Femeia în Afaceri

Multă vreme afacerile erau un apanaj al bărbaţilor. Iată însă că în ultimul timp şi femeile s-au dovedit a fi cu adevărat întreprinzătoare.

Numărul femeilor întreprinzător a crescut simţitor faţă de perioadele trecute. Modificarea dramatică a vieţii familiale şi a activităţii profesionale a făcut ca tot mai multe femei să se implice în afaceri.

Femeile întreprinzător se deosebesc de celelalte femei prin aceea ca sunt mai înclinate să-şi asume riscul, sunt mult mai hotărâte şi mai ferme şi au o dorinţa mai mare de a-şi controla propriul destin.

Diferenţe între bărbaţii şi femeile întreprinzător

Deşi trăsăturile caracteristice ale bărbaţilor şi femeilor întreprinzător sunt în general foarte asemănătoare, femeile întreprinzător diferă de bărbaţi sub următoarele aspecte: motivare, motive, surse de finanţare, pregătire, caracteristici de personalitate, condiţii de mediu, grupuri de sprijin, domeniul afacerii.

Motivare. Bărbaţii sunt motivaţi să se implice în afaceri de dorinţa de a-şi controla propriul destin, independenţă. Aceasta poate rezulta din dezacordul pe care îl au cu şefii lor sau din sentimentul că ei pot face mai bine anumite lucruri. Femeile, în schimb, tind să fie mai motivate de nevoia de împlinire rezultată din frustrarea la locul de muncă provocată de lipsa posibilităţilor de promovare şi de manifestare a talentului.

Motive. Atât bărbaţii cât şi femeile au motive similare de a se implica în afaceri. Şi unii şi alţii au în general un interes puternic şi o experienţă bogată în domeniul afacerii în care doresc să intre. Totuşi, pentru bărbaţi, tranziţia de la vechea ocupaţie la intrarea în afaceri este adesea facilitată când afacerea este o dezvoltare a activităţii curente, un domeniu înrudit sau un hobby. Femeile, pe de altă parte, părăsesc fostul loc de muncă adesea cu un sentiment de frustrare profund şi cu un entuziasm deosebit pentru noua afacere, fără a ţine cont prea mult de experienţă, făcând tranziţia cumvamai dificilă.

Surse de finanţare. Între bărbaţi şi femei există o mare diferenţă în ce priveşte sursele de finanţare. În timp ce bărbaţii apelează pe lângă sursele personale de finanţare şi la bănci comerciale, investitori sau împrumuturi personale, femeile se bazează, de regulă, pe activele personale şi pe economii. Aceasta pentru că femeile obţinmai dificil împrumuturi decât bărbaţii.

Pregătire. Şi în domeniul pregătirii există diferenţe semnificative între bărbaţi şi femei. Deşi ambele grupuri tind să aibă experienţă în domeniul afacerii lor, bărbaţii aumai multă experienţă în producţie şi, în general, în domeniile tehnice. Din contra, cele mai multe femei au o experienţă de administraţie, care este limitată la niveluri medii de management, în special în domeniul serviciilor.

Caracteristici de personalitate. Cele mai multe caracteristici de personalitate sunt similare atât bărbaţilor cât şi femeilor întreprinzători. Şi bărbaţii şi femeile sunt energici, independenţi, sociabili. Totuşi, bărbaţii sunt adesea mai încrezători în ei şi mai puţin flexibili şi toleranţi decât femeile, ceea ce poate duce la existenţa unor stiluri de management foarte diferite.

Principalele trăsături de personalitate ale femeii

Condiţii de mediu. Similarităţi există şi în privinţa condiţiilor de mediu. Totuşi, cele mai multe femei sunt ceva mai în vârstă decât bărbaţii atunci când încep afacerile (35-40 ani, faţă de 25-30 ani). De asemenea şi educaţia este ceva mai diferită, bărbaţii având cu predilecţie o pregătire tehnică.

Grupuri de sprijin. Sub acest aspect există diferenţe importante. Bărbaţii apelează mai întâi la sprijinul consilierilor (avocaţi, contabili) şi apoi la soţie. Femeile apelează în schimb mai întâi la sfatul soţului, apoi al prietenilor apropiaţi şi numai după aceea la specialişti. De asemenea, femeia mai apelează la sprijinul diferitelor asociaţii comerciale şi grupuri feministe.

Domeniul afacerii. Natura afacerilor întreprinse de bărbaţi şi femei diferă şi ea. În timp ce femeile tind să înceapă afaceri în special în domeniul serviciilor şi al comerţului cu amănuntul, bărbaţii intră mai degrabă în afaceri în domeniul industriei, construcţiilor şi al tehnologiilor de vârf. În consecinţă, afacerile deţinute de femei sunt adesea mai mici, iar venituri mai scăzute decât cele ale bărbaţilor. Totuşi, oportunităţile de afaceri pentru femei au o tendinţă de creştere fără precedent întrucât domeniul serviciilor înregistrează o accentuată tendinţă de dezvoltare.