Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 18 în total
Cuvinte : 4621
Mărime: 23.46KB (arhivat)
Publicat de: Laura Gherman
Puncte necesare: 7
SNSPA, Administratie publica

Extras din proiect

CAPITOLUL I

Instituţia gazdă a stagiului de practică este:PRIMĂRIA SECTORULUI 1, BUCUREŞTI

DIRECŢIA GENERALĂ DE EVIDENŢĂ A PERSOANELOR

Atribuţiile Direcţiei Generale de Evidenţă a Persoanelor sunt următoarele :

Direcţia Stare Civilă

- înregistrarea naşterii care presupune: atribuirea codului numeric personal conform metodologiei; completarea celor două acte; completarea certificatului de naştere; completarea buletinului statistic şi a comunicării de naştere pentru poliţie; desfăşurarea certificatelor consumate;

-înregistrarea adopţiei ca urmare a hotărârii judecătoreşti emise în urma căreia se întocmeşte şi se expediază menţiune de adopţie pentru actul iniţial şi comunicare de modificare pentru poliţie şi eliberarea certificatului;

-înregistrarea naşterilor ca urmare a hotărârilor judecătoreşti de înregistrare tardivă a acestora şi eliberarea certificatului;

-înregistrarea copiiilor abandonaţi în baza procesului verbal şi eliberarea extrasului de naştere;

-transcrierea actelor de naştere înregistrate în străinătate şi eliberarea certificatelor;

-întocmirea adreselor pentru expedierea buletinelor statistice şi comunicărilor de naştere pentru poliţie (lunar);

-întocmirea adresei pentru expedierea certificatelor anulate din gestiune (lunar);

în funcţie de necesităţile serviciului şi alte atribuţii fată de şeful serviciului;

COMPARTIMENTUL CĂSĂTORII

-verificarea documentelor primare în vederea înregistrării căsătoriei

-înregistrarea actelor de căsătorie în cele două registre;

-completarea certificatului de căsătorie;

-desfăşurarea certificatelor consumate;

-completarea şi expedierea menţiunilor de căsătorie la locul de naştere al celor doi soţi conform Legii 119 / 1996;

-întocmirea adresei şi expedierea buletinelor statistice (lunar);

-ştampilarea, semnarea şi arhivarea registrelor consumate;

-întocmirea livretelor de familie eliberate la oficierea căsătoriei;

-întocmirea actelor de căsătorie în urma aprobării transcrierilor din străinătate, eliberarea certificatului de căsătorie şi livretului de familie la transcriere;

-reţine atenţia viitorilor soţi la depunerea actelor, a obligaţiei legale ce le revine, în sensul de a prezenta la oficierea căsătoriei, doi martori;

-asigură publicitatea prin afişarea intenţiei viitorilor soţi de a se căsători, la depunerea actelor la sediul Primăriei.

COMPARTIMENTUL ÎNREGISTRAREA DECESELOR:

-verificarea actelor primare în vederea înregistrării decesului;

-înregistrarea decesului, care presupune: completarea celor două acte, completarea certificatului de deces şi desfăşurarea lui; completarea adeverinţei de înhumare, completarea buletinului statistic;

-întocmirea comunicărilor de menţiuni privind decesele înregistrate şi expedierea acestora la locul de naştere al decedaţilor;

-întocmirea comunicărilor de modificări pentru copiii cu vârsta sub 14 ani şi expedierea acestora la poliţie (lunar);

-întocmirea extraselor de deces pentru Serviciul Paşapoarte şi D.G.E.I.P. (după caz) şi expedierea acestora;

-întocmirea adresei de expediere a buletinelor statistice la Direcţia de Statistică (lunar);

-înaintarea la organele de poliţie a buletinelor de identitate ale decedaţilor,pe bază de borderou (lunar);

-expedierea la centrele militare a livretelor militare ale decedaţilor pe bază de borderou (lunar);

-întocmirea listei decedaţilor care au avut ultimul domiciliu în Sectorul 1 pentru Biroul Electoral;

-întocmirea, lunar, a tabelului privind decesele copiiilor până la împlinirea vârstei de 18 ani pentru gestionarea la Direcţia pentru Dialog, Familie şi Solidaritate Socială.

-întocmeşte lunar sesizările cu privire la moştenire pentru Biroul de avizare din cadrul primăriei de care aparţine ultimul domiciliu al persoanei decedate.

Preview document

Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 1
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 2
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 3
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 4
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 5
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 6
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 7
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 8
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 9
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 10
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 11
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 12
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 13
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 14
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 15
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 16
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 17
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București - Pagina 18

Conținut arhivă zip

  • Raport de Practica - Evidenta Persoanei Sector 1, Bucuresti.doc

Alții au mai descărcat și

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Procesul și metodele de evaluare a performanțelor resurselor umane

CAP. I. EVALUAREA PERFORMANŢELOR PROFESIONALE ASPECTE TEORETICO-METODOLOGICE 1.1. Rolul şi particularităţile resurselor umane în cadrul...

Ai nevoie de altceva?