Extras din referat
REZUMAT
E-learning-ul reprezintă un instrument prin intermediul căruia se amplifică calitatea locurilor de muncă, însă și volumul acestora. În zilele noastre, aplicațiile care presupun instruirea la distanță sunt din ce în ce mai căutate, întrucât cetățenii nu mai beneficiază de același mediu social ca înainte. Prin urmare, e-learning-ul reprezintă o necesitate în contextul actual, fiind și cel care le oferă funcționarilor accesul rapid la resursele educaționale, având chiar și un cost scăzut.
Cuvinte-cheie: dezvoltare profesională, E-learning, învățământ online, instrumente de comunicare.
INTRODUCERE
În contextul actual, e-learning-ul înlocuiește cu succes metodele tradiționale folosite în unitățile de învățământ, întrucât prezintă multiple avantaje pe care le putem pune în aplicare în cadrul mai multor organizații.
Mai mult decât atât, e-learning-ul oferă cursantului acea flexibilitate de care are nevoie, deoarece fiecare are un stil de învățare propriu și îi pune la dispoziție o pregătire continuă. Acesta are rolul de a valorifica eficacitatea procesului de instruire, fiind caracterizat cu ajutorul instrumentelor de comunicare, dar și a resurselor informatice. Învățarea online cuprinde tehnicile tradiționale, dar și pe cele moderne necesare pentru formarea profesională.
În procesul de învățare la distanță, documentele existente în format fizic se substituie în documente online. Trebuie precizat că acest tip de învățare online nu exclude educația tradițională, unde sunt folosite diverse mijloace de comunicare, ci doar aduce îi un surplus celei tradiționale și dezvoltă managementul educațional.
Pe cale de consecință, folosirea e-learning-ului reprezintă o oportunitate pentru cei care vor să se dezvolte profesional și nu au la dispoziție timpul necesar pentru deplasare. Cu alte cuvinte, sistemul de e-learning reprezintă un element esențial în promovarea locurilor de muncă, cât și în dezvoltarea acestora.
Bibliografie
1. Cucoș, C. (2006), Informatizarea în educație. Aspecte ale virtualizării formării, Editura Polirom, Iași.
2. Distance Education Accrediting Commission, http://www.detc.org/.
3. Istrate, O. (2017), Lessons learned from developing online training for humanitarians, Knowledge Management & E-Learning.
Preview document
Conținut arhivă zip
- E-Learning - Implicatii in managementul documentelor.docx