Cuprins
- 1. Descrierea succintă a organizaţiei
- 2. Principalele activităţi, profesiuni şi meserii exercitate în organizaţie
- 3. Modalităţi de completare a locurilor vacante
- 4. Analiza critică a situaţiei existente în organizaţie cu privire la gestiunea personalului
- 5. Propunerea unui sistem de selecţie şi de evaluare a personalului
Extras din proiect
1. Descrierea Organizaţiei
Electrocentrala termică Constanţa este o filială a SC. Electrocentrale Bucureşti S.A., din care mai fac parte CET Bucureşti Sud, Cet Titan, Cet Bucureşti Vest, CET Grozăveşti, CET Progresu şi CET Iernut, in judeţul Mureş. Aceasta este o societate cu capital integral de stat, ce are ca obiect principal de activitate producerea şi vânzarea energiei electrice, precum şi producerea, transportul, distribuţia şi vânzarea energiei termice.
Centrala Electrică de Termoficare Palas a fost înfiinţată în anii 1970-1971 şi funcţionează pe bază de păcură şi gaze naturale, transportul căldurii pănâ la cele 132 de puncte termice fiind susţinut de 2 reţele magistrale de apă fierbinte (tur-retur). La acestea se adaugă 125 de consumatori individuali, reprezentând agenţi comerciali sau persoane fizice.
În virtutea procesului tehnologic, electrocentrala este divizată în:
- secţia de epurare chimică, având ca scop tratarea chimică a apei;
- compartimentul cazane, unde apa este transformată în aburi prin instalaţii complexe de ardere a combustibilului, supravegheate de computer;
- secţia turbine, unde energia termică a aburului este transformată în lucru mecanic prin rotirea rotorului turbinei;
Aceste ultime 2 secţii sunt conduse de camera de comandă termică.
- secţia electrică, unde energia mecanică este transformată în energie electrică şi apoi transmisă în sistemul energetic al municipiului.
În paralel cu cele două activităţi de bază, Electrocentrala desfăşoară o serie de activităţi complementare şi suport, dintre care cele mai importante sunt :
• exploatarea centralelor electrice
• măsurători, expertize, testări, consultanţă, studii, proiectare
• realizarea de revizii şi reparaţii la agregatele şi instalaţiile energetice
• efectuarea de retehnologizări şi modernizări
•optimizarea, modernizarea instalaţiilor existente, extinderea automatizării şi introducerea de noi tehnologii
• pregătirea şi perfecţionarea personalului în reţeaua proprie de învăţământ
•prestarea de servicii la consumatorii de energie electrică şi termică, inclusiv realizarea de investiţii la consumatori
• consultanţă şi asistenţă tehnică, lucrări de reparaţii şi întreţinere
• cercetare aplicativă - proiectare în domeniul de activitate
2. Principalele activităţi, profesiuni şi meserii exercitate în organizaţie
Diagrama de organizare a conducerii societăţii este următoarea:
Preview document
Conținut arhivă zip
- Practica Specialitate Psihologia Muncii.doc