Discriminarea persoanelor cu dizabilități

Referat
7/10 (1 vot)
Domeniu: Sociologie
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 10 în total
Cuvinte : 2403
Mărime: 42.66KB (arhivat)
Publicat de: Florin Chiș
Puncte necesare: 8

Cuprins

  1. 1. Introducere
  2. 2. Cuprins
  3. 2.1 Dizabilitatea ca stigmat
  4. 2.2. Ingrijirea persoanei cu handicap
  5. 2.3. Perspectiva teologica privind discriminarea persoanelor cu handicap
  6. 2.4. Aspecte legislative
  7. 3. Concluzii
  8. 4. Bibliografie

Extras din referat

1. Introducere

“Persoanele cu handicap se bucura de protectie speciala. Statul asigura realizarea unei politici nationale de prevenire, de tratament, de readaptare, de invatamant de instruire si integrare sociala a persoanelor cu handicap, respectand drepturile si indatoririle ce revin parintilor si tutorilor”.

(Art. 46, Constitutia Romaniei )

In orice societate , oricat de perfectionista ar fi, vor exista in permanenta probleme sociale a caror rezolvare va implica initierea unor actiuni sustinute de asistenta sociala(D. Tigmeanu, Asistenta sociala in Biserica, Doxologia, Iasi, 2010).

La origine , termenul de handicap nu a fost un cuvant simplu , ci sintagma. Era compusa din trei unitati semantice diferite : ”hand in cap “. In limba engleza unde sintagma a aparut pentru prima data in secolul XVI “hand” inseamna “mana” , “in” este echivalent cu “in” iar “cap “ insemna “cascheta”. Expresia “hand in cap” era folosita pentru desemnarea unui joc in care partenerii isi disputau diverse obiecte personale dupa un pret fixat de un arbitru . Obiectele erau puse intr-o caciula “cap” de unde se extrageau cu mana “hand” absolut la intamplare . Prin contractare lingvistica , consoana “n “ de la “in” a disparut iar sintagma a devenit cuvant de sine statator: handicap.

In secolul XVIII cuvantul handicap incepe sa fie aplicat si la competitiile de cursele de cai . Deplasarea semantica a handicapului de la semnificatia primara de “joc de noroc” la semnificatia sa secundara , aplicabila la evaluarea comparativa a “obiectelor” aflate in competitie: in primul caz a efectelor personale , in al doilea caz al cailor .

Prin cursa cu handicap se intelegea acea cursa in care sansele ilegale ale cailor erau in principiu egalizate prin obligatia celor mai buni de a purta o greutate in plus , in functie de perfomantele anterioare deja confirmate.

Extensia continutului semantic al handicapului continua prin glisarea acestuia de la limitarea capacitatii cailor la limitarea capacitatii oamenilor , apoi de la limitarea capacitatilor umane la conseciintele acestor limitari.

Deplasarea semantica a termenului de handicap de la semnificatia originala restransa (aplicabila doar curselor de cai) la semnificatia actuala extinsa (aplicabila doar realitatilor umane) , a fost insotita la deplasarea dominatiei lexicale de la “egalitatea in concurenta” la “dezavantajul in concuranta”. O asemenea deplasare pare sa constituie deja un proces incheiat si ireversibil dovada ca prin simpla rostire a cuvantului handicap , se induce automat si ideea de nuanta defavorizanta. Ideea de dezavantaj si dificultate pe care o semnifica termenul de handicap nu a aparut insa la inceput , decat prin raportare la contextul social. Interesa deci , dezavantajul social al individului aflat in concurenta si nu alte stari de inferioritate.

Puncul de vedere al lui Ph Wood (punct de vedere impartasit si de Organizatia Mondiala a Sanatatii) este ca termenul de “handicap” ar trebui pastrat cu acceptiunea sa specifica de dezavantaj , de deficienta defavorizanta , de conseciinta situationala aparuta ca urmare a deficientelor sau maladiilor invalidante .

2. Cuprins

2.1. Dizabilitatea ca stigmat

Conceptele de stigmat şi stigmatizare au ajuns să ocupe un loc privilegiat în discursul sociologic, odată cu lucrările lui Goffman (1990). Multe din contribuţiile sale îşi păstrează valabilitatea, dovedindu-şi actualitatea chiar şi după jumătatea de secol care a trecut de la formularea lor.

