Documente publicate de Marcheta Vișan
Marcheta Vișan
14 documente publicate în Biblioteca RegieLive
Analiză Ilfoveana SA
CAPITOLUL I 1.1 Prezentare firmă Denumire platitor: ILFOVEANA S.A. Adresa: Sos. STEFANESTI 15 ŞTEFĂNEŞTII DE JOS Judetul: ILFOV Numar de inmatriculare la Registrul Comertului: J23 /2365 /2002 Telefon: 3156615 Fax: 16131270 Stare societate: INREGISTRAT din data 10 December 1992 Data inregistrarii ultimei... citește mai departe
Analiza, Proiectarea și Evaluarea Posturilor
INTRODUCERE Analiza, proiectarea și evaluarea posturilor reprezintă temelia tuturor activităților legate de resursele umane. Procesul de recrutare nu este posibil fără a se ști și comunica cerințele posturilor, astfel fiind imposibil de proiectat un sistem de recompense fără ca postul să fie proiectat și evaluat în... citește mai departe
Fundamentări Privind Contabilitatea Tranzacțiilor de Comerț Internațional
1. DEFINIREA ŞI FORMELE TRANZACŢIILOR DE COMERŢ INTERNAŢIONAL Tranzacţiile de comerţ internaţional reprezintă o formă a tranzacţiilor externe constând în utilizarea unor resurse (materiale, financiare şi umane) în scopul obţinerii de profit, în condiţiile asumării riscului afacerilor. Privite din punct de vedere al... citește mai departe
Studiu de Fezabilitate la SC Placări Faine SRL
1. Denumirea societății Denumirea societății este”Placări Faine SRL” care are doi asociați, care participă la capitalul social în proporție de 50% fiecare. Pe toate actele şi înscrisurile societăţii se va menţiona denumirea, sediul, urmate de menţiunea “Societate cu răspundere limitată” sau prescurtat S.R.L.,... citește mai departe
Politica turistică a Ciprului
Ciprul este o destinatie TRADIŢIONALA si dezvoltata, in care industria Hoteliera zâmbeşte din nou. După 2009, cel mai rău an pentru industria hoteliera din Europa, mai brutal decât crizele anterioare din 1993 şi 2003, profesioniştii ar putea aştepta o revenire lentă la afaceri. Recâştigarea aproximativ 1 5% din... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane și Evaluarea Performanțelor Profesionale
INTRODUCERE Într-o perioadă economică dificilă, în care firmele apelează tot mai mult la programe de restructurare în scopul de a-şi economisi bugetul, este foarte important să asiguri un bun management al resurselor umane. Planul de resurse umane este creat în acord cu planul strategic al organizaţiei. Pe măsură... citește mai departe
Strategia de Personal la SC Ana Imep SA
INTRODUCERE Recrutarea şi selecţia resurselor umane sunt procese vitale pentru o organizaţie care doreşte nu numai supraveţuirea pe piaţă, ci şi întărirea poziţiilor şi pătrunderea cu succes pe alte pieţe noi. Pentru evitarea problemelor viitoare cu personalul trebuie acordată atenţie sporită proceselor de... citește mai departe
Abilități de Comunicare
INTRODUCERE Prezenta lucrare cuprinde importante noţiuni referitoare la abilităţile şi comportamentul uman în practica de comunicare, atât în viaţa de zi cu zi cât şi în domeniul afacerilor. Am ales această temă deoarece consider că abilităţile de comunicare şi comportamnetul nostru în societate sunt destul de... citește mai departe
Antreprenoriat
Cursul ANTREPRENORIAT ÎN COMERŢ, TURISM ŞI SERVICII este destinat studenţilor Facultăţii de Ştiinţe Economice a Universităţii din Piteşti, forma de învăţământ frecvenţă redusă, specializările Economia Comerţului, Turismului şi Serviciilor şi Administrarea Afacerilor. - Nr. de credite : 4 - Nr. total de ore de... citește mai departe
Salariul
I. CADRUL CONCEPTUAL Managementul recompenselor –este procesul de elaborare și implementare a strategiilor ,politicilor și sistemelor de recompense care permite organizațiilor să-și indeplinească obiectivele prin recrutare și menținerea angajațiilor ,precum și prin motivare acestora. Managementul recompenselor... citește mai departe
Cultura organizațională
Conceptul de cultură organizațională a putut fi bine exprimat atunci când sa apelat la anumite metafore : Morgan (1989) aduce în atenție cultura văzută drept un limbaj; un iceberg, o ceapa, o umbrelă ori un clei care lipește . Definirea prin aceste metafore este deosebit de utilă atunci cand dorim să înțelegem un... citește mai departe
Comerț Internațional
Tema nr. 1 OBIECTUL ŞI METODELE DE STUDIU ALE ECONOMIEI INTERNAȚIONALE CA ŞTIINŢĂ Unităţi de învăţare: - Economia naţională – bază a economiei internaționale - Economia internațională ca sistem al relaţiilor economice internaţionale - Economia internațională ca ştiinţă Obiectivele temei: - definirea... citește mai departe
Istoricul unei Firme - Danone
Capitolul I 1.1 Scurt istoric Iaurtul este considerat alimentul sănătos din familia lactatelor. Este considerat unul din alimentele care ajută la prelungirea vieţii. De obicei, iaurtul este corelat cu efectele sale benefice asupra organismului. Mulţi îl consumă drept adjuvant al digestiei. Iaurtul acidofil ajută... citește mai departe
Cursuri Management
In opinia scolii rom de manag procesul de manag se poate partaja avand in ved mod sale de desf cat si modul de realizare in 5 functii: - Previziunea - Organizarea - Coordonarea - Antrenarea - Control-evaluarea Obiectul de studiu al manag :procesele si relatiile de manag. 1. Previziunea consta in... citește mai departe