Cod de etică

Obiectivul principal

Codul de etică al Spitalului Clinic de Boli Infecţioase “Maica Tereza” este făcut pentru buna desfăşurare a activităţii în instituţia noastră, prin respectarea drepturilor pacienţilor şi conducerea relaţiilor cu pacienţii şi publicul într-o manieră etică.

Pacienţii au dreptul fundamental de a fi îngrijiţi cu atenţie, acest lucru protejându-le demnitatea personală şi, în acelaşi timp, respectându-le valorile culturale psihosociale şi spirituale. De obicei, aceste valori influenţează percepţia pacienţilor asupra îngrijirii şi asupra bolii. Înţelegând şi respectând aceste valori, putem cunoaşte mai bine nevoile şi preferinţele pacienţilor noştri.

Politică

Spitalul “Maica Tereza” integrează codul etic în operaţiunile efectuate de noi, cei care lucrăm în această instituţie.

Misiune

Spitalul “Maica Tereza” există pentru a fi în ajutorul populaţiei din regiunea noastră prin promovarea vieţii sănătoase şi prin grija purtată pentru oameni şi încurajările aduse acestora. Ne propunem să prevenim pe cât posibil şi mai ales să tratăm pacienţii noştri într-o instituţie dotată cu aparatură modernă, cu un personal dedicat muncii cu şi pentru oameni.

Viziune

Spitalul „Maica Tereza” va fi liderul regional de servicii de asistenţă medicală deoarece vom răspunde în mod permanent la cererile comunităţii în materie de sănătate, acestea fiind prioritare. Suntem sigur că vom câştiga constant încrederea pacienţilor noştri prin satisfacerea nevoilor fiecăruia în parte. De asemenea, vom produce rezultate optime, într-o manieră eficientă, deoarece noi investim în personalul nostru pentru ca aceştia să aibă motive să-şi continue activitatea în spitalul nostru.

Valori

Pentru îndeplinirea şi dobândirea viziunii noastre, noi toţi cei afiliaţi Spitalului „Maica Tereza” suntem ghidaţi de diferite valori. Ţinem la pacienţii noştri ca şi cum ar fi familia noastră, tratându-i cu expertiză, compasiune şi respect. Personificăm iniţiativa, inovaţia şi tenacitatea în adresarea priorităţilor sanitare către comunitate.

Personalul nostru îşi desfăşoară activitatea într-un mediu care este caracterizat de diversitate, care recompensează excelenţa şi care încurajează buna cetăţenie. Angajaţii spitalului lucrează în mod cooperativ cu ceilalţi colegi şi cu comunitatea pentru bună-starea regiunii.

Susţinem noţiunea de “leadership” în cazul problemelor critice, pe căi care sunt demne de încrederea publicului. De asemenea, demonstrăm responsabilitatea, integritate în controlul financiar.

1. Tratarea angajaţilor cu respect şi protejarea drepturilor omului

Oricărei persoane posesoare a calităţii de lucrător pentru Spitalul de Boli Infecţioase “Maica Tereza” trebuie să i se respecte drepturile elementare ale omului şi nu trebuie să fie forţat să sufere din punct de vedere fizic sau psihic din pricina activităţii depuse, în nici un fel.

Orice fel de discriminare adusă angajaţilor, din motive cum ar fi, de exemplu, rasă, culoare, sex, orientare sexuală, stare civilă, stare de graviditate, statut parental, religie, opinii politice, naţionalitate, etnie, origine socială, statut social, handicap, vârstă sau apartenenţă la asociaţii este interzisă şi aspru sancţionată.

Fiecare angajat este tratat în mod egal, având drept la condiţii de muncă optime şi necesare pentru ca acesta să se ridice la standardele impuse de instituţia noastră.

Această instituţie asigură personalului nostru echipamentul necesar pentru o bună activitate în spital, activitate care dovedeşte profesionalismul nostrum.