Cuprins
- OBIECTIVE GENERALE
- - Realizarea unui Management performant in planificare, implementare si monitorizare cu sprijinul Comisiei de asigurare a calitatii si prin cursurile de formare continua
- - Cresterea calitatii educatiei prin diversificarea activitatilor , realizarea si aplicarea planaului de imbunatatire,
- - Mentinerea statutului de Scoala de Arte si Meserii si a relaţiei şcoală – comunitate
- DOMENII, STRATEGII , ACTIVITATI
- I. Domeniul : CAPACITATEA INSTITUTIONALA
- Obiective specifice :
- - Proiectarea activităţii manageriale conform noilor standarde de referinţă şi indicatori de performanţă pentru evaluarea şi asigurarea calităţii.
- - Coordonarea/organizarea şi evaluarea activităţii personalului didactic/nedidactic/didactic auxiliar;
- - Monitorizarea întocmirii şi completării tuturor documentelor şcolare;
- - Evaluarea modului de realizare a tuturor activităţilor didactice, administrative, contabile şi de secretariat
Extras din proiect
Subdomenii Strategii Activitati Indicatori de performanta Modalitati de
evaluare Termen Responsabilitati
1. Managementul strategic
Stabilirea direcţiilor generale, formularea politicii şcolii
Eficientizarea sistemului de comunicare intra/interinstituţională
Diseminarea obiectivelor şi ţintelor şcolii în rândul partenerilor sociali şi furnizorilor de practică pentru elevi
Analiza raportului de activitate pe 2008-2009
Stabilirea direcţiilor generale de dezvoltare ale şcolii, a obiectivelor anuale şi semestriale în funcţie de PLAI, PRAI şi analiza SWOT realizata.
Întocmirea organigramei şi a sistemului de comunicare internă intrainstituţională şi externă, interinstituţională.
Stabilirea ariilor de responsabilitate, a fluxurilor decizionale şi de comunicare.
Stabilirea unui program sistematic de comunicare cu părinţii şi cu ceilalţi beneficiari din comunitate. Stabilirea unei proceduri de informare a grupurilor de interese.
Promovarea imaginii şcolii
Solicitarea mass-mediei în acţiuni publicitare şi de sprijin
Stabilirea intervalului orar pt.consiliere parinti
Încheierea de parteneriate/convenţii/contracte cu agenţii economici de profil, organizaţii nonguvernamentale, instituţii culturale, Poliţie, Colegii Tehnice si Grupuri Scolare,Universitati , Biserică ,Primarie , Prefectura
Semnarea parteneriatului şcoală- părinţi
Actualizarea statutului Comitetului de Părinţi, conform noului plan managerial şi prevederilor RI-GSPM
1.1. Existenţa, structura şi conţinutul documentelor proiective (proiectul de dezvoltare instituţională şi planul de acţiune al şcolii)
1.2. Obiectivele stategice, ţintele ţi valorile sunt înţelese pe deplin de toţi membrii personalului şi de toţi factorii interesaţi.
1.3. Organizarea internă a unităţii de învăţământ
1.4. Existenţa şi funcţionarea sistemului de comunicare internă şi externă
1.5. Nivel ridicat de cunoaştere de către personalul şcolii a reglementărilor interne, a modului de organizare, de luare a deciziilor, de comunicare şi de raportare
1.6. Existenţa parteneriatelor cu alte instituţii şi comunitate
1.7. Dezvoltarea şi durabilitatea serviciilor furnizate elevilor se bazează pe eficienţă şi responsabilitate
Analiză în C.A. şi C.P.
Concluziile analizelor, planurile de remediere.
Stategii şi planuri ale comisiilor metodice.
Criterii şi instrumente specifice
Organigrama
Panouri, afişe, prezentări
Analiză şi dezbatere în CA şi CP
Raport pe comisii
Contracte de parteneriat
Programe specifice
Procese-verbale de şedinţă
Discutarea statutului în şedinţa cu parinţii pe şcoală
15sept. 2009
20 oct. 2009
10 sept.2009
30 sept 2009
Noiembr.
.2009
Director,
CA, responsabil CEAC
Director
Şefii de catedră
Coordonator de proiecte şi programe educative
Şefii de catedră
Coordonator de proiecte şi programe educative
Coordonator de proiecte şi programe educative
Preview document
Conținut arhivă zip
- Program Managerial - An Scolar 2009 - 2010.doc