Curriculum Vitae

Curriculum Vitae este un document de baza, un instrument esential pe care toti solicitantii unei slujbe, toti candidatii unui post, trebuie sa-l redacteze.

Documentul cel mai important care prezinta aspectele fundamentale pe baza carora se poate aprecia daca solicitantul corespunde cerintelor unui anumit loc de munca este Curriculum Vitae.

Persoana care solicita un loc de munca trebuie :

-sa priveasca actiunea ca pe o tranzactie, in cadrul careia solicitantul ofera serviciile sale ( capacitatea profesionala, experienta….), iar ofertantul slujbei cumpara aceste servicii prin salariul pe care il va plati angajatului.

-sa fie constient de faptul ca are ceva de oferit celui care il angajeaza.

-sa stie ca nu adreseaza numai o solicitare, el face o oferta catre firma angajatoare.

In analizarea unei candidaturi pentru ocuparea unui post, angajatorul are nevoie de un minimum de informatii despre persoana in cauza, de aceea, oricine se afla in cautarea unui loc de munca va trebui sa invete sa-si redacteze o scurta biografie, denumita Curriculum vitae (lat. "cursul vietii").

Acest Curriculum vitae sta la baza unei prime trieri a candidatilor, prin urmare, trebuie sa se retina faptul ca:

Un CV este mai mult decat un document personal, este un mijloc de a te promova pe tine insuti, deci Nu va subestimati!, incercati sa va puneti intr-o lumina cat mai buna fara a distorsiona adevarul.

Un CV nu este o simpla insiruire de ani, slujbe, scoli urmate, el trebuie sa scoata in evidenta cele mai importante realizari ale tale, astfel incat angajatorul sa fie convins ca esti persoana pe care o cauta.

CV-ul este un instrument de comunicare intre o persoana si un angajator, de prezentare si promovare a propriei persoane.

Scopul CV-ului este de a facilita ajungerea la un interviu.

Anterior plasarii unui CV este necesar sa sa faca un studiu al companiei si al postului disponibil, pentru a avea o imagine orientativa asupra calificarilor care se cauta. Daca persoana in cauza este pregatita pentru un post, CV-ul trebuie realizat astfel incat sa se sublinieze toate abilitatile si experientele pe care persoana le are in domeniu.

Angajatorul nu va avea niciodata rabdarea de a analiza si interpreta experientele unei persoane si de aceea este de responsabilitatea fiecaruia ca prin CV sa arate de ce este candidatul ideal pentru postul oferit. CV-ul este un instrument prin care se prezinta abilitatile si experienta in domeniu, de aceea candidatul trebuie sa fie cat mai convingator cu putinta.

Un CV bine realizat raspunde cerintelor prin forma si continutul sau. CV-ul trebuie sa fie ingrijit si bine structurat, datele mentionate trebuiesc adaptate cerintelor postului, abilitatile trebuiesc sustinute prin enumerarea unor experiente relevante.

Se numeste CV tocmai pentru a fi citit rapid ! Completati CV-ul numai cu punctele forte, competentele si eliminati informatiile nefolositoare. Fiti sinceri! CV-ul reprezinta reclama dumneavoastra in gasirea unui job bun !