Cuprins
- 1. Cuprins.pag.2
- 2. Fişa postului.pag.3
- 3. Anunţ de recrutare.pag.6
- 4. CV-uri candidaţi + Scrisori de intenţie .pag.7
- 5. Ghid de interviu.pag.18
- 6. Fişe de observaţie interviu.pag.19
- 7. Raport final.pag.23
Extras din proiect
FIŞA POSTULUI
1. Denumirea postului : Contabil
2. Obiectivul postului :
• Coordonarea şi organizarea activităţii financiar-contabile din cadrul organizaţiei
• Gestionarea eficientă a tuturor actelor financiar-contabile
3. Relaţii ierarhice :
• Subordonat : directorului financiar-contabil şi managerului general
• Subordine : ajutor de contabil
• Funcţionale : - interne : departamentele firmei
- externe : casa de asigurări de sănătate,administraţia financiară.
4. Cerinţele specifice postului :
- program : luni-vineri 8:00-16:00
- locatie :Iaşi
- locul de muncă : birou propriu
- condiţii materiale de muncă : calculator, copiator, imprimantă, fax, telefon, maculatură.
5. Atribuţii, sarcini :
- supravegherea contabilităţii ;
- cooperarea cu juristul privind legislaţia economică în vigoare ;
- efectuarea analizei activităţii economico- financiare a societăţii şi propunerea de soluţii pentru îmbunătăţirea rezultatelor ;
- realizarea controlului financiar ;
- întocmirea bilanţului la sfârşitul fiecărui an financiar ;
- întocmirea contului de rezultate şi al balanţei ;
- întocmirea tabloului de disponibilităţi ;
- întocmirea rapoartelor specifice ;
- realizarea raportelor financiare către management ;
- cooperarea cu managementul companiei în vederea punerii în aplicare a stategiei economice a firmei ;
- asigurarea în permanentă a corectitudinii înregistrărilor financiar-contabile ;
- monitorizarea eficienţei resurselor economice a firmei.
6. Responsabilităţi :
- organizează şi răspunde de eficienţa activităţii economice a companiei ;
- întocmeşte corect şi la timp toate rapoartele contabile, declaraţii fiscale, situaţii financiare şi celelate documente cerute de legislaţia în vigoare ;
- urmăreşte modificările legislative în domeniul financiar-contabil şi se asigură de aplicarea corecta a acestora;
- menţine relaţiile cu băncile colaboratoare societăţii ;
- răspunde de respectarea dispoziţiilor şi a indicaţiilor date de asociaţi în legatură cu problemele de care se ocupă în cadrul serviciilor ;
- reflectare corectă a profitului ;
- informează permanent seful ;
- pastrează confidenţialitatea datelor.
7. Standarde de performanţă :
- prezentarea situaţiilor financiare ;
- nu are erori la întocmirea documentelor primare ;
- nu are situaţii de întarziere la operarea documentelor ;
- corectitudine în preluarea şi procesarea informaţiilor: nu are erori la preluarea şi analiza datelor, verifică corect situaţiile financiare, îşi asumă responsabilitatea pentru rezultatele muncii sale;
- îşi stabileşte bine priorităţile, se încadrează în timp cu realizarea sarcinilor, este orientat spre precizie.
8. Studii, experienţă :
- studii superioare în domeniul economic de specialitate
- experienţa constituie un avantaj
Preview document
Conținut arhivă zip
- Dosar de Angajare - Post Contabil.doc