Cuprins
- 1. Obiectivul general al proiectului
- pag.3
- 2. Obiectivele specifice ale proiectului
- pag.3
- 3. Deţinătorii de interese
- pag.4
- 3.1. Iniţiator
- pag.4
- 3.2. Beneficiar
- pag.4
- 3.3. Finanţator
- pag.4
- 3.4. Sponsori
- pag.4
- 4. Grupurile ţintă
- pag.4
- 5. Motivaţii ale necesităţii proiectului
- pag.5
- 6. Structura fragmentată a activităţilor
- pag.7
- 7. Descrierea detaliată a activităţilor
- pag.7
- 8. Resurse umane
- pag.12
- 9. Graficul Gantt de implementare a proiectului
- pag.15
- 10. Rezultatele proiectului
- pag.16
- 11. Bugetul proiectului
- pag.17
- 12. Matricea cadru-logic a proiectului
- pag.18
- 13. Bibliografie
- pag.21
Extras din proiect
1. OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI
Acest proiect are drept scop integrarea socio-profesională a tinerilor cu vârste intre 17- 18 ani, proveniţi şi care părăsesc sistemul de protecţie socială.
Aceasta va avea la bază deschiderea unor oportunităţi de integrare a tinerilor din sistemul de protecţie socială prin oferirea unui spaţiu amenajat destinat locuinţei şi participării la cursuri (programe) de instruire cu aplicabilitate practică în cadrul unor societăţi comerciale partenere. În urma finalizării acestor cursuri, li se vor elibera certificate de absolvire de către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu şi vor putea fi încadraţi, în funcţie de performanţele obţinute pe parcursul stagiului, în societăţile în care şi-au desfăşurat activitatea de practică.
2. OBIECTIVELE SPECIFICE ALE PROIECTULUI
Proiectul „O NOUĂ SPERANŢĂ” îşi propune îndeplinirea următoarelor obiective specifice:
a) creşterea cu 50% a integrării profesionale a tinerilor cu vârste între 17 şi 18 ani, proveniţi din sistemul de protecţie socială, în termen de 12 luni;
b) scăderea cu 50% a ratei infracţiunilor comise de către tinerii cu vârste intre 17 şi18 ani, proveniţi din sistemul de protecţie socială, în termen de 12 luni (se va efectua compararea statisticii Inspectoratului Judeţean de Poliţe Sibiu înainte de începerea proiectului cu statisticile realizate după finalizarea acestuia);
c) crearea unui centru de informare, consiliere şi orientare profesională în termen de 6 luni;
d) dobândirea de competenţe de către 100 de tineri în termen de 12 luni;
e) creşterea numărului de tineri informaţi, orientaţi şi consiliaţi profesional în termen de 12 luni.
3. DEŢINĂTORII DE INTERESE
3.1. INIŢIATOR
Iniţiatorul acestui proiect este Fundaţia „O NOUĂ SPERANŢĂ”, în parteneriat cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială pentru Persoane Adulte Sibiu.
3.2. BENEFICIAR
Beneficiarul acestui proiect este Consiliul Judeţean Sibiu, în subordinea căruia funcţionează Direcţia Generală de Asistenţă Socială pentru Persoane Adulte şi Direcţia Generală de Asistenţă Socială pentru Copil şi Familie.
3.3. FINANŢATOR
Proiectul, în valoare de 121.000 Euro este finanţat în cea mai mare parte (100.000 Euro) din fonduri Phare nerambursabile,
3.4. SPONSORI
Societăţile comerciale partenere, în care se vor desfăşura perioadele de activitate practică din cadrul modulelor cursurilor de calificare.
4. GRUPURILE–ŢINTĂ
Grupul-ţintă căruia i se adresează direct proiectul „O NOUĂ SPERANŢĂ” este constituit de tinerii care au între 17 şi 18 ani, care nu au nici o rudă de gradul I sau II şi nu au nici o şansă de a se reintegra în familie şi de a avea un mediu propice reintegrării sociale, care sunt nevoiţi să părăsească sistemul de stat de protecţie a copilului la împlinirea vârstei majoratului.
Indirect, proiectul va fi util şi:
– societăţilor partenere, care vor putea astfel să angajeze personal format chiar în cadrul lor, cunoscându-se lipsa de forţă de muncă în anumite domenii (SC Phoenix Mecanica SA; SC Construct Ind SA; SC Ro-Mob SRL; Restaurantul GRAND);
– Consiliului Judeţean Sibiu şi Direcţiei Generale de Asistenţă Socială pentru Persoane Adulte Sibiu, care vor putea astfel pune în practică “Planul Naţional de Dezvoltare al României 2007 – 2013”, respectiv sub-prioritatea creşterii şanselor de ocupare pentru grupurile vulnerabile şi expuse riscului de excluziune socială, prin promovarea dimensiunii incluzive a pieţei muncii şi a educaţiei şi formării profesionale iniţiale şi continue, a asigurării oportunităţilor egale în vederea acumulării de cunoştinţe, calificări şi alte resurse necesare pentru a face faţă cerinţelor unei vieţi active pe piaţa muncii, într-o economie bazată pe cunoaştere.
Preview document
Conținut arhivă zip
- O Noua Speranta.doc