managementul resurselor umane

FISA POSTULUI ANALIST PROGRAMATOR

1. Descrierea postului

1.1. Denumirea postului: Analist programator

 Departamentul: IT

 Directia: Tehnica

1.2. Relatii ierarhice in cadrul Societatii

 Subordonare: fata de Managerul de Proiect

 Are in subordine: Junior Programmer, Asistent Programator

1.3. Relatii functionale

 In cadrul departamentului: Ceilalti Programatori din Departament

 Externe: Responsabilii cu implementarea, in timpul derularii proiectelor de implementare a produselor de Contabilitate, angajatii Departamentului Productie

1.4. Descrierea sarcinilor

 Implementarea specificatiilor furnizate de Project Manager

 Preluarea automatata a datelor furnizate pe suport de fisiere TXT si introducerea in bazele de date ale aplicatiilor implementate

 Culegerea informatiilor primare de analiza de la Departamentele unde se realizeaza implementarile

 Realizarea periodica a activitatilor de Backup si Arhivare

 Formateaza liste de date pentru prezentarea Online

1.5. Responsabilitati

 Raspunde de Modului de gestiune a Casei si Bancii din cadrul asplicatiei de Contabilitate

 Raspunde deactivitatea de preluare a datelor submodulelor Casa si Banca in structurile de Nomenclatoare ale aplicatiei, in perioada implementarii

 Raspunde de Arhivarea datelor conform standardului Societatii

1.6. Limite de competenta

 La solicitarea sefului de Departamentul, poate participa la activitatile de analiza si proiectare a aplicatiei de Contabilitate, poate propune functionalitati noi

 In lipsa Project Managerului, poate conduce activitatea de implementare a modului de Contabilitate

2. Cerintele postului

2.1. Studii necesare:

 pregatire de baza: studii superioare de specialitate (Calculatoare)

 specializare-perfectionare: Curs de Implementare a aplicatiilor de gestiune integrata

2.2. Experienta (stagii) in ani:

 in domeniu: minim 2 ani;

 in echipa de implementare: minim 1an;

2.3. Calitati personale (aptitudini, capacitati):

 excelenta capacitatea de analiza si sinteza a datelor reale ale mediului implementat

 lucru in echipa

 cunostinte de limba engleza

 ordonat

 adaptata la lucrul conform procedurilor

 comunicativ

Întocmit de :

Numele si prenumele

Functia publicã de conducere .

Semnãtura .

Data întocmirii .

Luat la cunostintã de cãtre ocupantul postului:

Numele si prenumele .

Semnãtura .

Data .

Avizat de:

Numele si prenumele .

Functia publicã de conducere .

Semnãtura .

Data .