Forța de muncă - șomajul

Proiectul de lege privind aprobarea OUG 119/2004 reglementeaza masurile cu caracter social destinate persoanelor disponibilizate ca urmare a restructurarilor, prelungind termenul de aplicare a OUG 8/2003, pana la data de 30 iunie 2005. Ministrul Seres considera ca aceasta masura este imperios necesara pentru zonele monoindustriale unde personalul ce urmeaza a fi disponibilizat nu are posibilitati de recalificare si de ocupare a altor locuri de munca.

Astfel, persoanele ce urmeaza a fi disponibilizate beneficiaza de:

- o suma egala cu de doua ori salariul mediu net pe economie,

- indemnizatie de somaj, stabilita potrivit reglementarilor legale în vigoare, precum si de un venit lunar de completare.

Conform OUG 8/2003, venitul de completare se acorda lunar, de la data stabilirii indemnizatiei de somaj, pe o perioada de 13 luni, pentru salariatii care au o vechime în munca de pana la 15 ani, pe o perioada de 15 luni, pentru salariatii care au o vechime în munca intre 15 si 25 de ani si pe o perioada de 17 luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de peste 25 de ani.

Ministerul Economiei si Comertului, alaturi de Agentia Nationala pentru Dezvoltarea si Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere, va pune in aplicare si programele destinate regenerarii socio-economice a regiunilor miniere afectate de inchiderea minelor, printr-un proiect de finantare al BM in valoare de 120 milioane USD.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza 220 de programe de formare profesionala gratuite pentru someri, in luna septembrie 2006.

Meseriile si calificarile in care vor fi pregatite cele mai multe persoane sunt: lucrator in comert (289 persoane), bucatar (278 persoane), lucrator in cultura plantelor (254 persoane), operator introducere, validare si prelucrare date (212 persoane), ospatar (193 persoane), zidar-pietrar-tencuitor (166 persoane), agent paza si ordine (159 persoane), operator confectioner industrial (152 persoane), instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze (140 persoane), lucrator in cresterea animalelor (118 persoane), inspector resurse umane (114 persoane), confectioner asamblor articole din textile (108 persoane).

Deoarece programele de formare profesionala se adreseaza nevoilor pietei muncii, oferta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca mai cuprinde si cursuri in meserii/calificari precum: designer pagini web, contabil, asistent gestiune, electrician electronist auto, comerciant vanzator marfuri alimentare si nealimentare, operator calculatoare, viticultor, horticultor, lucrator in hoteluri, barmam, instalator, peisagist-floricultor, mecanic auto, asistent maternal, cosmetician, dulgher tamplar parchetar, fierar betonist montator prefabricate, sudor electric, administrator pensiune turistica, manager proiect, asistent manager, macelar, tamplar universal, pomicultor, coafor, frizer, manechiurist, pedichiurist, limba engleza, apicultor, maseur, lucrator in structuri pentru constructii, etc.

Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pot afla informatii suplimentare in legatura cu programele de formare profesionala de la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca si a municipiului Bucuresti.

Agentiile judetene si a municipiului Bucuresti pentru ocuparea fortei de munca vor organiza in luna septembrie programe de formare profesionala pentru 4.474 persoane, prin centrele proprii de formare profesionala, prin centrele regionale de formare profesionala pentru adulti si prin furnizorii de formare profesionala, autorizati in conditiile legii.

In tabelul ce urmeaza sunt prezentate forta de munca si somajul pe anul 2006: