Extras din curs
1. Conceptul de carieră
- Conceptul de carieră are numeroase înţelesuri
- înţelesul popular al termenului de carieră
- ideea de mişcare ascendentă sau de avansare
- scopul de a obţine mai mulţi bani
- scopul de a obţine mai multă responsabilitate
- scopul de a dobândi mai multe prestigii şi mai multă putere
- tradiţional
- termenul este asociat cu aceia care deţin roluri manageriale sau
- posturi bine plătite
- conceptul de carieră a dobândit
- o accepţie mult mai largă
- experienţa muncii
- modul de viaţă sau condiţiile de trai
- aplicabilitatea tot mai globală
- are în vedere întregul personal
- dezvoltarea în cadrul postului deţinut
- dezvoltarea în cadrul altor aplicaţii
- cariera reprezintă un aspect important şi o parte însemnată a vieţii
- lupta permanentă pentru atingerea obiectivelor personale
- importanţa opţiunilor indivizilor în legătură cu valorile familiare şi ale vieţii
- familia unitate naturală sau model instituţional
- dezvoltarea carierei în contextul vieţii şi dezvoltării de ansamblu a unei persoane
- înţelesurile conceptului de carieră
- carieră = avansare (mobilitate, ascensiune)
- carieră = profesie (diferite ocupaţi sau posturi)
- carieră = succesiunea de posturi de–a lungul vieţii (istoria unor posturi individuale)
- carieră = serie de roluri de-a lungul vieţii (istoria unei experienţe de muncă)
- carieră = perceperea individuală a succesiuni de atitudini şi comportamente
- carieră = cadrul dinamic în care o persoană îşi percepe viaţa în întregul ei
- necesitatea distincţiei între
- cariera obiectivă
- are ca bază dezvoltarea personalului
- cariera subiectivă
- perceperea de sine
- rolul muncii în viaţa individuală
- necesitatea înţelegerii conceptelor şi aspectelor prezentate
- perfecţionarea managementului carierei
- procesul de proiectare şi implementare a strategiilor şi planurilor care să permită organizaţiei să-şi satisfacă necesităţile de resurse umane, iar indivizilor să-şi îndeplinească scopurile carierei lor.
- planifică progresul indivizilor în concordanţă cu nevoile organizatorice şi cu preferinţele indivizilor
- implică multiplele interdependenţe funcţionale ale
- planificării carierei individuale
- planificării carierei organizaţionale
- planificării carierei
Preview document
Conținut arhivă zip
- Managementul Carierei.doc
Alții au mai descărcat și
- Provocări care solicită capacitatea de asigurare şi menţine succesul competiţional - anticiparea evoluţiilor contextuale - Dezvoltarea şi...
1.1. Elemente de baza ale managementului de proiect Conceptul de proiect, ca de altfel şi conceptul de management şi evoluţiile acestora sunt...
SCOP Cunoaşterea noilor tendinţelor de evoluţie a carierei manageriale; Evidenţierea specificităţii managementului exercitat de expatriaţi;...
Schimbările economice contemporane i-au învăţat pe manageri să-şi deplaseze atenţia de la resursele naturale spre activele intelectuale, să...
1. COMPONENTA METODOLOGICĂ - sistemul de management abordat de S.C. ca si instrument este MANAGEMENTUL PRIN OBIECTIVE, constând în defalcarea...
1. Definirea şi clasificarea contrapartidei 1.1. Definirea contrapartidei Operaţiunile de contrapartidă constau în legarea vânzării de cumpărare,...
Capitolul I INTRODUCERE ÎN sTIINtA MANAGEMENTULUI Obiective - familiarizarea cu notiunea de management - evidentierea managementului ca stiinta...
Capitolul 1. Premisele analizei strategice Obiectivele capitolului: In acest capitol se introduc notiunile de baza ale managementului strategic si...
Te-ar putea interesa și
Cap. I: Abordări teoretice asupra managementului carierei 1.1. Introducere in managementul carierei Managementul carierei este procesul de...
“Experienţa nu este ceea ce ţi se întâmplă, ci ceea ce înţelegi din ce ţi se întâmplă.” Aldous HUXLEY INTRODUCERE Într-o lume a afacerilor...
CAPITOLUL I CONSIDERAŢII GENERALE PRIVIND APARIŢIA ŞI DEZVOLTAREA ŞTIINŢEI MANAGEMENTULUI 1.1. Din istoria managementului Managementul este...
Introducere Serviciile ocupă un loc important în ansamblul economiei, acțiunea lor manifestându-se pe multiple planuri. Acest fapt se datorează...
INTRODUCERE Actualitatea temei de cercetare. În condiţiile economiei concurenţiale, un rol deosebit are valorificarea potenţialului uman şi a...
Managementul Carierei Managementul modern pune în centrul preocuparilor sale omul ca principal factor al succesului organizației. Din acest motiv,...
CAPITOLUL 1 INTRODUCERE ÎN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE 1.1. Rolul şi particularităţile resurselor umane în cadrul organizaţiei. Dezvoltarea...
MANAGEMENTUL CARIEREI IN CADRUL SOCIETATII S.C. DANUBIANA S.A. PREZENTAREA OBIECTULUI DE ACTIVITATE Proiectarea si fabricarea unei game largi de...