Extras din proiect
Conceptul de creativitate si rolul acesteia
Creativitate = capacitate de a crea
3 familii de aplicatii ale creativitatii:
-crearea, inventia, inovatia
-rezolvarea problemelor
-optimizarea a ceea ce exista
FACTORII CREATIVITATII
Premisele creativităţii în organizaţie
A. Calitatea selecţiei resurselor umane;
B. Premisele social-economice;
C. Premisele organizatorice.
A. Selecţia presupune indeplinirea :
criteriilor potenţialului creativ
-fluiditate/flexibilitate,
originalitate/elaborare
caracteristicilor personale
curiozitatea,
deschiderea catre lume şi către ceilalţi,
simţul observării,
echilibrul psihosomatic,
aptitudinile relaţionale,
respectarea şi valorificarea diferenţelor,
toleranţa,
simţul umorului şi autoironiei,
judecata, independenţa,
sensibilitate faţă de puterile stabilite,
utilizarea tuturor simţurilor, inclusiv al şaselea)
B. Premisele social economice
Necesitatea creativităţii = rezultanta:
progresului tehnic (tehnologiei avansate);
presiunii concurenţei (alinierii, depăşirii);
uzurii morale accelerate a produselor
(produse competitive);
schimbărilor majore privind forţa de muncă (forţa de muncă perfecţionată pe măsură).
Conținut arhivă zip
- Resursele Umane si Creativitatea.ppt
Alții au mai descărcat și
INTRODUCERE Actualitatea temei de cercetare. Lucrarea de faţă face parte din încercările de a înţelege schimbările produse în domeniul atât de...
CAPITOLUL I : GENERALITĂȚI Suntem în mileniul trei, mileniul dezvoltării inteligenţei intuitive. Putem face parte dintre cei care...
INTRODUCERE Actualitatea temei de cercetare şi gradul de studiere a acesteia. Sistemele inovaţionale au existat la toate treptele dezvoltării...
Cap.1 Generalităţi Factorul care are o influenţă majoră asupra procesului de inovare este omul. Capacitatea unui om de a fi inovant se poate...
1. Inovarea 1.1 Nevoia de schimbare in lumea contemporana Traim azi intr-o societate cu o economie total diferita de cea a anulor 1970, definita...
1. Structura demersului creativ in ştiinţele tehnice Valenţele si resursele inovarii tehnologice În artă, în ştiinţa, în tehnică, creativitatea...
1. Introducere Societatea umană depinde de cunoaştere, de gândire creativă şi de inovare, de tehnologiile în continuă perfecţionare. „Viitorul nu...
Resursele umane şi creativitatea "Imagination is more important than knowledge." Albert Einstein 1 Creativitatea - atu major al resurselor...
Te-ar putea interesa și
CAPITOLUL I PREZENTAREA DE ANSAMBLU A ORGANIZAŢIEI 1 1 Prezentarea societăţii comerciale S.C Vel Pitar S.A Denumirea societăţii este Societatea...
INTRODUCERE În această lucrare am încercat să evidenţiez rolul deosebit de important pe care resursele umane îl au în dezvoltarea şi buna...
INTRODUCERE Locul Managementului Resurselor Umane e bine precizat în contextul Managementului general. Astfel, în literatura de specialitate,...
CAPITOLUL I. MANAGEMENTUL MODERN 1.1. INTRODUCERE Managerul iniţiază acţiuni, fundamentează decizii, dă dispozitiuni/ordine , influenţănd în...
CAPITOLUL 1 SEMNIFICAŢIA MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE ÎN ECONOMIA DE PIAŢĂ 1.1CONCEPTUL DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE Definirea...
CAPITOLUL I INTRODUCERE ÎN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE 1.1. Organizaţiile şi resursele umane Analiza sistemică a organizaţiilor economice pune...
CAPITOLUL I PERFORMANTA, CONDITIE OBLIGATORIE A SUCCESULUI MANAGERIAL 1.1. FUNDAMENTELE TEORETICE ALE PERFORMANTEI PROFESIONALE 1.1.1....
INTRODUCERE Conducerea: arta de a determina pe altul sa faca ce doresti tu, dar din proprie initiativa. Dwight D. Eisenhover Nici o...