Cuprins
- 1. SCOPUL SI IMPORTANTA ANALIZEI DIAGNOSTIC PAG 3
- 1.2. Tipologia studiilor de diagnosticare PAG 5
- 2. DIAGNOSTICUL STRATEGIC IN PROCESUL DECIZIONAL: PAG 6
- METODOLOGIE DE REALIZARE PAG 7
- 2.1. Pregatirea diagnosticului PAG 8
- 2.2. Documentarea preliminara PAG 9
- 3. CONTINUTUL ANALIZEI DIAGNOSTIC STRATEGICE PAG 10
- 3.1.1 Rivalitatea intre concurentii existenti PAG 10
- 3.1 Analiza modelului Porter. PAG 10
- 3.1.2 Produse substituibile PAG 11
- 3.1.3 Furnizorii PAG 11
- 3.1.4 Cumparatorii PAG 11
- 3.1.5 Concurentii potentiali PAG 11
- 3.2. Analiza SWOT PAG 12
- 4. CONCLUZII PAG 15
- Bibliografie PAG 17
Extras din proiect
Diagnosticarea - ca metoda de management - consta in investigarea firmei si a componentelor sale, in vederea reliefarii cauzale a principalelor puncte forte si slabe, a evaluarii potentialului si a formularii de recomandari, axate pe cauzele generatoare de disfunctionalitati si aspecte pozitive.
Motivul alegerii acestei teme a fost dorinţa de a studia modul în care această societate reuşeşte să obţină profit în fiecare an şi dacă desfăşoară o activitate rentabilă pe parcursul perioadei de timp studiată.
Lucrarea încearcă să scoată în evidenţă, prin analiza efectuată, o serie de factori interni sau externi, de cauze care au condus la înregistrarea unor situaţii favorabile sau nefavorabile, precum şi o diagnosticare a activităţii economice prin stabilirea punctelor forte, dar şi a punctelor slabe în această activitate.
In conditiile tranzitiei tarii noastre la economia de piata, fiecare intreprindere, indiferent de forma de proprietate, profil sau dimensiune, trebuie sa se adapteze in permanenta la cerintele pietei si ale mediului in care isi desfasoara activitatea, sa-si imbunatateasca performantele economico-financiare si capacitatea de concurenta in raport cu alti agenti economici.
Un rol important in realizarea acestor obiective il are analiza diagnostic a activitatii economico-financiare a intreprinderilor, care, prin metodele si tehnicile utilizate, permit diagnosticarea starii diferitelor fenomene, cunoasterea cauzelor care provoaca anumite disfunctionalitati si luarea unor masuri corespunzatoare pentru reglarea si optimizarea rezultatelor economico-financiare ale fiecarei firme.
In acest fel, analiza diagnostic a activitatii economico-financiare a societatilor comerciale reprezinta un mijloc important al managementului intern al fiecarei firme, care permite fundamentarea deciziilor privind strategia dezvoltarii si utilizarea eficienta a resurselor materiale, umane si financiare, in vederea cresterii valorii de piata, a rentabilitatii si a competitivitatii intreprinderilor. In acelasi timp, informatiile rezultate din analiza de diagnostic a activitatii economico-financiare a firmei pot fi utilizate si de alti subiecti din afara intreprinderii, cum ar fi bancile, organele fiscale sau de control, precum si de investitorii interesati in dezvoltarea unor afaceri cu firmele respective.
Analiza cifrei de afaceri pe piete si pe diversi clienti, pe stadii ale ciclului de viata a produselor, precum si in raport cu cererea si cu capacitatea de productie permite adoptarea unor decizii corespunzatoare privind orientarea in viitor a activitatii desfasurate de agentul economic.
Prezenta lucrare realizeaza o analiza obiectiva a unei unitati economice ce a parcurs si inca parcurge modificari organizatorice si de structura in incercarea de a se adapta nu numai economiei de piata, dar mai ales unui segment foarte dinamic si capricios al acestuia si anume piata energiei electrice. Scopul urmarit este ca pe baza analizei economice, a sistemului de management si a mediului extern sa se ajunga la perfectionarea situatiei existente astfel incat structura economica sa reprezinte un model reprezentativ pentru ceea ce inseamna competitiv si fiabil in economia de piata.
Analiza- diagnostic este corelata cu procesul de evaluare a intreprinderii, care poate fi definita ca " Ansamblul metodelor si tehnicilor de calcul cu ajutorul carora se determina, in expresie baneasca, marimea valorica a activelor acesteia, in vederea aprecierii potentialului economico- financiar al intreprinderii in ansamblu sau al unei parti din acest potential".
Diagnosticul reprezinta un moment de efort intelectual intens care pune in valoare capacitatea consultantului de a evalua potentialul de schimbare al beneficiarului si de a prefigura si alege solutii fezabile in contextul organizatiei- client. Diagnosticul asigura o viziune globala asupra organizatiei in mediul sau economico-social, endogen si exogen, si este cu atat mai utila in firmele romanesti , in perspectiva integrarii in UE. Pregatirea psihologica a personalului beneficiarului este deosebit de utila intrucat in firmele noastre se mai mentine ideea ca orice specialist din afara este un "inspector" sau " controlor" si ca trebuie sa-i spui cat mai putin si sa ascunzi aspectele negative. Pentru a contracara aceasta tendinta, mai ales in situatiile unor firme care apeleaza la consultanti in perioade dificile, analiza diagnostic trebuie organizata in conditii de transparenta totala, care sa asigure participarea si sprijinul personalului din firma beneficiara.
Este, deci, explicabil de ce, in cadrul interesului mai larg acordat gestiunii financiare a intreprinderii, se acorda o atentie deosebita activitatii si deciziei financiare, atat in faza de programare, cat si in cea de executie.
In prezent, cifra de afaceri este esentiala pentru estimarea pozitiei intreprinderii pe piata, a capacitatii si abilitatii sale de a dezvolta activitati profitabile in conditii de concurenta.
Prin urmare, in etapa actuala, o atentie deosebita trebuie acordata analizei cifrei de afaceri pe total intreprindere si pe produse, a cailor sale de crestere si a consecintelor economico-financiare, a principalelor surse de venituri si a mijloacelor de diversificare a acestora. Se asigura astfel premisele maximizarii cifrei de afaceri, ale consolidarii si extinderii agentului economic, ale cresterii cotei sale de piata si sporirii averii actionarilor.
Bibliografie
1.Rosca C., Pandelica I. "Strategii si politici de personal, Editura Certi, Craiova 2002
2.Yvan Allare, Management strategic, Editura Economica, Bucuresti, 1998.
3.Mereuta C.- Analiza diagnostic- suport de curs 2005 , Universitatea Pitesti
4.Coneliu Russu, Management strategic, Editura ALL BECK, Bucuresti, 1999.
5.Gradinaru D., Gradinaru P. "Analiza diagnostic" suport de curs I - 2005 Universitatea Pitesti
6.Gradinaru D., Gradinaru P. "Analiza diagnostic" suport de curs II - 2006 Universitatea Pitesti
7.Nicolescu O. "Strategii manageriale de firma" Editura Economica, Bucuresti, 2001
8.Nicolescu O. - "Management" , Editura Economica, Bucuresti 2000
Preview document
Conținut arhivă zip
- Analiza diagnostic strategica a organizatiei .docx