusch aflăm că, în forma lor primară, băile se făceau cu apă scoasă de bolnavi din fântâna Izvorului "Ioan", situată la 200 de paşi de drumul împărătesc. Prepararea băilor se făcea la domiciliul bolnavilor. Din acest motiv doctorul Plusch propune amenajarea staţiunii pe proprietatea particulară a numitului Cratzer, cu ajutorul tehnic şi material al proprietarului minelor din Iacobeni, Manz de Mariense.Proiectul de amenajare al băilor propus de doctorul Plusch a fost aprobat prin Decretul administraţiei din 17 ianuarie 1811, iar inginerul Buholzer a primit sarcina să construiască o clădire cu şase căzi de baie la care apa minerală era adusă printr-o ţeavă şi continua să curgă prin jgheaburi.

O nouă etapă în dezvoltarea staţiunii balneare s-a înregistrat în anul 1895. La această dată geologul Stur a întreprins un studiu geologic al terenului pe care era amplasată staţiunea Vatra Dornei. În baza acestui studiu s-a proiectat şi dezvoltat staţiunea după 1895.

În perioada 1896-1897, principalele obiective ale staţiunii balneoclimaterice Vatra Dornei au fost terminate şi inaugurate: Cazinoul Vatra Dornei, Palatul comunal, Palatul Naţional, Izvorul "Ioan" , Izvorul Ferdinand şi Izvorul “Sentinela” clădirea şcolii primare, Gara mare şi Gara Băi, Biserica catolică şi Templul evreiesc.

Localitatea Vatra Dornei s-a dezvoltat începând din secolul XVIII în jurul staţiunii balneare şi concomitent cu aceasta.

Vatra Dornei a fost declarat oraş al imperiului austro-ungar la 17 decembrie 1907.

Preview document

Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 1
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 2
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 3
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 4
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 5
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 6
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 7
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 8
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 9
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 10
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 11
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 12
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 13
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 14
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 15
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 16
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 17
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 18
Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public - Pagina 19

Conținut arhivă zip

  • Managementul Performantelor in Organizatiile din Sectorul Public.docx

Alții au mai descărcat și

Managementul Carierei

Cap. I: Abordări teoretice asupra managementului carierei 1.1. Introducere in managementul carierei Managementul carierei este procesul de...

Managementul proceselor și performanțele organizației

INTRODUCERE Integrarea României în structurile Uniunii Europene este strâns legată de creşterea competitivităţii organizaţiilor şi de alinierea...

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Managementul Performanței și Feedback

„Dacă nu poţi măsura ceva, nu-l poţi înţelege, Dacă nu-l poţi înţelege, nu-l poţi controla, Dacă nu-l poţi controla, nu-l poţi îmbunătăţi.”...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Managementul performanței

Managementul performanţei reprezintă un concept nou în domeniul administrarii afacerilor, chiar dacă cele mai multe dintre elementele sale majore...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Analiza satisfacției cetățenilor, instrument al managementului public

INTRODUCERE Perfecţionarea sistemului de management la nivelul instituţiei publice din România în vederea alinierii la standardele europene...

Recrutarea și Selecția Personalului din Administrația Publică

1.1. Definirea conceptului de management Managementul resurselor umane este o responsabilitate a tuturor celor care conduc oameni, în calitate de...

Managementul Public în Context European

Introducere Societatea româneasca se afla într-un proces de schimbare în care toate elementele de ordin economic, social, politic, civic au...

Tipuri de leadership și problemele liderilor din sectorul public

“Managerii fac bine lucrurile, iar liderii fac lucruri bune” (Warren Bennis) Leadership-ul este capacitatea cu care vom hotărî ceea ce trebuie să...

Eseu Management Public

ESEU LA MANAGEMENT PUBLIC MANAGEMENTUL PERFORMANŢELOR ÎN ORGANIZAŢIILE DIN SECTORUL PUBLIC 1. Tema lucrǎrii Tema lucrǎrii este reprezentatǎ de...

Auditul Performanței

Auditul performanţei este un tip de audit intern alături de auditul de regularitate şi cel de sistem care examinează dacă criteriile stabilite...

Premisele Sistemului de Management Public Românesc

CAPITOLUL 1. PREMISELE SISTEMULUI DE MANAGEMENT PUBLIC ROMÂNESC 1.1.Noul management public Conceptul de management are semnificaţii multiple şi...

Managementul strategic în instituțiile publice din România

I.Tema Lucrarii: MANAGEMENTUL STRATEGIC IN INSTITUTIILE PUBLICE Administratia publica din Romania s-a confruntat în ultimii ani cu schimbari...

Ai nevoie de altceva?