SC Vrancart SA

1. SCURT ISTORIC

Vrancart SA Adjud Vrancea este cel mai mare producător cu capital integral autohton de hârtie de toaletă, hârtie pentru carton ondulat, carton ondulat şi ambalaje din carton ondulat de pe piaţa românească şi unul dintre primi cinci din ţară. Ca cele mai multe firme cu decenii de tradiţie din România, Vrancart SA a luat fiinţă în 1991, după apariţia Legii nr. 15/1990 (n.n. cu privire la transformarea întreprinderilor de stat în societăţi comerciale şi regii autonome), însă compania moşteneşte întregul patrimoniu al Combinatului de Celuloză şi Hârtie Vrancea înfiinţat în 1977.

S.C. „VRANCART” S.A., cu sediul în Adjud, strada Ec. Teodoroiu, numărul 17, judeţul Vrancea, este o societate pe acţiuni cu capital privat, având ca principal obiect de activitate fabricarea hârtiilor igienico-sanitare, a hârtiilor pentru carton ondulat, a cartonului ondulat şi a confecţiilor din carton ondulat, este înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului Vrancea sub numărul J39/239/1991, are codul unic de înregistrare 1454846 şi certificatul de înregistrare fiscală RO.

Capitalul social subscris şi vărsat este de 62 120 630.60 Ron. Piaţa reglementată pe care se tranzacţionează valorile mobiliare emise de S.C. „VRANCART” S.A. Adjud este Bursa de Valori Bucureşti, începând cu data de 15 iulie 2005.

Valorile pe baza cărora S.C. „VRANCART” S.A. Adjud îşi desfăşoară activitatea se referă la: satisfacţia clienţilor,consolidarea investiţiei acţionarilor, onestitatea faţă de parteneri (clienţi, investitori, furnizori, angajaţi, instituţii bancare, etc.), competenţă tehnică si nu in ultimul rand calitatea şi profesionalism.

Direcţiile strategice pe care S.C. Vrancart S.A. le vizează sunt:

-creşterea cotelor de piaţă pentru o gamă cât mai diversă de produse posibil de fabricat pe maşinile de hârtie, carton şi cele de prelucrare instalate;

-creşterea gradului de tehnicitate şi productivitate al acestor instalaţii;

-diversificarea gamei de produse conform cerinţelor clienţilor, crearea de noi produse şi pieţe;

-maximizarea eficienţei şi eficacităţii întregii activităţi a firmei;

-dezvoltarea unui grad ridicat de stabilitate la perturbaţiile exterioare prin flexibilitate tehnologică şi reducerea timpilor de răspuns la cerinţele, în continuă modificare, ale clienţilor;

-perfecţionarea continuă a pregătirii personalului angajat, concomitent cu evoluţia mentalităţii acestuia, dezvoltarea spiritului de echipă pentru atingerea stadiului de firmă care este într-un permanent proces de învăţare;

-susţinerea unei imagini impecabile de companie etică şi social responsabilă în comunitatea în care activează.

Misiunea pe care şi-a asumat-o S.C. „VRANCART” S.A. Adjud este aceea de a fi cel mai important reciclator al materialelor pe bază de fibre celulozice. Deviza S.C. „VRANCART” S.A. Adjud este: «Aproape de tine, aproape de natură!»

2. SISTEME DE MANAGEMENT AL CALITĂŢII – MEDIULUI - SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ (SICMS)

Un factor principal al performanţei unei organizaţii este calitatea produselor sau serviciilor sale. Există tendinţa mondială de creştere a exigentelor clienţilor în ceea ce priveşte calitatea. Această tendinţă a fost însoţită de înţelegerea crescândă a faptului că îmbunătăţirea continuă a calităţii corelată cu aspectele de mediu şi riscurile privind sănătatea şi securitatea muncii este deseori necesară pentru a atinge şi a menţine o bună performanţă economică.

În prezent, S.C. „VRANCART” S.A. are implementat un sistem integrat de Management de Calitate – Mediu – Sănătatea şi Securitatea Muncii, în conformitate cu cerinţele ISO 9001/2000, ISO 14001/2004 şi OHSAS 18001/1999.

Standardele ISO revizuite au fost proiectate utilizându-se o structură bazată pe managementul proceselor, cu largă răspândire în lumea afacerilor de azi. Noua structură, bazată pe procese, a standardelor ISO, urmează ciclul evolutiv de îmbunătăţire continuă PDCA (Plan-Do-Check-Act) al lui Deming.

Ori de câte ori au loc modificări ale standardelor ISO, documentaţia şi implementarea sistemelor se adaptează la acestea şi sistemele intră în procedura de recertificare:

• Sistemul de Management Calitate recertificat în ianuarie 2006, conform SR EN ISO 9001:2001

• Sistemul de Management de Mediu recertificat în ianuarie 2007, conform SR EN ISO 14001:2005

• Sistemul de Management al Sănătăţii şi Securităţii Muncii, urmează a fi recertificat până la 30 iunie 2009, datorită reviziei OHSAS 18001.

Obiectivele generale ale sistemelor au fost incluse în politicile privind calitatea, mediul, sănătatea şi securitatea muncii. Pentru atingerea obiectivelor generale, s-au stabilit obiective specifice de proces şi s-au fundamentat programele de management, aferente fiecărui sistem. Toate obiectivele propuse pentru anul 2007 au fost realizate. Pentru societate, certificatul este un puternic instrument de marketing internaţional recunoscut.

Implementarea SICMS presupune punerea în practică a prevederilor documentelor de sistem de către personalul implicat în SICMS, în ceea ce priveşte modul de desfăşurare şi monitorizare a proceselor.