Economie și Marketing

Curs
8/10 (1 vot)
Domeniu: Economie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 135 în total
Cuvinte : 32418
Mărime: 1.49MB (arhivat)
Publicat de: Alex Roșu
Puncte necesare: 0

Extras din curs

INTRODUCERE ÎN PROBLEMATICA ECONOMIEI GENERALE/ECONOMIEI POLITICE/ECONOMIEI

I. Sistemul nevoilor umane şi resursele economice

II. Bunurile economice – mijloc de satisfacere a nevoilor economice

III. Terminologie. Definirea şi obiectul economiei

Nevoile umane (trebuinţe)

Nevoile economice ale societăţii = nevoile de consum ale:

- populaţiei

- producţiei/prestării

Interesele economice = nevoi economice transformate de oameni în mobiluri directe ale activităţii economice.

Resursele economice

Bunurile economice

Nevoile economice

şi

bunurile economice dependenţă reciprocă

constituind scopurile

activităţii economice

mijloacele

I. Sistemul nevoilor umane şi resursele economice

- Orice activitate umană are ca punct de plecare, ca motivaţie, nevoile/trebuinţele. Ele reprezintă impulsul care îi determină pe oameni să acţioneze asupra lumii exterioare pentru a crea bunurile necesare întreţinerii lor.

- În sensul cel mai larg, nevoile reprezintă trebuinţele obiectiv necesare ale vieţii umane, ale existenţei şi dezvoltării purtătorilor ei (oameni; grupuri sociale; colectivităţi locale, regionale, naţional – statale; societatea, în ansamblul ei).

Nevoile (trebuinţele) reprezintă relaţiile cu mediul ambiant prin care omul se realizează ca fiinţă – biologică

– psihologică

– socială.

Caracterul obiectiv:

- nevoile există independent de voinţa şi conştiinţa omului; nevoile există indiferent dacă sunt sau nu conştientizate şi dacă această conştientizare este fidelă cu realitatea sau este denaturată.

- Nevoile au o triplă determinare – biofiziologică (HRANA)

– social-istorică (ORGANIZAREA SOCIALĂ)

– psiho-socială (STIMĂ, AFECŢIUNE).

A. Maslow – a structurat nevoile fundamentale ale omului în 5 categorii:

1. Fiziologice (F)

2. De Securitate (S)

3. De Apartenenţă (A)

4. De Stimă (S)

5. De Împlinire de sine (Î.S.)

- Nevoile economice = ansamblul trebuinţelor oamenilor de a avea, a consuma şi utiliza bunuri materiale şi servicii, care devin nevoi efective în funcţie de condiţiile de producţie/prestare existente la un moment dat.

Condiţii pentru ca nevoile să devină nevoi economice:

1. Să existe bunuri materiale/servicii susceptibile să le satisfacă. Dacă nu există un bun disponibil şi accesibil, nevoia nu este economică.

2. Bunurile materiale/serviciile să fie relativ rare, ceea ce conduce la existenţa unei pieţe prin care:

- individul care are o nevoie este dispus să achiziţioneze bunurile → C (cerere);

- individul care le posedă (dispus să le cedeze) → O (ofertă).

Expresia exterioară a nevoilor economice pe piaţă = CEREREA (C = forma concretă de manifestare a nevoilor pe piaţă).

- CARACTERISTICILE NEVOILOR ECONOMICE:

1. Multiplicarea şi diversificarea nevoilor

2. Intensitatea şi ierarhizarea lor

3. Stabilitatea sau limitarea în capacitate

4. Interdependenţa nevoilor.

1. MULTIPLICAREA ŞI DIVERSIFICAREA NEVOILOR ECONOMICE

a. Numărul nevoilor este nelimitat. Continuu apar noi nevoi şi se îmbogăţeşte conţinutul calitativ al acestora.

Expansiunea nevoilor are drept condiţie şi cauză, dezvoltarea economică.

Condiţie: nevoile latente devin efective numai dacă există mijlocul de a le satisface.

Cauză: mutaţiile tehnico-productive creează noi nevoi.

b. Nevoile de lux sau nevoile artificiale ale unei clase sociale se propagă la alte clase (categorii sociale) prin imitaţie.

c. Nevoile sunt reproductibile. Satisfacerea uneia dă naştere altor categorii de nevoi.

2. INTENSITATEA ŞI IERARHIZAREA NEVOILOR ECONOMICE

a. Nu toate nevoile au aceeaşi intensitate. Unele sunt mai presante decât altele.

b. Fiecare individ rezonabil poate realiza o ierarhizare a nevoilor sale.

Gossen legea comparabilităţii subiective a nevoilor.

Ierarhizarea diferă de la un individ la altul şi chiar la acelaşi individ, de la o perioadă la alta.

Dacă nevoile sunt concurente datorită unor posibilităţi limitate de satisfacere (bani, ofertă) fiecare individ poate stabili combinări diferite de satisfacere.

