Gestiunea unei școli de șoferi

Proiect
7/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 21 în total
Cuvinte : 1283
Mărime: 2.56MB (arhivat)
Publicat de: Ferdinand G.
Puncte necesare: 8

Cuprins

  1. 1 OBIECTIVELE APLICAȚIEI 1
  2. 1.1 Descrierea firmei în care se implementează aplicația 1
  3. 1.2 Scopul aplicației propuse 1
  4. 2 ANALIZA SISTEMULUI INFORMATIC 2
  5. 2.1 Descrierea procedurilor / regulilor de gestiune actuale 2
  6. 2.2 Analiza funcțională 3
  7. 2.2.1 Tabelul funcțional 4
  8. 2.2.2 Diagrama funcțională 5
  9. 3 PROIECTAREA SISTEMULUI INFORMATIC 6
  10. 3.1 Descrierea entităților și relațiilor 6
  11. 3.2 Dicționarul datelor 7
  12. 3.3 Modelul relațional al datelor 8
  13. 3.4 Descrierea tabelelor bazei de date 9
  14. 3.5 Diagrama entitate - relație realizată în Access 10
  15. 3.6 Descrierea ecranelor 11
  16. 3.7 Descrierea interogărilor 12
  17. 3.8 Descrierea rapoartelor 13
  18. 3.9 Schema aplicației 14
  19. 4 ANEXE 15
  20. 4.1 Anexa 1 - Lista tabelelor utilizare in aplicație 15
  21. 4.2 Anexa 2 - Lista ecranelor utilizate în aplicație 16
  22. 4.3 Anexa 3 - Lista interogărilor utilizate în aplicație 17
  23. 4.4 Anexa 4 - Lista rapoartelor utilizate în aplicație 18

Extras din proiect

1 OBIECTIVELE APLICAȚIEI

1.1 Descrierea firmei în care se implementează aplicația

Școala de șoferi TOP AUTO TOUR S.R.L. a fost înființată în anul 2009 și asigură pregătirea teoretică și practică pentru obținerea permisului de conducere pe bază de contract la toate categoriile de autovehicule cu excepția tramvaielor și troleibuzelor.

1.2 Scopul aplicației propuse

Aplicația care se va implementa își propune să ofere un istrument rapid pentru manageri în procesul decizional și de control a activității derulate pe bază de contract.

Noua aplicație are în vedere obținerea unor rapoarte de sinteză referitoare la:

- Raportul școlarizărilor încheiate

- Realizarea unui tablou de bord care să conțină informații referitoare la:

o Evoluția angajatului(număr de școlarizări obținute de fiecare instructor,număr de cursanți pentru fiecare școlarizare)

o Afișarea numărului de contracte

o Informații despre contractele finalizate, respectiv în derulare

o Posibilități de afișare rapidă a informațiilor despre toate școlarizările efectuate la un anumit client

o Posibilități de afișare rapidă a informațiilor despre un anumit instructor(număr de telefon, adresa de email, note obținute în funcție de număr cursanți în urma feedbackului)

2 ANALIZA SISTEMULUI INFORMATIC

2.1 Descrierea procedurilor / regulilor de gestiune actuale

Analiza efectuată a stabilit următoarele reguli de gestiune:

- Managerul va delega o persoană responsabilă de susținerea cursurilor

- Un client poate avea la un moment dat mai multe contracte cu firma(dosare)

- Angajatul trebuie să obțină cel puțin nota 7 prin urma feedbackului, în caz contrar nu poate avea mai mult de un contract în aceeași perioadă

2.2 Analiza funcțională

Pentru analiza funcțională s-au utilizat simbolurile:

Preview document

Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 1
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 2
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 3
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 4
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 5
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 6
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 7
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 8
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 9
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 10
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 11
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 12
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 13
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 14
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 15
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 16
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 17
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 18
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 19
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 20
Gestiunea unei școli de șoferi - Pagina 21

Conținut arhivă zip

  • Gestiunea unei scoli de soferi.docx

Alții au mai descărcat și

Gestiunea unei Pensiuni

Capitolul I Modul de constituire şi funcţionare a entităţii economice; etapele constituirii, modul de funcţionare şi dizolvare/lichidare....

Creation D’une Entreprise - La Maison

1. Création d’une entreprise Chaque année, des millions d’entrepreneurs rêvent de « créer leur boîte ». Pour ces personnes, l’aventure passe par...

Gestion des Ressources Humaines - La Motivation du Personnel

I. L’homme dans la conception de la GRH 1. L’évolution de la conception de l’homme au travail Il est toujours difficile de savoir si l’évolution...

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Analyse du Systeme de Management de la Qualite Chez Romtelecom

I. CHAPITRE Le management de la qualité Bref historique de l'évolution de management de la qualité dans le monde entier : Le temps a montré que...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Operațiunea de export la SC Ondina SRL

PARTEA I. ACTIVITĂTI PREMERGĂTOARE DERULĂRII UNEI OPERAŢIUNI DE EXPORT Capitolul I. Prezentarea generală a firmei 1.1 Forma juridică de...

Practică specialitate psihologia muncii

1. Descrierea Organizaţiei Electrocentrala termică Constanţa este o filială a SC. Electrocentrale Bucureşti S.A., din care mai fac parte CET...

Ai nevoie de altceva?