Extras din curs
CURS 1
NOŢIUNI INTRODUCTIVE
1.1. Management – definiţie şi obiect de activitate
Managementul este un ansamblu de principii, metode şi tehnici raţionale de
organizare a activităţii, punându-se accent pe rolul esenţial al conducerii şi dirijării
şi în egală măsură pe importanţa factorului uman.
Managementul este o ştiinţă, deoarece generalizează legi, principii şi reguli,
dar este în egală măsură şi artă pentru că le aplică în practică conform condiţiilor
specifice. Ca artă, managementul presupune pricepere, inteligenţă, experienţă, fler,
intuiţie, talent.
Concepţia esenţială, actuală şi de perspectivă a managementului e în mod
sugestiv prezentată de Drucker, în lucrarea sa „Noile postulate ale ştiinţei
managementului”, astfel:
1. Managementul este general şi se afirmă în toate domeniile de activitate.
2. Managementul este orientat spre creşterea continuă a productivităţii
muncii intelectuale şi fizice.
3. Managementul se bazează pe tradiţiile culturale, sociale, politice specifice
fiecărei ţări, pe condiţiile istorice ale dezvoltării ei.
4. Managementul constituie principalul factor de creştere a eficienţei
economice a activităţii desfăşurate.
5. Managementul este principalul animator al dezvoltării economice, a
firmelor ce se bazează pe faptul că unele ţări foarte sărace în resurse sunt
dezvoltate economic.
1.2. Principalele definiţii în domeniul calităţii
Conform SRISO 8402:1995, Managementul calităţii este definit ca fiind
ansamblul activităţilor funcţiei generale de management care determină politica în
domeniul calităţii, obiectivele şi responsabilităţile pe care le implementează în
cadrul sistemului calităţii prin mijloace cum ar fi: planificarea calităţii, controlul
calităţii, asigurarea calităţii, îmbunătăţirea calităţii.
Atributele generale ale managementului calităţii sunt:
- planificarea strategică;
- alocarea de resurse;
- activităţi sistematice precum: - programarea activităţilor pentru asigurarea
calităţii;
- activităţi operaţionale;
- evaluări, îmbunătăţiri;
Politica în domeniul calităţii – orientările şi obiectivele generale ale unei
organizaţii, în ceea ce priveşte calitatea, aşa cum sunt exprimate oficial de către
conducerea organizaţiei la nivelul cel mai înalt.
2
Exemplu: directorul general este cel care stabileşte politica în domeniul calităţii şi
exprimă angajamentul conducerii întreprinderii la nivelul cel mai înalt în ceea ce
priveşte domeniul calităţii.
Sistemul calităţii – ansamblul de structuri organizatorice, responsabilităţi,
procese şi resurse care au ca scop implementarea managementului calităţii.
Planul calităţii – documentul care prezintă practicile, resursele şi secvenţele
de activităţi specifice calităţii, pentru un anumit produs, serviciu, contract sau
proiect.
Planificarea calităţii reprezintă o serie de activităţi care stabilesc obiectivele
şi condiţiile referitoare la calitate, precum şi condţiile referitoare la aplicarea
elementelor sistemului calităţii.
Controlul calităţii (CQ) – tehnicile şi activităţile cu caracter operaţional
utilizate pentru îndeplinirea condiţiilor de calitate. Sunt cuprinse atât tehnici şi
activităţi operaţionale (urmărirea proceselor) cât şi activităţi de eliminare a
cauzelor care conduc la performanţe necorespunzătoare.
Asigurarea calităţii (AQ) – ansamblul de acţiuni planificate şi sistematice
necesare pentru a da încrederea corespunzătoare că un produs sau serviciu satisface
condiţiile de calitate specificate.
În acest sens, controlul calităţii reprezintă o componentă a calităţii.
Fig.1
unde: I – inspecţii; CQ – controlul calităţii; AQ – asigurarea calităţii.
Trăsăturile specifice ale asigurării calităţii sunt:
- condiţiile specificate trebuie să reflecte necesităţile utilizatorului;
- pentru ca asigurarea calităţii să fie eficientă trebuie să se efectueze o
evaluare permanentă a gradului de adecvare a proiectului cu aplicaţiile prevăzute,
verificări şi audituri ale operaţiilor de producţie, montaj şi inspecţie;
Preview document
Conținut arhivă zip
- Management
- Curs 1.pdf
- Curs 10.pdf
- Curs 11.pdf
- Curs 2.pdf
- Curs 3.pdf
- Curs 4.pdf
- Curs 5.pdf
- Curs 6.pdf
- Curs 7.pdf
- Curs 8.pdf
- Curs 9.pdf