3. STABILITATEA SAU LIMITAREA ÎN CAPACITATE

a. Pentru nevoile fiziologice (ex. hrană) – o anumită cantitate de bunuri este suficientă pentru a le satisface.

Ca urmare, intensitatea acestor nevoi descreşte pe măsură ce sunt satisfăcute şi sfârşesc prin a se stinge.

b. Există totuşi nevoi care nu descresc, ci cresc pe măsura satisfacerii lor (ex. nevoia de literatură, de muzică).

Preview document

Economie și Marketing - Pagina 1
Economie și Marketing - Pagina 2
Economie și Marketing - Pagina 3
Economie și Marketing - Pagina 4
Economie și Marketing - Pagina 5
Economie și Marketing - Pagina 6
Economie și Marketing - Pagina 7
Economie și Marketing - Pagina 8
Economie și Marketing - Pagina 9
Economie și Marketing - Pagina 10
Economie și Marketing - Pagina 11
Economie și Marketing - Pagina 12
Economie și Marketing - Pagina 13
Economie și Marketing - Pagina 14
Economie și Marketing - Pagina 15
Economie și Marketing - Pagina 16
Economie și Marketing - Pagina 17
Economie și Marketing - Pagina 18
Economie și Marketing - Pagina 19
Economie și Marketing - Pagina 20
Economie și Marketing - Pagina 21
Economie și Marketing - Pagina 22
Economie și Marketing - Pagina 23
Economie și Marketing - Pagina 24
Economie și Marketing - Pagina 25
Economie și Marketing - Pagina 26
Economie și Marketing - Pagina 27
Economie și Marketing - Pagina 28
Economie și Marketing - Pagina 29
Economie și Marketing - Pagina 30
Economie și Marketing - Pagina 31
Economie și Marketing - Pagina 32
Economie și Marketing - Pagina 33
Economie și Marketing - Pagina 34
Economie și Marketing - Pagina 35
Economie și Marketing - Pagina 36
Economie și Marketing - Pagina 37
Economie și Marketing - Pagina 38
Economie și Marketing - Pagina 39
Economie și Marketing - Pagina 40
Economie și Marketing - Pagina 41
Economie și Marketing - Pagina 42
Economie și Marketing - Pagina 43
Economie și Marketing - Pagina 44
Economie și Marketing - Pagina 45
Economie și Marketing - Pagina 46
Economie și Marketing - Pagina 47
Economie și Marketing - Pagina 48
Economie și Marketing - Pagina 49
Economie și Marketing - Pagina 50
Economie și Marketing - Pagina 51
Economie și Marketing - Pagina 52
Economie și Marketing - Pagina 53
Economie și Marketing - Pagina 54
Economie și Marketing - Pagina 55
Economie și Marketing - Pagina 56
Economie și Marketing - Pagina 57
Economie și Marketing - Pagina 58
Economie și Marketing - Pagina 59
Economie și Marketing - Pagina 60
Economie și Marketing - Pagina 61
Economie și Marketing - Pagina 62
Economie și Marketing - Pagina 63
Economie și Marketing - Pagina 64
Economie și Marketing - Pagina 65
Economie și Marketing - Pagina 66
Economie și Marketing - Pagina 67
Economie și Marketing - Pagina 68
Economie și Marketing - Pagina 69
Economie și Marketing - Pagina 70
Economie și Marketing - Pagina 71
Economie și Marketing - Pagina 72
Economie și Marketing - Pagina 73
Economie și Marketing - Pagina 74
Economie și Marketing - Pagina 75
Economie și Marketing - Pagina 76
Economie și Marketing - Pagina 77
Economie și Marketing - Pagina 78
Economie și Marketing - Pagina 79
Economie și Marketing - Pagina 80
Economie și Marketing - Pagina 81
Economie și Marketing - Pagina 82
Economie și Marketing - Pagina 83
Economie și Marketing - Pagina 84
Economie și Marketing - Pagina 85
Economie și Marketing - Pagina 86
Economie și Marketing - Pagina 87
Economie și Marketing - Pagina 88
Economie și Marketing - Pagina 89
Economie și Marketing - Pagina 90
Economie și Marketing - Pagina 91
Economie și Marketing - Pagina 92
Economie și Marketing - Pagina 93
Economie și Marketing - Pagina 94
Economie și Marketing - Pagina 95
Economie și Marketing - Pagina 96
Economie și Marketing - Pagina 97
Economie și Marketing - Pagina 98
Economie și Marketing - Pagina 99
Economie și Marketing - Pagina 100
Economie și Marketing - Pagina 101
Economie și Marketing - Pagina 102
Economie și Marketing - Pagina 103
Economie și Marketing - Pagina 104
Economie și Marketing - Pagina 105
Economie și Marketing - Pagina 106
Economie și Marketing - Pagina 107
Economie și Marketing - Pagina 108
Economie și Marketing - Pagina 109
Economie și Marketing - Pagina 110
Economie și Marketing - Pagina 111
Economie și Marketing - Pagina 112
Economie și Marketing - Pagina 113
Economie și Marketing - Pagina 114
Economie și Marketing - Pagina 115
Economie și Marketing - Pagina 116
Economie și Marketing - Pagina 117
Economie și Marketing - Pagina 118
Economie și Marketing - Pagina 119
Economie și Marketing - Pagina 120
Economie și Marketing - Pagina 121
Economie și Marketing - Pagina 122
Economie și Marketing - Pagina 123
Economie și Marketing - Pagina 124
Economie și Marketing - Pagina 125
Economie și Marketing - Pagina 126
Economie și Marketing - Pagina 127
Economie și Marketing - Pagina 128
Economie și Marketing - Pagina 129
Economie și Marketing - Pagina 130
Economie și Marketing - Pagina 131
Economie și Marketing - Pagina 132
Economie și Marketing - Pagina 133
Economie și Marketing - Pagina 134
Economie și Marketing - Pagina 135

