Prezentarea unei societăți - SC Rally SRL

INTRODUCERE

Întreprinderea ca şi persoană juridică îşi desfăşoară activitatea într-un cadru bine determinat şi reglementat prin legea 82 / 1991. Ea are printre alte obligaţii şi pe aceea de a fi în măsură să furnizeze în orice moment informaţiile necesare diverselor organe ale statului (cum ar fi Ministerul de Finanţe, Garda Financiară, Poliţia Economică), precum şi conducerii proprii în primul rând. Din necesitatea cunoaşterii stării şi mişcării patrimoniale a unei întreprinderi s-a ajuns la formarea unei discipline care să se ocupe de aceste probleme, această disciplină fiind contabilitatea. Contabilitatea are sarcina de a asigura o imagine fidelă a patrimoniului la un moment dat. Ca urmare a constatării că acolo unde domneşte confuzie şi dezordine lucrurile nu merg bine, s-a simţit nevoia unui „instrument de calcul” în măsură a face „claritate şi ordine în socoteli” contabilitatea în partidă dublă. Obiectul contabilităţii îl constituie patrimoniul, respectiv evidenţa, calculaţia şi controlul existenţei, mişcării şi transformării mijloacelor economice în cadrul proceselor economice, rezultatul final al acestor transformări, relaţiile juridice de natură precuniar – patrimonială, care generează drepturi şi obligaţii, oglindite în etalon bănesc şi uneori cantitativ în cadrul unităţilor patrimoniale. Într-o altă exprimare, obiectul contabilităţii îl constituie elementele patrimoniului întreprinderii, respectiv averea expresia bănească a bunurilor mobile şi imobile, disponibilităţile băneşti, titlurile de valoare, mişcările şi modificările determinate de operaţiile economice, relaţiile juridice generatoare de drepturi şi obligaţii, precum şi rezultatele financiare. Pentru a oferi o imagine cât mai fidelă a patrimoniului situaţiei financiare şi a rezultatelor, contabilitatea îşi are propriile principii pe care trebuie să le respecte, cum sunt: principiul prudenţei; principiul permanenţei metodelor; principiul continuităţii activităţii; principiul independenţei exerciţiului; principiul intangibilităţii bilanţului de dechidere; principiul necompensării.

Doctrinele contabile recomandă şi alte principii sau convenţii contabile, dintre care unele au fost preluate şi de normalizatorii contabilităţii româneşti. Dintre acestea ar putea fi amintite principiul cuntificării monetare; principiul costurilor istorice; principiul alegerii momentului recunoaşterii rezultatului; principiul conectării cheltuielilor cu veniturile; principiul entităţii patrimoniale; principiul imaginii fidele a patrimoniului, situaţiei financiare şi a rezultatelor.

CAPITOLUL I PREZENTAREA GENERALĂ A

UNITĂŢII PATRIMONIALE

1.1 Denumirea sediului

Analiza şi efectuarea lucrării s-a făcut la SC RALLY SRL, cu sediul în Oradea, strada Vasile Alecsandri, numărul 8. Societatea a luat fiinţă în 13 septembrie 1995 la iniţiativa a trei persoane fizice care au şi fondat societatea, este integrat la Camera de Comerţ şi Industrie sub numărul J05/2533/95.

1.2 Forma juridică

Firma mai sus menţionată este organizată sub forma unei societăţi cu răspundere limitată (SRL) cu capital integral privat.

1.3 Obiectul de activitate

Activitatea principală a firmei este comerţul En Gross şi En Detail. Clienţii cu care firma colaborează sunt: SC NABE SRL Oradea, SC DOVIDO SRL Oradea.

Principalele produse comercializate le enumerăm mai jos:

- piese de schimb auto şi articole de tinichigerie

- piese de schimb biciclete, motorete

- articole de sport

- articole de pescuit.

În cadrul produselor de larg consum gama de fabricaţie este foarte variată, având peste 100 sortimente produse.

1.4Structura de producţie

Firma are deschise până în prezent peste şase reprezentanţe în oraşe reşedinţe de judeţ, pentru viitor existând tendinţe de creştere a acestora.

Produsele se realizează în serie şi în paralel, în funcţie de necesităţile pieţei, materia primă existentă şi matriţele libere. Mai nou gama de produse comercializate de firmă s-a extins datorită comercializării cu amănuntul.

1.5 Structura de conducere

Conducerea firmei revine directorul general care are în subordine directorul comercial, tehnic şi economic. Deciziile majore se iau prin consultarea tuturor acestora, care formează o echipă de decizie şi prin reprezentanţii a cel puţin 50 % din capitalul social (putem menţiona că directorul general şi directorul tehnic deţin împreună 52 % din capitalul firmei).