Managementul Resurselor Umane

Curs
9/10 (2 voturi)
Domeniu: Management
Conține 13 fișiere: pps
Pagini : 172 în total
Mărime: 368.43KB (arhivat)
Publicat de: Anda Cojocariu
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Dica Marius

Extras din curs

I. RESURSELE UMANE, PRINCIPAL FACTOR DE PRODUCŢIE

MUNCA - Factor activ şi determinant al producţiei

Procesul dintre om şi natură prin care omul mijloceşte, reglementează şi controlează, prin acţiunea sa, schimbul de materii prime dintre el şi natură în cadrul unor relaţii sociale;

Omul, prin acţiunea asupra naturii, transformă obiectele şi forţele naturii în produse necesare satisfacerii trebuinţelor sale.

CAPITALUL - Factor de producţie

Totalitatea mijloacelor materiale şi financiare destinate activităţilor economice necesare societăţii, prin folosirea căruia se obţin bunuri, lucrări şi servicii.

RESURSĂ – Rezervă de mijloace susceptibile de a fi valorificate la un moment dat

RESURSA UMANĂ – rezerva de muncă de care dispune societatea şi care poate fi utilizată în diferita ramuri şi domenii de activitate, fiind reprezentate de totalul populaţiei în vârstă aptă de muncă la momentul respectiv.

PRODUCŢIE

Totalitatea bunurilor obţinute în desfăşurarea unuia sau mai multor procese de producţie într-o anumită ramură a producţiei materiale pe o perioadă determinată

PROCES DE PRODUCŢIE

Ansamblu de activităţi desfăşurate în mod conştient, organizate, conduse şi realizate de către om cu ajutorul mijloacelor de muncă şi al proceselor naturale, care au loc în legătură cu transformarea obiectelor muncii în produse şi servicii

PROCES DE MUNCĂ

Activitatea executantului în sfera producţiei materiale sau în sfera neproductivă care, folosind mijloacele de muncă, acţionează asupra obiectelor muncii în vederea:

obţinerea de bunuri;

prestării de servicii;

executarea sarcinilor ce revin funcţiei ocupate.

Resursele umane sau potenţialul de muncă – componenta fundamentală a sistemului avuţiei naţionale, de care depinde antrenarea tuturor celorlalte subsisteme din cadrul acesteia

Resursele materiale acumulate - rezultatele acţiunii umane anterioare, materializate în bunuri create de generaţii, în decursul anilor şi sunt alcătuite din: fonduri fixe din sfera producţiei şi serviciilor; stocuri de rezerve materiale şi producţie şi servicii; inventarul casnic al populaţiei; mijloace financiare

Resurse naturale - reprezentate de pământ (suprafaţa ţării şi resursele solului), având ca elemente: fondul funciar; fondul forestier; fondul de vânătoare şi de pescuit; rezerva de substanţe minerale utile; resursele de apă şi potenţialul hidrografic; platforma maritimă continentală

Resursele potenţialul creativ al naţiunii – procesul de ridicare a calităţii pregătirii forţei de muncă, procesul de cercetare ştiinţifică şi de dezvoltare tehnologică şi proiectare, procesul de creare a culturii materiale şi spirituale, care se încorporează în bunuri sau oameni şi contribuie la sporirea dimensiunilor avuţiei naţionale

Conținut arhivă zip

  • Managementul Resurselor Umane
    • cap I.pps
    • cap II.pps
    • cap III.pps
    • cap IV.pps
    • cap IX.pps
    • cap V.pps
    • cap VI.pps
    • cap VII.pps
    • cap VIII.pps
    • cap X.pps
    • cap XI.pps
    • cap XII.pps
    • plan curs .pps

Alții au mai descărcat și

Planificarea Strategică a Resurselor Umane și Modul de Evaluare a Performanțelor și Satisfacției în Muncă

1. INTRODUCERE ÎN MANAGEMENT ŞI MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE 1.1. Elemente fundamentale Operaţionalizarea elementelor ştiinţifice nu este...

Managementul Resurselor Umane

FUNDAMENTE TEORETICE PRIVIN MRU Evolutia ec.nationale a avut ca rezultat perfectioanrea tehnologiilor, precum si a modalitatilor de actiune ale...

Management

Def. mangementului – in literature de specialitate exista mari diferente si explicatii ale mangementului care tin seama de modul de abordare al...

Management

Definirea şi obiectul de studiu al managementului organizaţiei 1.Accepţiunile generale ale managementului 2. Definirea şi caracterizarea ştiinţei...

Manegementul calității

Obiectivul acestui capitol este de a prezenta evoluţia abordării calităţii şi de a preciza conceptele de bază specifice managementului calităţii....

Cadrul Conceptual Specific

1. Barierele de iesire si de mobiliate. - Factorii care obstructioneaza iesirea dintr-o industrie sau schimbarea pozitiei ocupate pe piata ....

Nivelurile Strategice

Concept care departajeaza strategiile in functie de sfera de cuprindere , importanta obiectivelor , marimea resurselor alocate, specificul...

Managementul Electronic al Documentelor Contabile

DOCUMENTATIA – PROCEDEU AL METODEI CONTABILITATII. DOCUMENTELE DE EVIDENTA. Managementul financiar-contabil are rolul de a face legatura intre...

Te-ar putea interesa și

Echitate și Discriminare în Managementul Resurselor Umane

Introducere Nici o organizaţie nu poate funcţiona bine fără existenţa unei resrse umane valoroase , la fiecare nivel organizaţional. Cheia pentru...

Strategia Managementului Resurselor Umane în Administrația Publică

INTRODUCERE Actualitatea temei investigate. Etapa tranzitorie a Republicii Moldova spre o economie concurenţială implică după sine fenomene şi...

Managementul Resurselor Umane

I. REPERE CONCEPTUALE 1.1. Relaţia individ-organizaţie Intr-o lume a afacerilor aflată tot mai pregnant sub semnul competiţiei, capitalul...

Managementul resurselor umane - Primăria Orașului Năvodari

REFLECTII PESRONALE Daca analizam schimbarile petrecute in ultimi zece ani in administratia publica romaneasca, la nivelul institutiilor, una...

Aspecte ale managementului resurselor umane în cadrul unei societăți

INTRODUCERE In opinia unor renumiti specialisti, managementul resurselor umane s-a desprins din managementul general al organizatiei, devenind un...

Managementul Resurselor Umane

INTRODUCERE Asigurarea calităţii a fost identificată ca o necesitate, mai întâi în economie, şi apoi , adevenit o preocupare şi pentru alte...

Managementul Resurselor Umane la Grupel Topex SA

INTRODUCERE Motivul ştiintific al acestei licenţe a fost necesitatea de a pune mai bine în evidenţă caracteristicile de bază ale managementului...

Managementul Resurselor Umane

INTRODUCERE Locul mangementului resurselor umane e bine precizat în contextul Managementului General. Astfel, în literatura de specialitate,...

Ai nevoie de altceva?