Performanța economică a IMM-urilor

1. Introducere

Sistemul IMM ocupă un rol foarte important în economia României, asigurând peste 2,6 milioane locuri de muncă față de circa 1,5 milioane în întreprinderile mari și o cifră de afaceri de circa 270 miliarde euro (față de 188 miliarde - într. mari). Dinamica sectorului IMM a fost mai accentuată decât ansamblul economiei în perioada 2010-2018. Aceleași caracteristici (în ritmuri mai reduse) se înregistrează la nivel UE28, numărul de locuri de muncă nou create de IMM în perioada 2014-2018 fiind de 9,4 milioane (+1,9%/an) față de 1,7 mil. (+0,8%/an) de întreprinderile mari.

Economia globală s-a deteriorat semnificativ în anul 2019, creșterea economică mondială intrând în teritoriul negativ (-0,6%) cu căderi mai mari în zona euro (-4,1%) și în țările emergente din UE (România -7,1%).

Efectele crizei în sectorul IMM au fost mai pronunțate în scăderea productivității și competitivității. - producția a scăzut mai lent decât în întreprinderile mari (-5,5% față -6,5% la nivel UE28 în anul 2019) - ocuparea a scăzut mai încet decât în industria mare (-1,9% față de -3,9% la nivelul UE28 în anul 2019).

2. Conceptul si caracteristicile IMM-urilor

Datorită faptului că, împreună cu celelalte țări din zonă, România s-a înscris pe linia tranziției către economia de piață, ca și pe calea integrării în Uniunea Europeană, au fost elaborate norme legislative menite să adapteze legislația românească la cerințele europene. În ceea ce privește sectorul IMM-urilor, principala lege care reglementează în prezent măsurile destinate creării cadrului favorabil înființării și dezvoltării acestor întreprinderi este Legea nr.346 din 14 iulie 2004. Potrivit acesteia, întreprinderea este orice formă de organizare a unei activități economice, autonomă patrimonial și autorizată, potrivit legislației în vigoare să facă acte și fapte de comerț în scopul obținerii de profit, în condiții de concurență.

În conformitate cu Legea 346/2004, sunt considerate a fi întreprinderi mici și mijlocii cele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: au un număr mediu de salariați mai mic de 250, realizează o cifră de afaceri anuală de până la 8 milioane de euro sau au un rezultat al bilanțului contabil ce nu depășește echivalentul în lei a 5 milioane de euro și, totodată, respectă criteriul de independență, adică nu sunt deținute într-o proporție mai mare de 25% din capitalul lor social de către alte firme care nu sunt IMM-uri.