Particularități IMM-uri

Curs
9/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 19 în total
Cuvinte : 7340
Mărime: 43.01KB (arhivat)
Publicat de: Ilarie Gal
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Sebastian Ceptureanu

Extras din curs

În ansamblul proceselor manageriale ale firmelor mici şi mijlocii previziunea este, de regulă, mai puţin intensă comparativ cu firmele mari, în special în ceea ce priveşte deciziile pe termen lung. Dintre cele trei forme de realizare a previziunii – prognoze, planuri şi programe – cu frecvenţa mai ridicată sunt folosite programele. Planurile se elaborează cel mai adesea pentru un an, dar numai de către o parte redusă a întreprinzătorilor, iar prognozele se proiectează ocazional, îndeosebi la nivelul firmelor de dimensiuni medii. Cea mai frecventă formă de plan este planul de afaceri. Indiferent de forma previziunii, aceasta are în vedere în quasitotalitate cerinţele pieţii locale.

Deciziile de previziune au un caracter economic se referă cel mai adesea la profit, cifra de afaceri, credite etc. Ele se fundamentează în principal pe informaţii contabile şi de marketing. Frecvent, aceste decizii au la bază talentul şi intuiţia întreprinzătorilor, neutilizându-se decât accidental metodele şi tehnicile manageriale de previziune. În firmele de dimensiuni ceva mai mari pentru a fundamenta anumite previziuni, se utilizează metoda şedinţelor, cel mai adesea într-o derulare pronunţat informală.

Programele şi planurile – atunci când se întocmesc – se bazează predominant pe informaţii interne, în completare cu anumite informaţii de marketing. Rareori există subsisteme informaţionale care să furnizeze seturi coerente de informaţii cu caracter prospectiv. În schimb, pentru gestionarea informaţiilor curente se utilizează de o proporţie sporită de firme pachete de programe. Cel mai adesea acestea procesează şi furnizează informaţii din domeniul contabil, financiar şi personal.

Într-o anumită măsură aceste deficienţe potenţiale sunt contracarate de rapiditatea cu care atât previziunile, cât mai ales procesele de implementare ale acestora, reflectă schimbările din mediul ambiant. Managerul întreprinzător se manifestă şi în plan previzional, de regulă, prin reacţii rapide. Ca urmare, rezultă un proces previzional felxibil, continuu adaptat la evoluţiile endogene şi exogene firmei, mai ales pe termen scurt, focalizat pe valorificarea oportunităţii economice. La flexibiliatatea previzională, care se îmbină adesea şi cu o rigurozitate mai scăzută a planurilor şi prognozelor, o contribuţie apreciabilă au şi abordarea mai puţin formalizată pe care se bazează. O parte apreciabilă din procesele de fundamentare a previziunilor, mai ales în firmele familiale, au un pronunţat caracter informal.

Previziunile se realizează în mod obişnuit de către întreprinzător împreună cu contabilul firmei. Doar în firmele de dimensiuni medii sau mici spre medii, există persoane sau compartimente specializate pe previziuni. În mod firesc, insuficientul fundament organizatoric şi umane pentru conceperea şi concretizarea previziunilor se reflectă în calitatea acestora, în insuficienta rigurozitate care caracterizează majoritatea lor.

Sintetic, particularităţile punctate în alineatele precedente, sunt reflectate în figura nr. 16.

În ultimii ani, în ţările dezvoltate se manifestă în exercitarea funcţiei de previziune din firmele mici şi mijlocii următoarele tendinţe:

- creşterea frecvenţei, calităţii şi orizontului previziunilor intreprenorial-manageriale;

apelarrea pe scară mai largă la asistenţa firmelor de consultanţă în realizarea previziunilor, mai ales atunci când se au în vedere decizii majore în firmă: obţinerea unui credit de investiţii, realizarea unei alianţe strategice, extinderea pe o piaţă nouă, asimilarea unui nou produs în fabricaţie, modernizarea radicală a echipamentelor, schimbarea formei juridice a firmei etc.

Particularităţi ale previziunii în firmele mici şi mijlocii

Figura nr.16.

- utilizarea mai frecventă şi eficace a aportului informaticii în fundamentarea deciziilor, inclusiv prin Internet, Euronet etc.;

- extinderea luării în considerare în fundamentarea previziunilor pe lângă piaţa locală şi a altor pieţe inclusiv – de către firmele mai competitive -, a pieţii internaţionale; ritmul rapid al internaţionalizării activităţilor economice, proliferarea informaticii şi dezvoltării comunicaţiilor favorizează acest proces.

Intensitatea şi modul de concretizare a acestor tendinţe depinde în mare măsură de viziunea şi cunoştiinţele manageriale ale întreprinzătorului, de capacitatea lui de a sesiza rolul esenţial al previziunilor riguroase, începând cun cele pe termen lung încorporate în strategii şi politici ale firmei.

