Cuprins
- CAPITOL I Descrierea societatii comerciale Test S.R.L 4
- • Organizarea societatii 5
- CAPITOL II Strategia de piata a societatii 7
- • Misiunea societatii 7
- • Obiective strategice 7
- • Revizia strategica 9
- 1. Analiza micromediului 9
- 2. Analiza macromediului 11
- • Tipologia strategiei de piata 13
- • Selectarea segmentelor de piata 15
- • Mixul de marketing 15
- • Analiza SWOT 18
- • Concluzii/Sugestii - personale 18
- • Tactica de pret 18
- • Tactica de promovare 23
- • Formular de feedback 27
- • Fisa de post 28
- CAPITOL III Diagnosticul viabilitatii economico financiare 30
- • Bilant contabil 30
- • Analiza pozitiei financiare a firmei 31
- • Situatia neta 31
- • Fondul de rulment 33
- • Nevoia de fond de rulment 35
- • Variatia nevoii de fond de rulment 35
- • Trezoreria neta 36
- • Ecuatia de echilibru financiar 36
- • Cash-flow 37
- • Fond de rulment propriu 37
- • Active circulante 37
- • Contul de profit si pierdere 40
- • Analiza performantei firmei 41
- • Capitalul financiar al firmei 41
- • Valoarea adaugata 41
- • Excedent brut din exploatare 42
- • Profit din exploatare 43
- • Profit inainte de impozitare 43
- • Profit net 44
- • Rata rentabilitatii financiare 44
- • Rata rentabilitatii economice 44
- • Rata dobanzii 45
- • Elasticitatea profitului 45
- Bibliografie 47
- Activitatea zilnica 48
Extras din proiect
SOCIETATEA COMERCIALA TEST SRL
DESCRIEREA SOCIETATII COMERCIALE TEST S.R.L
•Date de identificare ale societatii
Cod fiscal ( CUI ) :................................
ORC : ..............................
Domeniu CAEN :5248 - comertul cu amanuntul, in magazine specializate, al altor produse n.c.a.
7133 – inchirierea masinilor si echipamentelor de birou, inclusiv a calculatoarelor
7250 – intretinerea si repararea masinilor de birou, de contabilizat si calculatoarelor
7260 – alte activitati legate de informatica
Reprezentant : ................... - Director Vanzari
............... – Director Service
Adresa : ..............................
................................
Fax : ................................
•Prezentarea generala a societatii
Test Service este o persoana juridica romana, constituita sub forma de societate cu raspundere limitata. Infiintata in 1999, societatea are ca domeniu principal de activitate, vanzarea echipamentelor de copiere si printare Canon, a consumabilelor imprimantelor, copiatoarelor, multifunctionalelor, faxuri-lor, vanzarea de computere si componente tehnice de calcul, proiectarea si executia de retele intranet, asigurarea reparatiilor in garantie si post-garantie precum si comercializarea pieselor de schimb aferente.
Canon este liderul mondial in produse de imagistică si solutii digitale pentru acasă si pentru birou. Societatea, isi desfasoara activitatea in conformitate cu prevederile statutului, ale Legii nr. 31/1990(legea societatilor comerciale ), Codului Comercial Roman si al altor reglementari legale aplicabile, cifra de afaceri a acesteia ajungand in anul 2007 la 850.000 lei.
•Organizarea societatii:
Societatea Test SRL are in componenta sa 2 asociati, ambii angajati in cadrul acesteia. La baza societatii stau ca acte constitutive, contractul de societate si statutul. Asociatii iau hotararile legate de modificarea contractului si statutului numai prin acrod comun. Acestia si-au impartit ariile de conducere ale activitatii societatii astfel incat un asociat detine puterea decizionala asupra activitatii de vanzare si cel de-al doilea detine puterea decizionala asupra activitatii de service. Cu toate acestea pentru deciziile majore care privesc societatea in ansamblul ei, deciziile sunt luate de comun acord de ambii asociati. Capitalul este divizat in parti egale distribuite celor 2 asociati. Pentru a obtine rezultatele dorite asociatii au cautat sa aleaga un personal cu experienta in domeniul vanzarilor si activitatii de service. Pe langa aceasta experienta societatea TEST si-a instruit angajatii oferindu-le posibilitatea de a participa la cursuri de pregatire in domeniile corespunzatoare. Deasemenea angajatii sunt bine motivati iar scopurile propuse de catre societate sunt astfel atinse. In momentul de fata societatea are un numar total de 9 angajati si urmeaza sa isi mareasca numarul personalului in perioada imediat urmatoare. Pentru fiecare post in parte a fost realizata o lista de sarcini, competente si responsabilitati ce trebuiesc executate si exercitate de ocupantul postului. Societatea functioneaza in baza unui regulament interior.
Organigrama pe posturi a S.C. Test SRL este prezentata in figura 1.
STRATEGIA DE PIATA
In ansamblul sau strategia acopera o perioada de un an si anume: 1 ianuarie 2008- 31 decembrie 2010
MISIUNEA SOCIETATII:
Misiunea Test Service este de a oferi cele mai noi produse si servicii de calitate superioara care sa satisfaca cele mai exigente cerinte ale clientilor.
Mottoul societatii este: ‘ Noi va facem biroul mai “usor”.’
Preview document
Conținut arhivă zip
- Activitatea Practica Desfasurata la SC Test SRL.doc