Impozitul pe Venitul Personal în Finlanda

1. Definitia venitului personal

Venitul personal este definit ca orice alt venit, altul decat venitul din investitii.

Aceasta categorie de venituri include:

a.) salariile si platile (inclusiv primele primite) si pensile;

b.) plata asigurarii pe baza asigurarii personale, alta decat asigurarea de viata sau asigurarea de pensie privata facultativa;

c.) plata asigurarii pe baza asigurarii de pensie privata facultative contractata de catre angajator;

d.) primele de asigurare platite de catre angajator pentru asigurari de pensie privata facultative sau pentru asigurari de economii(savings insurance), pe care le-a contractat pentru angajatii sai, sunt cele din urma venituri impozitate, dar in cazul asigurarilor de pensii private facultative acestea sunt venituri impozabile numai daca suma lor totala intr-un an impozabil depaseste 8500 Euro (daca asigurarea contribuabilului a fost contractata de mai multi angajatori atunci toate primele de asigurare sunt incluse in suma maxima); aceasta regula se aplica de asemenea in cazul asigurarilor contractate de un parteneriat pentru partenerii sai sau de o companie pentru liderii sai;

e.)primele de asigurare platite de catre angajator pentru o asigurare de pensie privata facultativa contractata pentru angajat sunt venituri impozabile fara limitare daca asigurarea a fost contractata de la o institutie de asigurari care nu este membra a EEA Members State si nu are un centru permanent intr-un astfel de stat; daca persoana asigurata s-a mutat in Finlanda si nu a fost rezidenta in Finlanda timp de 5 ani anteriori anului mutarii, primele de asigurare mai mici de 8500 Euro platite pentru anul in care a avut loc mutarea si urmatorii 3 ani nu reprezinta venit impozabil daca primele de asigurare sunt aferente unei asigurari contractate cu cel putin un an inaintea mutarii;

Venitul Scutit

Legea Impozitului pe Venit defineste urmatoarele tipuri de venit, printre altele, ca si venit scutit:

- Anumite programe de pensii si beneficii in urma actelor de caritate;

- Sume primite pentru intretinerea copilului;

- Pensia alimentara primita de la soti separati sau divortati pe baza unui cadru legal, angajament sau obligatie;

- Premii importante nationale si internationale care sunt mentionate anual intr-o cerere in avans;

- Mostenirile si cadourile (pentru impozitele pe mosteniri si cadouri vezi sectiunea 5);

- Burse scolare sau alte ajutor primit pentru studii, cercetari stiintifice si activitati artistice si sportive, supuse unor limitary;

- Parti (cote) derivate de beneficiar in venitul gospodariei unei persoane decedate tratat ca o entitate impozabila separate;

- Distribuirea profitului intre partenerii unei companii/asocieri peste si sub suma care a fost impozitata ca “venitul partenerilor” (vezi 2.2.5);

- Salariul obtint de catre un locuitor individual de la locul de munca din strainatate cu durata de cel putin 6 luni fara intreruperi (regula celor 6 luni); scutirea pecuniara a salariului (excluzand anumite scutiri de impozit compensatii platite de catre angajator in legatura cu slujba in strainatate) sunt luate in comsiderare la calcularea contributiei la asigurarea de sanatate; aceasta regula nu se aplica daca tara in care contribuabilul isi desfasoara activitatea lucrative nu are reglementari elementare in ceea ce priveste impozitarea salariului sub acordul “dublei impozitari” intre Finlanda si tara respective; regula nu se aplia in cazul angajatilor Guvernului, ai autoritatilor municipale finlandeze, a corpului diplomatic sau a Finpro (asociatie pentru accelerarea internationalizarii afacerilor finlandeze) sau persoane care lucreaza la bordul navelor sau al avioanelor finlandeze; pentru fiacare luna de munca in strainatate, angajatul poate vizita Finlada maxim 6 zile fara a pierde scutirea; scutirea contine clauze de forta majora;

- Regula celor 6 luni nu se aplica veniturilor obtinute pe baza emiterii de actiuni sau pe baza strategiilor de optiune a unui angajat; de asemenea se aplica si in urmatoarele cazuri:

1. Daca intre Finlanda si statul in care contribuabilul isi desfasoara activitatea lucrativa se afla in vigoare un tratat in ceea ce priveste impozitarea si venitul este impozitat in acea tara ;

2. Daca contribuabilii dau suficiente informatii ca a adus la cunostinta