Minimizarea Prejudiciilor

In cautarea unui loc de munca…

Momentele jenante care apar in cursul unei zile de lucru ne pot compromite increderea in noi insine si sentimentul sinelui. Daca ne-am facut de ras, am spus ceva gresit sau am transformat o chestiune marunta intr-un conflict de proportii, si dupa luni sau chiar ani inca mai simtim o strangere de inima reamintindu-ne. Jena ne face uneori sa evitam anumite persoane importante, clienti sau asociati numai pentru ca au fost de fata cand am comis o gafa. Si totusi, daca stim sa reactionam cum trebuie intr-o situatie jenanta, vom reusi nu doar sa evitam deteriorarea propriei imagini ci si sa o consolidam.

Formele generale de conduita in viata profesionala si oficiala sunt acelasi ca in viata sociala sau cea particulara. Nu exista decat un singur mod de a te purta frumos. Se poate insa ca in anumite profesiuni sa existe o serie de reguli profesionale, care sa completeze normele generale.

Sa retinem mai intai ca arta de a trai, aplicata la viata profesionala nu e numai cel mai bun mijloc de a facilita relatiile umane, ci si cel mai bun mod de a evolua, de a ajunge cineva in ierarhia profesionala, ba chiar sociala. Daca oricum o parte imporatanta din viata noastra ne-o petrecem la serviciu, s-o facem onorabil, frumos si cu placere.

Un moment important in viata profesionala este cel in care ne cautam un loc de munca. Daca primim invitatia de a ne prezenta la un interviu ne pregatim cu grija de aceasta intrevedere.

Tinuta si punctualitatea

Barbatii vor fi corect tunsi si rasi, decent imbracati. Femeile vor incerca sa arate cat mai bine, nedepasind insa granita elegantei si a sobrietatii. Ne vom pregati actele ca sa le gasim usor - intr-un dosar pus la indemana in servieta sau in poseta.

Daca ni se fixeaza o anumita ora de intalnire o respectam cu sfintenie. E preferabil sa venim cu cateva minute mai repede (dar nu cu o jumatate de ora !) decat cu un minut mai tarziu.

Atitudinea

Daca directorul sau seful intreprinderii intra in incaperea in care il asteptam, ne vom ridica in picioare. In biroul sefului nu ne asezam decat dupa ce am fost invitati. Nu vorbim primii, ci asteptam sa ni se puna intrebari la care vom raspunde cat mai concis. Ne vom feri sa taiem vorba interlocutorului si, in general, sa intervenim inutil. Nu ne vom lauda nici cu calitatile noastre (daca e cazul, le prezentam cu modestie), nici cu relatiile pe care le avem. Nu ne vom argumenta in nici un caz dorinta de a obtine serviciul respectiv cu motive de genul: am o familie grea, nu am bani etc. Asemenea “argumente” nu-l vor convinge pe cel care ne asculta si, in plus, fac o impresie proasta.

Daca interlocutorul nostru se ridica, trebuie sa facem la fel chiar daca ni se pare ca n-am spus inca esentialul. Nu insistam sa mai obtinem o intrevedere si in nici un caz nu ne prezentam o a doua oara daca nu am fost clar invitati. Asteptam un raspuns scris sau un telefon.

Daca angajarea a avut loc in cursul acestei intrevederi, multumim pentru increderea acordata si promitem sa indeplinim viitoarele sarcini cu maximum de constiinciozitate. Apoi parasim incaperea fara graba excesiva, dar si fara sa intarziem in mod inutil.

Salariul

Aceasta problema merita cateva recomandari speciale. Exista persoana care nu asteapta sa li se spuna ce au de facut, ci intreaba direct : “Cat oferiti?”. Angajatorii nu accepta indivizi care intarzie la un interviu cu o ora fixa, dar nici pe cei care sunt interesati in primul rand de bani.

Obligatia celui care angajeaza este sa precizeze nielul de salarizare. Daca oferatantul nu spune nimic solicitantul trebuie sa aiba rabdare si sa astepte o alta ocazie, pentru ca daca se grabeste sa puna el intrebarea va face impresie proasta. Pe de alta parte presupunand ca ai fost acceptat si oferta intarzie, este legitim sa te interesezi de salariu, caci exista, din pacate, destui patroni care te-ar putea folosi in perioada de proba fara sa te plateasca.

In mod normal insa, la interviu solicitantul trebuie sa urmeze regula “Cine vorbeste primul pierde”. Daca vi se ofera o suma prea mica, nu ezitati sa o spuneti – insa politicos si zambind. In fond … se negociaza. Ca sa nu existe invidie si comentarii, in orice institutie care se respecta salariile raman confidentiale.