După Goffman, etimologia termenului de stigmat poate fi localizată în cultura Greciei antice, unde acesta avea accepţiunea unor semne corporale provocate prin tăiere sau prin ardere cu fierul înroşit, menite să exprime ceva neobişnuit şi negativ, decăderea morală a celor cărora li se aplicau (persoane blamate, de evitat îndeosebi în locurile publice: sclav, criminal, trădător). Mai târziu, cultura creştină a mai adăugat două sensuri metaforice acestui termen: unul care se referă la semnele corporale ale graţiei divine, celălalt (o aluzie la conotaţia religioasă) referitor la semnele corporale asociate unor tulburări psihice. Ulterior, conotaţiile termenului au ajuns să fie utilizate pe scară largă pentru a desemna dizgraţia, caracterul respingător al persoanei stigmatizate.

Preview document

Discriminarea persoanelor cu dizabilități - Pagina 1
Discriminarea persoanelor cu dizabilități - Pagina 2
Discriminarea persoanelor cu dizabilități - Pagina 3
Discriminarea persoanelor cu dizabilități - Pagina 4
Discriminarea persoanelor cu dizabilități - Pagina 5
Discriminarea persoanelor cu dizabilități - Pagina 6
Discriminarea persoanelor cu dizabilități - Pagina 7
Discriminarea persoanelor cu dizabilități - Pagina 8
Discriminarea persoanelor cu dizabilități - Pagina 9
Discriminarea persoanelor cu dizabilități - Pagina 10

Conținut arhivă zip

  • Discriminarea Persoanelor cu Dizabilitati.docx

Alții au mai descărcat și

Discriminarea de Gen

Termenul discriminare (lat.discriminare = a face deosebire), din punct de vedere social, se refera la categoria de oameni care sunt izolati si...

Campanie Împotriva Discriminării Copiilor cu Dizabilități

Introducere Ne-am ales această temă pentru ca vrem să facem să dispară acea diferenţă pe care unii o evidenţiază, dintre persoanele cu handicap şi...

Persoanele cu Dizabilități

După cum bine știm, problematica persoanelor cu dizabilități ia amploare pe zi ce trece, și vedem de la caz la caz, oameni care sunt tot mai mult...

Probleme Sociale ale Etniei Rrome din România

Introducere Pe parcursul acestei lucrări am abordat problema minorităţilor rome din două perspective: una psiho-sociologica şi una demografico-...

Plan de intervenție pentru persoanele cu dizabilități

Cu toţii, dacă am fi întrebaţi dacă persoanele cu dizabilităţi ar trebui să participe în egală măsură cu noi la viaţa socială, am răspunde...

Consilierea persoanelor cu dizabilități

Integrarea si incluziunea persoanelor cu dizabilităti sunt conditii ale respectării drepturilor omului. Principiile fundamentale, care au schimbat...

Consilierea Persoanelor cu Handicap

Dupa Revolutia din 1989 s-a simtit necesitatea adoptarii unor pachete legislative noi, cu ajutorul carora sa se poate gestiona o problema care a...

Discriminarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii

Cine sunt persoanele cu dizabilități?Conform legii nr. 448/2006 Privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, persoana cu...

Te-ar putea interesa și

Apariția și Evoluția Drepturilor Omului

INTRODUCERE În privinţa drepturilor omului, garantarea exercitarea şi respectarea lor sunt strâns legate de organizarea vieţii politice şi de...

Asistența socială în România - protecția persoanelor cu handicap

Introducere În această lucrare punem în discuţie una dintre problemele importante ale vieţii sociale româneşti, cea a persoanelor defavorizate şi...

Analiza mediului extern de marketing al Salvați Copiii

Organizația Salvați Copiii Salvați Copiii Romania este o mișcare democratică națională, neimplicată politic sau religios, bazată pe activitatea...

Discriminarea Persoanelor cu Dizabilități la Locul de Muncă

Introducere Discriminarea desemnează totalitatea atitudinilor şi comportamentelor prin care anumitor indivizi şi grupuri li se refuză drepturile...

Plan de intervenție pentru persoanele cu dizabilități

Cu toţii, dacă am fi întrebaţi dacă persoanele cu dizabilităţi ar trebui să participe în egală măsură cu noi la viaţa socială, am răspunde...

Sistemul de integrare a persoanelor cu cerințe speciale în România

1. Introducere Inainte de a vorbi despre Sistemul de integrare a persoanelor cu cerinte speciale din Rominia, ar trebui sa stim ce este...

Discriminarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii

Cine sunt persoanele cu dizabilități?Conform legii nr. 448/2006 Privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, persoana cu...

Angajarea persoanelor cu dizabilități - unitățile protejate

Rezumat Persoanele cu handicap, în înţelesul Legii nr. 448 din 18 decembrie 2006, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu...

Ai nevoie de altceva?