Diferențele dintre Sexe în Management

Referat
7/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 4 în total
Cuvinte : 1898
Mărime: 9.82KB (arhivat)
Puncte necesare: 6
FEAA, Univ. Al. I. Cuza, Iasi

Extras din referat

La nivelul abilitatilor fizice, femeile sunt privite de mult timp ca fiind sexul slab. Este adevarat ca femeile, în general, sunt mai scunde, mai slabe si mai putin musculoase decât barbatii. Avantajul barbatilor în ceea ce priveste înaltimea si puterea musculara a fost clar demonstrat datorita performantelor în competitiile atletice. Totusi a fost recunoscut faptul ca barbatii, mai puternici din punct de vedere fizic, sunt mai slabi în ceea ce priveste constitutia decât femeile. Din momentul conceptiei, pe parcursul procesului nasterii si de-a lungul vietii baietii au o predispozitie mai mare la ranire sau moarte, sunt mai des victimele bolilor si îsi revin mai greu. Foamea, socul, oboseala si expunerea au mai putine efecte negative asupra femeilor, viata acestora fiind mai lunga decât cea a barbatilor. Chiar si atunci când este vorba de simturile fizice si reactiile psihologice, femeile si barbatii sunt diferiti. Femeilor li se slabeste vederea mai devreme decât barbatilor, totusi au simtul gustului si al auzului mai acute si sunt mult mai sensibile la atingeri. La barbati sunt predominante problemele legate de dezechilibre psiho-sociale ca: retardare mintala, atitudini antisociale, atentie deficitara si jocuri de noroc duse la cote patologice. In schimb femeilor le sunt proprii dezechilibrele de natura alimentara. Aceste diferente între sexe pot influenta barbatii si femeile în ocupatiile lor. Diferentele sunt însa atât de mici si trasaturile comune atât de puternic conturate, încât putine sunt restrictiile pentru barbatii si femeile ce solicita o ocupatie care necesita abtributii fizice, iar calitatile cerute managerilor sunt de obicei mai mult de ordin cognitiv decât de ordin fizic.

Din acest motiv, abilitatilor cognitive am acordat cea mai temeinica cercetare:

La nivelul abilitatilor verbale (de comunicare diferentele dintre sexe sunt accentuate si în functie de vârsta. Fetele tind sa vorbeasca mai repede decât baietii, formuleaza propozitii mai lungi si mai variate, au un vocabular mai bogat si fac mai putine greseli. Barbatii rezolva mai bine probleme de analogie, în schimb femeile îi întrec în aproape toate celelalte teste verbale, inclusiv cele legate de vocabular, anagrame si fluenta verbala. In plus, femeile au de obicei mai putine probleme de vorbire ca bâlbâitul sau dislexia, revenindu-si mai repede de pe urma deteriorarii limbajului în urma unui soc.

Abilitatile spatio-vizuale favorizeaza în mod evident barbatii, fiind cerinte esentiale pentru ingineri, arhitecti, piloti si constructori. Diferentele apar devreme, de la vârsta de 7 ani, mult mai târziu decât cele verbale si încep a fi evidente în jurul vârstei de 18 ani. In cazul ambelor sexe abilitatile spatio-vizuale descresc odata cu vârsta, dar diferentele dintre sexe se mentin.

La nivelurile superioare ale abilitatilor matematice, între geniile acestei discipline majoritatea sunt barbati. In general, diferentele dintre sexe sunt mai putin consistente pe aceasta tema. Diferentele încep de la scoala primara cu un avantaj pentru fete, iar pâna la vârsta de 17 ani, cu un avantaj pentru baiati. Totusi aceasta constatare este aproximativa, în special în cazul adultilor, între care avantajul barbatilor descreste substantial daca se ia în considerareun anumit numar de cursuri de matematica. Mai mult, rezultatele sunt eterogene în cadrul testelor de rationament matematic, partial datorita calitatilor verbale ale femeilor care se descurca mai bine decât barbatii ce exceleaza în teste de geometrie si statistica, bazate pe notiunea de spatiu.

Analizând calitatile sociale femeile sunt etichetate ca fiind mai sociabile decât barbatii. Fundamentul afirmatiei este acela ca femeile zâmbesc mai des decât o fac barbatii, angajeaza mai des contacte vizuale si senzitive in comunicarea nonverbala decât barbatii. Pentru a fi mai sociabili, ei trebuie sa comunice – sa primeasca si sa transmita mesaje. Exista trei moduri în care putem comunica:

Preview document

Diferențele dintre Sexe în Management - Pagina 1
Diferențele dintre Sexe în Management - Pagina 2
Diferențele dintre Sexe în Management - Pagina 3
Diferențele dintre Sexe în Management - Pagina 4

Conținut arhivă zip

  • Diferentele dintre Sexe in Management.doc

Alții au mai descărcat și

Comportament Managerial - Stiluri de Conducere

CONCEPTUL DE MANAGEMENT Este unanim acceptata afirmatia: - conducerea stiintifica este principala cale de ridicare pe o treapta superioara a...

Femeia Manager

Chiar daca pana de curand, eram obisnuiti ca barbatii sa conduca, sa ia decizii intr-o companie, in ultima vreme din ce in ce mai multe femei ocupa...

Femeia Manager în România

1. Introducere ,,Femeile tind să dea o altă definiţie puterii .definiţiile tradiţionale ale puterii vorbesc despre abilitatea de a domina...

Femeia Manager în România

MANAGEMENTUL – NOŢIUNI GENERALE Cuvântul „management” derivă din latinescul „manus” (mână) şi reprezintă ca expresie literară „manevrare”....

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Personalitatea și Stiluri de Management

1. Personalitatea Definirea conceptului de personalitate a constituit preocuparea unui număr mare de psihologi, în dicţionarele de specialiate...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Managementul Resurselor Umane

1. Fundamentele teoretico-metodologice ale managementului comparat al resurselor umane Managementul comparat este o ştiinţă relativ nouă,...

Violența Împotriva Femeii

INTRODUCERE Violenţa în familie este în general definită ca orice act vătămător, fizic, sau emoţional care are loc între membrii unei familii. Am...

Managementul Internațional

CAPITOLUL I Nivelul de cultură 1.1 Raţionamente diferite dar probleme comune Lumea este plină de confruntări între oameni, grupuri şi naţiuni...

Femeia Manager

Chiar daca pana de curand, eram obisnuiti ca barbatii sa conduca, sa ia decizii intr-o companie, in ultima vreme din ce in ce mai multe femei ocupa...

Femeia Manager în România

1. Introducere ,,Femeile tind să dea o altă definiţie puterii .definiţiile tradiţionale ale puterii vorbesc despre abilitatea de a domina...

Analiză interculturală românia-bangladesh

Introducere Ţǎrile supuse atenţiei în cadrul acestui proiect sunt :România şi Bangladesh. Aceste ţǎri au fost analizate utilizând criterii ca :...

Managementul Strategic

Managementul Strategic Ne-am pomenit implantati într-un context social-economic care ne solicita complex, cerîndu-ne noi modalitati de abordare a...

Diferența dintre management și leadership

Rezumat: Doar pentru că cineva este un manager formal, nu înseamnă neapărat că practică conducerea (leadership-ul). Managementul se focalizează pe...

Ai nevoie de altceva?