Diagnoza Culturii Organizaționale la SC Italtextil Sărata SRL

Cuprins 1

1. Introducere 2

1.1. Scurtă descriere a SC Italtextil Sărata SRL 2

1.2. Numărul și structura eșantionului 3

2. Diagnoza culturii organizaționale 4

2.1. Determinarea poziționării culturii organizaționale față de caracteristicile celor șase dimensiuni 5

2.2. Diagnoza culturii organizaționale prin prisma celor șase dimensiuni 7

1. Introducere

1.1. Scurtă descriere a SC Italtextil Sărata SRL

SC Italtextil Sărata SRL este o companie înființată în data de 11.05.2001 cu capital privat italian și românesc. Obiectul de activitate este „prelucrarea și răsucirea mătăsii”, iar domeniul de activitate conform CAEN rev. 2 este „1310 Pregătirea fibrelor și filarea fibrelor textile”.

Sediul firmei și fabrica de textile se află în localitatea Sărata, Str. Principală Nr. 131/A, județul Bistrița-Năsăud.

Evoluția principalilor indicatori din situațiile financiare anuale, precum și evoluția numărului mediu de angajați în ultimii 5 ani sunt prezentate în tabelul de mai jos:

Tabelul 1 – Evoluția principalilor indicatori financiari

2007

2008

2009

2010

2011

Active imobilizate

14.654.077 lei

39.348.691 lei

13.313.792 lei

12.678.708 lei

11.987.812 lei

Active circulante

37.130.808 lei

138.868.343 lei

146.339.757 lei

127.624.796 lei

224.602.572 lei

Datorii

50.528.418 lei

176.888.956 lei

158.164.543 lei

136.936.641 lei

231.754.511 lei

Capitaluri

1.256.467 lei

1.328.078 lei

1.489.006 lei

3.366.863 lei

4.818.509 lei

Capital social

2.500 lei

2.500 lei

2.500 lei

3.000.000 lei

3.000.000 lei

Cifra de afaceri netă

34.167.856 lei

119.935.458 lei

79.470.112 lei

97.871.730 lei

146.365.120 lei

Profitul net

363.876 lei

556.278 lei

161.918 lei

347.856 lei

1.356.102 lei

Nr. mediu de salariați

510

565

324

358

374

În luna decembrie 2012 SC Italtextil Sărata SRL avea un număr de 362 de angajați, 301 (83%) dintre aceștia fiind femei. După natura postului ocupat, 309 (85%) de angajați sunt executanți, iar 53 (15%) au funcții de conducere.

83%

17%

Figura 1 -Structura salariaților după sex

Femei

Bărbați

1.2. Numărul și structura eșantionului

Eșantionul este format din 36 de respondenți, structura acestuia regăsindu-se în tabelele de mai jos:

Tabelul 2 – Structura respondenților după natura postului ocupat

Tipuri de posturi

Număr

%

Posturi de conducere

5

13,89%

Posturi de execuție

31

86,11%

TOTAL

36

100,00%

Tabelul 3 – Structura respondenților după vechimea în organizație

Vechimea în organizație

Număr

%

Sub 3 ani

8

22,22%

Între 3 și 6 ani

11

30,56%

Între 6 și 10 ani

12

33,33%

Peste 10 ani

5

13,89%

TOTAL

36

100,00%

Eșantionul extras din populația formată din totalul angajaților SC Italtextil Sărata SRL are aproximativ aceeași structură ca și populația din care face parte în funcție de natura postului ocupat și în funcție de sex. Prin urmare, eșantionul ales este unul reprezentativ.