Extras din curs
Definitie
- Functiile managementului
- Eficienta manageriala
- Abordarea situaţiilor de management
DEFINIŢII
Mai multe sensuri:
a) procesul pe care il urmeaza managerii pentru
indeplinirea obiectivelor organizatiei
b) un sistem cumulat de informatii care ofera elemente
legate de modul in care putem sa conducem
c) persoanele care indruma sau conduc organizatiile
Managementul este procesul indeplinirii obiectivelor
organizatiei prin intermediul oamenilor si al altor
resurse ale organizatiei.
Caracteristici ale MRU
- este un proces sau o serie de activitati continue si inrudite
- priveste si se concentreaza asupra indeplinirii obiectivelor
organizatiei
- indeplineste aceste obiective lucrand cu si prin intermediul
oamenilor, precum si al altor resurse ale organizatiei
- influenteaza toate aspectele organizatiilor moderne: productia,
vanzarile, personalul, finantele, creditul, etc.
- ponderea posturilor de management in totalul locurilor de
munca a crescut de la 10% in 1950 la 18% in prezent
- Posturile manageriale pot aduce salarii mari, un anumit statut
social, o munca interesanta, dezvoltare personala si un
sentiment intens de realizare
Functiile managementului
= activitatile care constituie procesul de
management
- Planificarea
- Organizarea
- Influentarea
- Controlul
Planificarea
- alegerea sarcinilor ce trebuie indeplinite
pentru realizarea obiectivelor organizatiei,
- stabilirea modului in care ele trebuie
indeplinite
- precizarea momentului in care trebuie
indeplinite.
Prin intermediul planurilor, managerii
contureaza ceea ce trebuie sa faca
organizatiile pentru a obtine succesul.
Organizarea
- consta in repartizarea sarcinilor stabilite
prin plan, diferitelor persoane sau
grupuri din cadrul organizatiei, cu alte
cuvinte, crearea mecanismelor pentru
transpunera planurilor in actiune
Preview document
Conținut arhivă zip
- c1.pdf
- c2.pdf
- c3.pdf
- c4.pdf
- c5.pdf
Alții au mai descărcat și
Introducere Succesul în orice domeniu de activitate social-economică poate fi asigurat numai prin folosirea raţională şi eficientă a resurselor...
Recrutarea este o sarcina periodica a managerului de vânzari sau a patronului societii de aceea se pot produce în aceasta etapa greseli care apoi...
CURS II. 19.10.2008. DUMINICĂ 8˚˚- 16˚˚ Resursele umane şi cultura organizaţiei Cultura- reprezintă suma cunoştinţelor, atitudinilor şi...
1. MRU - inseamnă acţiunile şi deciziile care determină natura şi conţinutul realţiilor între organizaţie şi angajaţii săi, precum şi cele care...
I.1. Ce este managementul resurselor umane ? Managementul resurselor umane (M.R.U.) reprezintă un domeniu relativ nou, atât din punct de vedere...
Curs 2 Capitolul III – Strategii si politici în domeniul resurselor umane STRATEGII POLITICI - ansamblul obiectivelor pe termen lung (>5 ani)...
3.1. Managementul economic în proiectele de CDI Managementul economic al proiectelor de CDI se referă atât la conducerea din punct de vedere...
Recrutarea este activitatea managementului resurselor umane care identifică sursele de candidaţi calificaţi pentru ocuparea unui post şi îi...
Te-ar putea interesa și
Introducere Nici o organizaţie nu poate funcţiona bine fără existenţa unei resrse umane valoroase , la fiecare nivel organizaţional. Cheia pentru...
INTRODUCERE Actualitatea temei investigate. Etapa tranzitorie a Republicii Moldova spre o economie concurenţială implică după sine fenomene şi...
I. REPERE CONCEPTUALE 1.1. Relaţia individ-organizaţie Intr-o lume a afacerilor aflată tot mai pregnant sub semnul competiţiei, capitalul...
REFLECTII PESRONALE Daca analizam schimbarile petrecute in ultimi zece ani in administratia publica romaneasca, la nivelul institutiilor, una...
INTRODUCERE In opinia unor renumiti specialisti, managementul resurselor umane s-a desprins din managementul general al organizatiei, devenind un...
INTRODUCERE Asigurarea calităţii a fost identificată ca o necesitate, mai întâi în economie, şi apoi , adevenit o preocupare şi pentru alte...
INTRODUCERE Motivul ştiintific al acestei licenţe a fost necesitatea de a pune mai bine în evidenţă caracteristicile de bază ale managementului...
INTRODUCERE Locul mangementului resurselor umane e bine precizat în contextul Managementului General. Astfel, în literatura de specialitate,...