Extras din proiect
Identificarea beneficiarului proiectului
a.
Misiunea , obiectivele si strategia informationala a firmei.
Misiunea firmei Gironde Conf SRL este de a realiza o productie de calitate superioara si de a satisface cerintele clientilor.
Obictivele firmei:
o
pastrarea pozitiei firmei pe primele locuri in acest domeniu de activitate;
o
imbunatatirea gamei de produse fabricate;
o
cresterea numarului de parteneri de afaceri;
o
dezvoltarea activitatii de marketing si de creatie din firma;
o
patrunderea pe noi piete de desfacere;
o
imbunatatirea dotarii tehnice.
Firma nu are strategie informationala in acest moment.
Gironde Conf SRL – Sistemul informational al DEPARTAMENTULUI COMERCIAL
2
b.
Scurta descriere a organizarii firmei ( structura organizatorica, metoda de conducere folosita, profilul, modul de organizare si desfasurare a activitatii etc.)Descrierea activitatii în cadrul compartimentului supus studiului.
Gironde Conf SRL, societate privata producatoare de confectii textile, a fost creata in 1994, avand drept activitate initiala producerea de pantaloni clasici pentru barbati, productie realizata in unitati proprii de fabricatie si destinata in cea mai mare parte exportului.
De-a lungul anilor, urmare a promovarii unei politici sustinute de investitii in tehnologii si echipamente performante, productia a crescut si s-a diversificat, in prezent societatea detinand:
•
trei linii de fabricatie pentru pantaloni barbati (2200 buc/zi);
•
trei linii de fabricatie pentru sacouri barbati (1200 buc/zi);
•
o linie producatoare de pantaloni, fuste si bluze femei, recent inaugurata (200 buc/zi).
Firma poate infiinta in cadrul structurii sale sub-unitati fara personalitate juridica, necesare realizarii obiectului de activitate. Modalitatile de constituire/desfiintare a acestora si relatiile in cadrul firmei si cu tertii sunt reglementate prin decizii interne.
Firma se poate afilia si poate participa la infiintarea unor entitati legale, cu sau fara personalitate juridica, asociatii, organizatii, fundatii, grupuri, potrivit scopului si intereselor sale.
Modificarea structurilor organizatorice si /sau functionale se propune de catre directorul general si se aproba de Adunarea Generala a Asociatilor. Directorul general, Poparlan Neculai, stabileste relatiile dintre componentii structurii organizatorice (posturi individuale,subunitati,sectii,departamente,etc.), precum si relatiile acestora cu tertii.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Proiectarea Sistemului Informational al Firmei.pdf