Managementul raporturilor de muncă - drepturile și obligațiile personalului

DREPTURILE SI OBLIGATIILE PERSONALULUI

DREPTURILE SI OBLIGATIILE SALARIATILOR SUNT LUATE DUPA NATURA, TRADITIE SI DUPA LEGE ASTFEL INCAT POT FI MORALE SI MORALE. ELE SUNT CUPRINSE IN DECLARATIA UNIVERSALA A DREPTURILOR OMULUI, IN CONSTITUTIA ROMANIEI, IN CODUL MUNCII SI IN CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCA INCHEIATE LA NIVEL NATIONAL, PE RAMURA SI PE INTREPRINDERE.

PRINCIPALELE DREPTURI ALE ANGAJATILOR PREVAZUTE IN AR. 19 DIN CODUL MUNCII SUNT URMATOARELE:

- AIGURAREA UNUI LOC DE MUNCA CONFORM APTITUDINILOR , PREGATIRII PROFESIONALE, ASPIRATIILOR PERSONALE, DAR SI ADECVAT NECESITATILOR ORGANIZATIEI;

- SA FIE SALARIZATI IN RAPORT CU CANTITATEA, CALITATEA SI IMPORTANTA SOCIALA A MUNCII DESFASURATE;

- SA LI SE ASIGURE STABILITATEA IN MUNCA, CONTRACTUL DE MUNCA PUTAND SAFIE MODIFICATSAU SA INCETEZE NUMAI IN CONDITIILE PREVAZUTE DE LEGE

- SA-SI POATA RIDICA PREGATIREA PROFESIONALA SI NIVELUL GENERAL DE CUNOASTERE,BENEFICIIND DE CONDITIILE LEGALE CREEATE, INCLUSIV CONCEDIILE DE STUDII;

- SA FIE PROMOVATI IN CATEGORII SUPERIOARE IN INCADRARE SAU FUNCTII POTRIVIT PREGATIRII ,EXPERIENTEI SI REZULTATELOR MUNCII;

- SA LI SE ASIGURE REPAOSUL SAPTAMANAL, CONCEDIUL DE ODIHNA PLATIT PENTRU REFACEREA CAPACITATII DE MUNCA, INCLUSIV INLESNIRI PENTRU ODIHNA SI TRATAMENT;

- SA BENEFICIEZE DE CONDITII CORESPUNZATOARE DE MUNCA, DE PRODUCTIE A MUNCII DE ASISTENTA MEDICALA, DE ASIGURARI SOCIALE IN CAZ DE IMBOLNAVIRI;

- SA BENEFICIEZE DE PENSIE PENTRU LIMITA DE VARSTA SAU INVALIDITATE;

- SA FOLOSEASCA BAZA MATERIALA A UNITATII DESTINATA ACTIVITATII CULTURALE SI SPORTIVE;

- SA SE ASOCIEZE ,IN ORGANIZATII SINDICALE SAU OBSTESTI, CONFORM LEGISLATIEI IN VIGOARE;

- SA SE POATA ADRESA ORGANELOR SUPERIOARE, JUSTITIEI IN CAZUL UNOR PREJUDICII IN DREPTURILE LOR.

OBLIGETIILE GENERALE ALE SALARIATILOR SUNT URMATOARELE:

- SA APERE PROPRIETATEA SI SA CONRIBUIE LA DEZVOLTAREA EI;

- SA REALIZEZE NORMELE DE MUNCA SI CELELALTE SARCINI ALE FUNCTIEI SAU POSTULUI, RASPUNZAND DE INDEPLINIREA LOR FATA DE CONDUCEEA UNITATII;

- SA EFECTUEZE ORICE ACTIVITATE POTRIVIT PREGATIRII LOR SI NEVOILOR UNITATII SI SA PARTICIPE LA ORICE ACTIVITATE IN CAZ DE NECESITATE;

- SA RESPECTE PROGRAMUL DE LUCRU SI SA FOLOSESACA INTEGRAL SI EFICIENT TIMPUL DE MUNCA;

- SA ASIGURE UTILIZAREA INTEGRALA A CAPACITATII DE PRODUCTIE , RIDICAREA PRODUCTIVITATII MUNCII, REDUCEREA CHELTUIELILOR DE PRODUCTIE, REALIZAREA LUCRARILOR INCREDINTATE IN CONDITIILE DE CALITATE STABILITE , CRESTEREA EFICIENTEI ACTIVITATII;

- SA RESPECTE ORDINEA SI DISCIPLINA LA LOCUL DE MUNCA;

- SA-SI RIDICE CONTINUUCALIFICAREA PROFESIONALA, SA URMEZE CURSURILE DE PERFECTIONARE ORGANIZATE SAU RECOMANDATE DE UNITATE;

- SA RESPECTE NORMELE DE CONDUITA, SA FIE CINSTITI SI CORECTI SI SA COMBATA MANIFESTARILE INAPOIATE;

- -SA ASIGURE PASTRAREA SECRETULUI DE SERVICIU SI DE STAT;

- -SA RESPECTE NORMELE DE PROTECTIE A MUNCII ATAT PENTRU EI CAT SI PENTRU CEILALTI.