Conținut arhivă zip

  • Economie si Marketing.doc

Alții au mai descărcat și

Distribuție și Merchandising

Experienta educativa de la Universitatea Romano-Americana vine in sprijinul studentului cu invitatia de a parcurge impreuna drumul dificil catre...

Integrare Economică Europeană

Cap. 1. Integrarea europeană ca principala componentă a globalizării 1.1. Ce se înţelege prin globalizare şi integrare? În perioada postbelică,...

Managementul Resurselor Umane

CAP. 1 PROBLEME GENERALE PRIVIND MANAGEMENMTUL RESURSELOR UMANE Resursele umane sunt considerate în prezent cea mai de preţ avuţie a...

Negociere și Contractare

. Specificul tranzacţiilor de comerţ exterior 1. Tranzacţia de comerţ exterior: definire, fundamentare 1.1. Sfera afacerilor internaţionale 1.2....

Economia Serviciilor - Capitolele 3-4

Viteza deosebită cu care globalizarea a cuprins întreaga lume i-a făcut pe unii specialişti să aprecieze că „... trăim transformări profunde care...

Economia Serviciilor - Capitolele 4-6

CAPITOLUL 4. SERVICII DE PIAŢĂ Serviciile de piaţă reprezintă activităţi care fac obiectul vânzării şi cumpărării pe piaţă, indiferent de momentul...

Căi de Diversificare a Ofertei

CAP. 1. Înnoirea produselor si diversificarea ofertei de produse/servicii -bancare 1.1. Caracteristicile ofertei de produse/servicii bancare...

Selecția și Evaluarea Personalului

PIAŢA MUNCII Piaţa muncii exprimă un raport între cerere şi ofertă. Ofertanţii sunt angajatorii, iar cererea este din partea salariaţiilor. Locul...

Te-ar putea interesa și

Strategii de Marketing ale Companiilor Multinaționale pe Piața de Tutun din România

CAP.1. ANALIZA STRUCTURALĂ A INDUSTRIEI TUTUNULUI DIN ROMÂNIA „We believe strongly that tabacco never be marketed to youth. It should only be...

Politica de Distribuție

Introducere Această lucrare a fost elaborată cu scopul de a-mi servi pentru susţinerea lucrării de licenţă, tema aleasă de mine este studierea...

Fundamentarea Strategiei de Comunicare în Marketing la Nivelul SC Complex Delta SRL

CAP. 1 : COMUNICAREA ÎN MARKETING – MIJLOC DE REALIZARE A OBIECTIVELOR POLITICII GLOBALE A ORGANIZATIEI ECONOMICE 1.1. Rolul comunicării în...

Politici de Marketing în Domeniul Vinurilor Spumante

CAPITOLUL I ABORDARI CONCEPTUALE PRIVIND POLITICA DE MARKETING A INTREPRINDERII Arta marketingului consta in a sti sa planifici si sa organizezi...

Promovarea Turismului Religios în Zona Moldovei

INTRODUCERE Turismul – noţiuni şi definiţii Călătoriile şi turismul reprezintă la ora actuală o piaţă globală, de dimensiuni uriaşe, unde se...

Aspecte privind aplicarea marketingului direct la SC Agastia Serv SRL

INTRODUCERE În întreprinderea modernă care îşi desfăşoară activitatea în optica de marketing, comerţ s-au prestări servicii, funcţiunea de...

Politica de Distribuție a Companiei JT Internațional

INTRODUCERE În urma unei scurte analize a societăţii contemporate se poate remarca foarte uşor dependenţa din ce în ce mai accentuată a tuturor...

Multiplicarea Banilor

1.1. 10 idei de multiplicare 1.Cursuri electronice in format video, audio, pdf 2. Consultanta management 3. Gradinita si cresa cu program...

Ai nevoie de altceva?