Plan Dezvoltare

Ma numesc ……….., și sunt în an terminal la Facultatea de Economie și Adiministrarea Afacerilor, Iași. Am absolvit liceul Economic-Administrativ, Piatra-Neamț, în anul 2009, și am urmat o facultate în cadrul aceluiași profil. Deși am mizat pe aprofilul de contabilitate la început, pe parcurs mi-am dat seama ca specializarea “Management” mi s-ar potrivi mult mai bine, mergând pe premisa cum că voi avea mult mai multe uși deschise.

Pas 1

Unde doresc să ajung?

Am ierarhizat cinci domenii de interes, în care aș dori să îmi încep activitatea profesională și, pe parcurs să îmi dezvolt o carieră. Acestea sunt:

• Managementul proiectelor

• Turism

• Resurse umane

• Administrație publică

• Vânzări

Obiectiv SMART de carieră pentru următorii 5-7 ani:

Obiectivul pe care îl am în urmatorii 5 ani, pe plan profesional este acela de a deveni evaluator în fonduri europene, în cadrul firmei APDRP(Agenția de Plăți de Dezvoltare Rurală și Pescuit). Știu că acest post presupune elaborarea de planuri de afaceri, realizarea documentelor specifice de accesare a fondurilor, colaborarea cu beneficiarul pe toată perioada de derulare, și eventuala implementare a proiectului. Mi se pare o activitate care are recompense motivante si după care, pe parcurs aș putea avea ocazia să beneficiez și eu, astfel încât aș evidenția alt domeniu în care mi-ar face placere să lucrez și anume, turismul.

Îmi doresc ca în urma accesării unor fonduri nerambursabile, să am o pensiune agro-turistică pentru a dezvolta această partea de tradiție și turism a României.

În vederea realizării obiectivului principal, am identificat atât punctele tari, cât și cele slabe, dar și oportunitățile și amenințările.

Pas 2

Unde sunt acum?

Puncte tari

• Studii superioare din domeniul economic, limbaj specific;

• Aptitudini de comunicare;

• Cunostințe în Microsoft Office;

• Ambiție, dorința de a pune în practică noțiunile dobândite;

• Dorința de a căpăta experiență;

• Atitudine orientată spre rezultate;

• Abilități de comunicare;

• aMunca în echipă/individuală, organizare;

• Cunoștințe în limba engleză- scris, vorbit, citit;

• Permis de conducere categoria B;

Puncte slabe

• Lipsa experienței sau a unor cunoștinte specifice domeniului;

• Lipsa încrederii în forțele proprii;

• Fobia de a vorbi în public;

• Senzație ridicată de stres în momentul îndeplinirii sarcinilor;

• Indecizie în momentul stabilirii anumitor lucruri;

• Rețineri în momentul cunoașterii unor domenii necunoscute;

Oportunități

• Posibilitatea corelării aptitudinilor și caracteristicilor în raport cu aresponsabilitățile și atribuțiile postului;

• Crearea de noi locuri de muncă;

• Posibilitatea promovării;

• Participarea la cursuri de calificare și formare profesională, traininguri;

• Cerere ridicată pe piață a posturilor existente în cadrul specializării urmate;

Amenințări

• Cultura organizațională a firmei;

• Criza financiară;

• Piața muncii nefavorabilă;

• Concurența mare pe posturi;

• Concurența din partea colegilor cu experiență/pregatire profesională superioară;

• Diminuarea locurilor de muncă pe piața muncii;

• Obligativitatea deținerii de experiență;

Pareri exterior

Puncte tari

• Incăpățânată

• Determinată

• Comunicativă

• Punctuală

• De încredere

Puncte slabe

• Timidă

• Influențată de critici

• Superficială în unele sarcini

• Supărăcioasă

• Dezinteres față de anumite lucruri