Preview document

Particularități IMM-uri - Pagina 1
Particularități IMM-uri - Pagina 2
Particularități IMM-uri - Pagina 3
Particularități IMM-uri - Pagina 4
Particularități IMM-uri - Pagina 5
Particularități IMM-uri - Pagina 6
Particularități IMM-uri - Pagina 7
Particularități IMM-uri - Pagina 8
Particularități IMM-uri - Pagina 9
Particularități IMM-uri - Pagina 10
Particularități IMM-uri - Pagina 11
Particularități IMM-uri - Pagina 12
Particularități IMM-uri - Pagina 13
Particularități IMM-uri - Pagina 14
Particularități IMM-uri - Pagina 15
Particularități IMM-uri - Pagina 16
Particularități IMM-uri - Pagina 17
Particularități IMM-uri - Pagina 18
Particularități IMM-uri - Pagina 19

Conținut arhivă zip

  • Particularitati IMM-uri.doc

Alții au mai descărcat și

Plan de afaceri - managementul întreprinderilor mici și mijlocii

Capitolul 1 - Obiectul studiului S.C. AIR HUNTERS S.A. TIMISOARA are ca obiect de activitate lucrul aerian si aviatie generala generala (lansari...

Managementul în România

REPERE ISTORICE ÎN EVOLUŢIA MANAGEMENTULUI 1. Evoluţia ştiinţei managementului pe plan mondial Deşi este o ştiinţă relativ tânără, ştiinţa...

Elemente ale funcțiunii de organizare

I.STRUCTURI ORGANIZATORICE IN MANAGEMENT 1.1 Organizarea ca proces de diviziune a muncii Principiul diviziunii muncii, aşa cum a fost el...

Crearea și Dezvoltarea Sectorului IMM în România

1. Modalităţi de creare a IMM-urilor Cadrul juridic necesar funcţionării economiei de piaţa a fost stabilit şi aplicat în linii generale în...

Managementul Resurselor Umane

CURS 1 INTRODUCERE ÎN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE A. ISTORIC Definiţii ale managementului: - managementul este activitatea desfăşurată cu...

Management Strategic

Concepte de bază ale managementului strategic: Management = conducere, Strategie (definiţii): -”determinarea scopurilor şi obiectivelor pe termen...

Managementul Resurselor Umane

constă în ansamblul activităţilor orientate către asigurarea, dezvoltarea, motivarea în cadrul organizaţiilor în vederea realizării cu o eficienţă...

Management Comparat

Test pentru autoevaluare - Încercare 10 Un anume conservatorism se menţine şi astăzi în societatea engleză, atât la nivel de naţiune ,cât şi la...

Te-ar putea interesa și

Abordarea imm-urilor în Uniunea Europeană

INTRODUCERE În structura economică a unei ţări, existenţa firmelor mici şi mijlocii este absolut indispensabilă, se ştie că ele au jucat...

Implicațiile pe care le-a avut aderarea României la Uniunea Europeană din punct de vedere al firmelor românești

INTRODUCERE Primii paşi în construcţia europeanã au avut loc în urmã cu aproape 50 de ani, o datã cu semnarea Tratatului de la Paris (1951) prin...

Modalități de Finanțare a Întreprinderilor Mici și Mijlocii în Economia Românească Actuală

Introducere Până nu demult, întreprinderilor mici şi mijlocii (denumite în continuare IMM) aproape că nu li se acorda importanţă nici la nivel...

Optimizarea Activității Întreprinderilor Mici și Mijlocii prin Integrarea Tehnologiilor Informaționale și de Comunicație

INTRODUCERE Intreprinderile mici şi mijlocii sunt recunoscute ca factor esenţial în dezvoltarea regională şi locală, respectiv ca parte integrantă...

Managementul Întreprinderilor Mici și Mijlocii

CAPITOLUL 1: ROLUL ŞI IMPORTANŢA ÎNTREPRINDERILOR MICI ŞI MIJLOCII 1.1 Definirea noţiunilor de întreprindere şi întreprinzător: Întreprinzătorul...

Particularități antreprenoriale determinate de gen

INTRODUCERE Lucrarea prezentă își propune să analizeze comparativ particularitățile antreprenoriale determinate de gen în cadrul IMM-urilor din...

Cadrul Legal al IMM-urilor în România

Motto: "Nu poti invata pe nimeni nimic. Poti doar sa ajuti oamenii sa descopere." Galileo Galilei CAP. I. INTRODUCERE ÎN STUDIUL IMM-URILOR....

Întreprinderile mici și mijlocii în Japonia

Argument Lucrarea de față își propune să analizeze importanța IMM-urilor în economia Japoniei și rolul acestora în dezvoltarea și prosperitatea...

Ai nevoie de altceva?